化工企业安全培训课件

1、化工企业安全培训,化工企业安全管理培训,10.09.2020 自动化部 计量科,化工企业安全培训,安全管理的基本概念,化工企业安全培训,化工企业安全培训,化工企业安全培训,安全 safety,免除了不可接受的损害风险的状态,化工企业安全培训,风险水平示意,不可接受的风险,尽可能降低的风险,可承受的风险,风险性,化工企业安全培训,化工企业安全培训,一、事故致因理论 ( Accident -Causing Theory ) 主要讨论事故的定义，影响因素，各种事故模式，事故规律的法则及事故预防的原理。其中，事故模式对于事故的分析、处理技术和事故的控制技术具有指导作用，是安全系统工程的核心。目前，世界

2、上有代表性的事故模式理论有十几种，对我国影响较大的主要有如下几种： （一）、事故因果型 ( Cause and Effect Type of Accident ) 1、连锁型 一个因素促成下一个因素发生，下一个因素又促成再下一个因素发生，彼此互为因果，互相连锁导致事故发生,事故,化工企业安全培训,2、多因致果型（集中型） 多种各自独立的原因在同一时间共同导致事故的发生 3、复合型 某些因素连锁，某些因素集中，互相交叉、复合导致事故。 简单集中型或简单连锁型较少，事故的发生多为复合型。,事故,化工企业安全培训,二、多米诺骨牌理论（Dominos Accident Theory） 海因里希因果连锁

3、论,M,P,H,D,A,M 遗传及社会环境； P 人的缺点； D 发生事故； H 人的不安全行为和物的不安全状态； A受到伤害,海 因 里 希 模 型,化工企业安全培训,人员伤亡的发生是事故的结果。,人的缺点是由于不良环境诱发的，或者是由先天的遗传因素造成的。,人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。,事故的发生是由于：人的不安全行为； 物的不安全状态。,海因里希把工业伤害事故的发生、发展过程描述 为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程，即：,化工企业安全培训,.,事故因果连锁过程包括的因素,化工企业安全培训,海因里希事故连锁论,化工企业安全培训,事故连锁图,抽走其中一块 中断连锁

4、进程,人的不安全行为 物的不安全状态,化工企业安全培训,多米诺骨牌理论确立了正确分析事故致因的事件链这一重要概念，简单、明了、直观地显示了事故发生的原因：只要抽去五块牌中任一块，即可破坏事故链，防止事故发生。 海因里希还强调指出，企业安全的中心工作就是要移去 H 牌，从而中断事故的进程。事实上，骨牌之间的联系是随机的。多米诺骨牌理论的不足之处在于把事故致因的事件链过于绝对化、简单化，过多考虑了人的因素。尽管如此，多米诺骨牌理论由于其形象化和在事故致因理论研究中的先导作用，因而有着重要的历史地位。,化工企业安全培训,事故致因理论的基本结论： （1）事故的发生是多种因素及它们之间相互联系、相互影响

5、、互为因果，一步一步组合的结果； （2）由于产生事故原因的多层次性，不能把事故发生的原因简单地归结于违章； （3）事故致因的多种因素的组合，可归结为人和物两大系列的运动。发生事故是由于人、物两大系列的运动轨迹交叉，防止事故应着力于提高技术装备安全化水平，使人物运动轨迹不产生交叉； （4）研究人的不安全行为和物的不安全状态应和对环境的分析研究结合起来，致力于环境的改善； （5）人物环境都受管理因素支配，管理因素是本质原因，防止发生事故归根结底应从改进管理做起。,化工企业安全培训,这个统计规律说明了在进行同一项活动中，无数次意外事件，必然导致重大伤亡事故的发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除

6、无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。,化工企业安全培训,4%,不安全状况,不安全行为,96%,事故的主因结构,化工企业安全培训,缺少相关知识或培训 思想麻痹深信“这事不可能/也不会发生在我身上”. 没认识到:这是不安全操作习惯，对有些违章已经成为习惯 劳保用品不适合/有、但没使用/无所谓 对不安全现状熟视无睹;习以为常。 “麻痹大意“的态度；展现独立性，逞能； 优先观念错误：把生产，质量，自我舒服感，优先于安全。 工作时的情绪、身体状况、工作士气等,事故的潜在原因 （人的方面）,化工企业安全培训,事故的主要原因,事故统计表明：96 的事故是因为人的原因，只有4 是别的原因

7、引起的。,A.劳保用品缺乏和不正确使用 B.不遵守遵守操作规程,C.工具、机器的不正确使用. D.不适合的位置,E.个人的反应,化工企业安全培训,人们的每次违章并不是事故的必然结果，100次违章可能也不会发生一次事故，但也可能一次违章你就连感到遗憾的机会都没有了。你能把握违章发生事故的随机性吗？答案是肯定的：不能。你愿意将自己的安全建立在“幸运”的基础上吗？肯定不会！说到底最最关键的还是靠自己的安全意识和安全责任。,1,30,300,3000,30000,记 录 性 事 故,非 记 录 性 事 故,不安全的行为及潜在的危险,轻微伤害,轻伤害,重伤害,死亡,违章不是事故的必然结果,化工企业安全培

8、训,（一）风险控制措施的选择,危 险,途 径,接受者,二、风险控制,化工企业安全培训,停止使用该危害性物质，或以无害物代替,改使用危害性较低的物质,修改程序以减轻危害性,隔离人员或危害,局限危害,工程技术控制,管理控制,个体防护,化工企业安全培训,（二）风险控制技术 风险控制技术包括固有危险源控制、人为失误控制以及安全目标管理 事故的发生是由于系统中的能量失控造成的，事故的严重度与系统中危险因素转化为事故时释放的能量有关，也与系统本身的抗灾能力有关。 对于固有的危险源，控制事故的方法较多，归纳起来有以下六种： 1、消除法消除危险源； 2、限制法限制能量或危险物资；（限制可燃性气体浓度，使其不达

