2社区康复的管理与实施

1、社区康复,第二章 社区康复的管理与评估,第一节 社区康复的工作内容与工作流程,社区康复工作内容,1.依靠社区的力量开展残疾预防工作 2.开展社区康复需求和康复资源调查 3.建立完善的康复训练服务体系，提供康复服务。 4.建立和完善各种特殊教育系统，开展特殊教育。 5.开展职业康复 6.开展社会康复,社区康复的工作流程,社区康复工作流程：建立社会化工作体系制定工作计划培训人员建立工作队伍调查社区康复资源和残疾人康复需求组织实施检查评估,社会化工作体系,社区康复需要所有相关人员积极参与，密切配合，长期发展。社区康复工作的管理有多种可能结构，但是在很多情况下，可能需要成立一个委员会。社区康复委员会成

2、员通常由政府部门代表、社区康复工作人员、残疾人及其亲友、社区志愿者组成。,（一） 建立社会化工作体系 组织管理网络 技术指导网络 训练服务网络,（二）制定工作计划 背景 任务目标 主要措施 实施进度 统计检查及经费保障,（三）培训人员 制定培训计划 选择好师资 确定培训教材 加强教学管理 进行考核评估 规范培训工作档案,（四）调查社区康复资源 人力资源：数量、分布、业务范围 财力资源：政府投入、社会筹集、其他 物力资源：设备、设施、场所 信息资源：网络、电视、报刊、广播 政策资源：各部门、其他,（五）调查残疾人康复需求 康复医疗 训练指导 心理支持 知识普及 用品用具 转介服务,（六）组织实施

3、 建立健全规章制度 规范使用工作用表 规范填写训练服务档案 普及知识，传授方法 提供综合性训练服务 进行检查评估,（七）进行社区康复检查评估,社区康复评估：社区康复的评估是指参照一定的标准，以被检查社区的康复服务规划目标、策略、行动计划的执行情况和康复对象的康复效果为依据，对社区康复服务的各项工作和康复对象进行客观、科学的鉴定。 评估核心：对社区康复服务活动的相关性、有效性、效率、影响、持久性进行评估。,伤，病，残者社区康复流程,第二节、社区康复管理与实施体系,社区康复管理体系包括： 社区康复管理组织建设 社区资源利用 工作制度建设 经费管理宣传评估,管理组织架构,团队建设与管理,建立社区康复

4、项目，需要从上级到基层不同人员担任不同角色、承担不同责任，而为残疾人提供康复服务需要管理人员、康复指导人员、基层康复人员、社区康复社会工作人员（社工）、志愿工作者、残疾人及其亲友的密切配合。,社区康复领导小组应包括：,社区政府 民政部门 卫生部门 教育部门 残联部门 劳动部门 其他部门：财政 文化 宣传 体育 交通 房产等,服务内容,残疾筛查 医疗康复服务 康复训练指导服务 日间照料与养护 工（农）、娱疗 职业康复 心理支持 知识宣传普及,社区康复资源的挖掘和利用,包括人力资源利用 资金资源利用 物质资源利用。 德胜地区基本情 面 积: 4.12平方公里 居委会： 23个 人 口： 12万 6

5、0岁： 21387人（20.38%,团结奋进 真诚奉献,临床博士 1人,管理研究生 7人,临床硕士 3人,全科医生规范/骨干 9人,大专以上学历： 151人（77%）,在职职工： 197人,人力资源,特聘: 黄永禧教授 首席带教专家,临床博士 1人 临床硕士 2人 康复专业(本科) 4人 康复专业(大专) 2人 社区护士（进修半年) 6人,康复医学科: 18人,康复医师 康复技师 社区护士,人才队伍建设,语言认知训练室,语言认知训练室,语言认知训练室,语言认知训练室,送,出,去,进修学习,15人，半年,培,训,9人，取得北京市合格证书,康复上岗,聘,进,来,查房 会诊,pt室（物理治疗）,pt

6、室（物理治疗）,pt室（物理治疗）,pt室（物理治疗）,ot室（作业治疗）,物理因子治疗室,社区康复工作制度建设,没有规矩，不成方圆，规矩就是制度。制度是工作的保证，职责将工作任务明确化。社区康复的工作制度都有什么？ 领导小组 技术指导组 技术指导中心 社区康复站 康复协调员 康复指导员 基层康复员工,第三节 社区康复发展规划的制定,社区康复发展规划内容包括：,基本原则 目标 措施 执行机构及人员 经费管理 监督与评估,第四节 社区康复的评估,实事求是,整体评估,定量分析与定性分析相结合,资料查阅与实地调查相结合,评估原则,评估内容：包括对组织管理、实施情况、康复效果和社会效益四方面的评估。社

7、区康复的评估工作具有全面性、复杂性和社会性。,评估时间：社区康复服务的发展是一个连续过程，社区康复服务规划总目标的实，需要分阶段逐步完成。可以进行月评估、阶段评估、中期评估、终期评估、远期评估等,自我评估,相互评估,上级评估,外界评估,评估方法,数据调查与资料查阅 个案访谈与焦点讨论 实地调查与观察,评估方法,社区康复管理的评估 社区康复计划实施过程的评估 社区康复资源的评估 社区康复成效的评估,评估内容,评估步骤,撰写社会康复评估报告,第五节社区康复工作人员的培训,培训的工作程序： 1.制定培训计划 2.培训准备工作 3.开展分类培训 4.建立培训工作档案,基层康复员 20003000人口或

8、120180残疾人-配备1名基层康复员 康复协调员 一个乡镇或者街道配备12名 社区康复管理人员 办公室主任1名，康复领导小组各主要协调机构负责人710名,培训内容：,社区康复管理人员 社区康复指导员 社区康复协调员 基层康复员s,第六节社区康复的调查,为什么要进行调查？ 1 调查成员：调查员 医疗技术人员 统计人员 2 调查内容：社区康复资源 社区人群康复需求 3 调查方法：普查而非抽样 简单实用的标准进行残疾分类 专业调查与社会调查相结合 调查与服务相结合 4 调查方法：访问调查 实地观察 问卷调查 文献分析法,description of the contents,访谈法,调查 方法,问卷法,实地 调查法,社区状况基线调查 1.人口状况：残疾人的数量、年龄、性别、残疾类型。 2.生活情况：住宅的类型、水源及卫生设施。 3.卫生情况：死亡率，死亡及疾病原因，当地卫生健康服务。 4.教育情况：残疾儿童上学率、文盲率。 5.经济状况：收入来源，平均工资，就业率。 6.政府：政策和立法，对残疾的关注度，法律法规的执行， 无障碍标准及规则。 7.文化：文化组织，语言，民俗，对残疾人的习惯及态度。 8.宗教：宗教信仰和组织。 9.地理和气候,调查内容,社区康复相关者调查 1.对象：各级相关政府部门；残疾人、其家庭成员、亲友邻