9、到爆炸极限）； 3、保护法进行故障-安全设计（不应优先采用）；（电气系统中的熔断器就是典型的故障安全设计，当系统过负荷时熔断器熔断，把电路断开而保证安全） 4、隔离法分离、屏蔽；（防护罩） 5、保留法增加安全系数，减少故障和失误；（用机器代替人、两人操作等） 6、转移法转移危险源至无害地带。 对于人为失误，主要采用人的安全化和操作安全化的方法进行控制。 对于安全目标管理，需要采用法律、经济、教育和工程技术手段进行控制。,化工企业安全培训,安全法规,化工企业安全培训,安全生产方针,安全第一 预防为主 综合治理,化工企业安全培训,生产经营单位主要负责人安全生产职责,生产经营单位主要负责人对本单位安

10、全生产工作负有下列责任: （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施；,化工企业安全培训,（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。,化工企业安全培训,从业人员的权利和义务,从业人员的权利:,（一）劳动合同保障权 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应载明有关从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。,化工企业安全培训,（二）危险、有害因素的知情权和建议权,生产经

11、营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。,化工企业安全培训,（三）批评、检举、控告权,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。生产经营单位不得因而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。,（四）违章指挥、强令冒险作业的拒绝权,从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及强令冒险作业等，有权拒绝执行。,化工企业安全培训,（五）紧急情况下停止作业的紧急避险权,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，并在采取可能的应急措施后从作业场所

12、撤离。,化工企业安全培训,（六）事故人身伤害赔偿权,因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。,化工企业安全培训,（七）获得符合标准 的劳动防护用品的权利,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。,（八）获得安全教育和培训的权利,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。,化工企业安全培训,从业人员的安全生产义务：,（一）自律遵规的义务，即从

13、业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；,化工企业安全培训,（二）自觉学习安全生产知识的义务，努力掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；,化工企业安全培训,（三）危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。,化工企业安全培训,特种作业人员必须持证上岗,特种作业是指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。,化工企业安全培训,特种作业人员需经具有省安监局颁发的三级安全生产培训资质证的培训机构进行专

14、门的安全培训教育，并经安监部门考核合格取得特种作业人员操作证（IC卡）后方可上岗作业。未取得特种作业人员操作证的人员一律不得从事特种作业。,化工企业安全培训,职业病防治,职业病，是指企业、事业单位和个体组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。,化工企业安全培训,劳动者在职业卫生方面的权利和义务,劳动者享有的职业卫生保护权利： （一） 获得职业卫生教育、培训； （二） 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （三） 了解工作场所产生或者可能产生的职业病 危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； （四） 要求用人单位提

15、供符合防治职业病要求的职 业病防护措施和个人使用的职业病防护用品，改善 工作条件,化工企业安全培训,（五） 对违反职业病防治法律、法规以及危及生产健康的行为提出批评、检举和控告； （六） 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； （七） 参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。,化工企业安全培训,劳动者的义务： （一） 自觉学习职业卫生知识的义务； （二） 自律遵规的义务：遵守职业病防治法律、法规和操作规程，正确使用和维护职业病防护用品； （三） 报告职业病危害事故隐患的义务,化工企业安全培训,在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,在上下班途中，

16、受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 客运轮渡、火车事故伤害的,法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性 或收尾性工作受到伤害的,患职业病的,因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的,化工企业安全培训,45,在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内 经抢救无效死亡的,职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命 伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受到伤害的,化工企业安全培训,46,故意犯罪的,自残或者自杀的

17、,醉酒或者吸毒的,化工企业安全培训,安全管理知识,化工企业安全培训,一、 安全色与安全标志,为了防止事故的发生，国家有关部门规定在生产场所、公共聚集场所统一使用安全色和安全标志。,（一）安全色 安全色由红色、黄色、蓝色、绿色四种组成：红色表示禁止、停止；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令，必须遵守；绿色表示通行、安全和提供信息。,化工企业安全培训,禁止,停止,注意,警告,指令,遵守,安全,信息,化工企业安全培训,（二）安全标志 、禁止标志-禁止人的不安全行为的图形标志； 、警告标志-提醒人们对周围环境引进注意的图形标志； 、指令标志-强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志； 、提示标志

18、-向人们提供某种信息的图形标志。,禁止吸烟,当心火灾,必须戴防护镜,紧急出口,化工企业安全培训,二、劳动防护用品的使用常识,生产过程中存在着各种危险或危险因素，会伤害职工的身体，损害健康，有时甚至致人死亡。长期以来，人们汲取了各类事故的教训和经科学试验，在劳动中按规定使用劳动防护用品是十分必要的。劳动防护用品种类很多，不同种类的防护用品，可以起到不同的防护作用。,化工企业安全培训,（一）头部防护用品：主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧偏离；,化工企业安全培训,安全帽的防护作用： 防止物体打击伤害 防止高处坠落伤害头部 防止机械性损伤 防止污染毛发伤害,化工企业安全培训,安全帽使用注意事项： 要有下颏带和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉； V型塑料安全帽决不能接触油漆、溶剂、汽油或类似物质，可用中性皂液或温水洗涤； 安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到损伤痕迹，也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为两年半； 佩戴安全帽前