外运发展拓展活动的策划案

1、,外运发展拓展 活动策划案,有多久我们没有 让自己超越昨天 没有在安静中深 深思索 没有让每个日子 拥有灿烂的阳光 如果这一切已经 只是回忆 那么就请你准备 好与我们一起激情释放,中外运空运发展股份有限公司（简称：外运发展）为中国外运股份有限公司的控股子公司。公司于1999年10月由中国对外贸易运输（集团）总公司为主要发起人发起设立，并于2000年12月28日在上海交易所上市。 外运发展的核心业务包括航空货运代理、国际快件及综合物流。公司在全国拥有35家分公司，80个市级物流站及近200个物流网点，运营网络辐射全国，同时，在国际与50多家海外货运代理公司有着通力合作。公司与多家国际著名物流及快

2、递企业成立了合资公司或建立合作关系，包括DHL，UPS，OCS，EXEL等。 依托20余年的服务经验，优秀的员工队伍，完善服务网络以及强大的合作伙伴，公司成为国内领先的航空货运代理及国际快递服务商，为众多国内外客户提供优质的服务。 公司将本着“为股东创造最大的收益，为客户创造最大的价值，为员工创造最大的实现”的经营宗旨，进一步完善国内及国际网络，积极推进业务信息系统建设，建立以人为本的企业文化，以期为我们的客户提供更为完善的服务，在实现客户利益基础上实现公司的价值。,零点零国际教育发展有限公司简介： 零点零国际 教育发 展有限公司是集企业管理培训、拓展训练、野外训练为一体的专业培训交流平台，并

3、提供专业的咨询服务。 零点零国际教育发展有限公司已经有五年的历史，它有着专业的师资队伍和设施完善、装备精良的训练基地，受训者会经历多种生动的培训项目，由资深专业培训师的指导，使“企业文化和团队要有合作精神”不再是企业的形式和空谈，通过资深的培训师对企业进行问题剖析，量身定做适合公司的培训方案，用系统性的服务，从外训到内训，从实质上解决公司的问题。 公司拥有先进的管理理念、全球化的竞争实践。拥有一支热爱 学习、积极勤奋、具有高度凝聚力的年轻团队 。 零点零国际教育发展有限公司认为：这是一个不断创新的时代，一个人才竞争的时代，一个学习的时代置身于这个时代，企业获取核心竞争优势，实现可持续发展的关键

4、是不断学习，快速学习。鉴于此，零点零国际教育发展有限公司倾力打造了一流的企业学习平台；帮助企业提高整体竞争能力，协助企业快速、持续的发展。,活动目的： 通过一天体验式培训项目，体验共同合作获得成功的快乐，增强团队成员之间的信任与责任感，及相互合作的意识，并且能够主动、乐意地为他人提供必要的支持与帮助。 为营造良好的沟通环境努力必须承认差异、尊重他人个性并深刻理解相互依赖的重要性； 拓展思维，提高学员的创新意识，遇到困境能够创造性地解决问题，突破以往的思 。,培训实施计划书 参训单位：中外运空运发展股份有限公司承办单位：零点零国际 教育发 展有限公司 参加人数： 40 学员分组：按具体人数分组培

5、训时间： 培训地点：零点零基地培训成果： 树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识 了解企业战略目标，清楚自己在企业发展中的定位 认识群体作用，增进对集体的参与意识与责任心 启发创新思维，提高解决问题的能力 克服惰性心理、改进工作方法、提高领导艺术 认识自身潜能、增强自信心、改进自身形象 改进人际关系，形成积极向上的组织气氛 改进组织内部及组织之间的沟通方法 理解不同环境中组织成员各尽其职的重要性 提高工作效率，为公司创造更多效益,拓展流程,团队建设 与破冰训练 ICE BREAK,由培训师带领 分小组建立团队 及组织结 构和团队 文化，初步体会团队 精神、创造活动气氛 体验式培训与团队 建

6、设 小组行动任务 小组团队 展示 培训注意事项,培训项目实施,培训师项 目描述团队 成员项 目执行 培训师项 目引导与安全保护小组回顾与总结 培训师项 目评估与项目分享,培训总回顾 与 集体总结,总培训师 根据各小组培训师 培训现场报 告进行培训团队 总结 项目小组培训代表总结简报颁发 培训证书 结束仪式,零点零 成功的起点,推荐老师简介 梁永存零点零体验式培训副总监，北京市心理卫生协会会员，心理咨询师。国家登山协会会员，从事培训工作达五年以上，具有专业和丰富的体验式培训经验，具有良好的沟通和培训技能，讲话幽默而富有哲理。以及挖掘、启发和引导受训者认识自身潜能、增强自信心、改进自身形象的能力，

7、通过对受训者的专业引导，能将体验式培训中所得的收获充分有效的运用到实际工作和生活当中。 曾培训过的部分客户： 娱乐信报、铜牛集团、大田联邦快递、IBM（中国）、顺义地税务局、中国工商银行总行、斯伦贝谢、长远电信、城建集团,培训投资及说明,怀柔基地：（准三星级标准）紧邻雁栖湖、红螺山，风景优美，为 参训人员提供一个轻松愉快，回归自然的培训、学习环境。 顺义基地：（三星级标准）绿色度假村，绿树成荫，舒适恬静，可使受训人员即放松心情、又得到了培训效果。 密云基地：（四星级标准）田园风光如诗如画，规模宏伟，是集客房、餐饮、娱乐、会议为一体；即能愉悦身心，又能挑战自我，在体验中感悟，在感悟中提升。,最安

8、全最赋安全保护经验的体验式培训机构 数十次百人以上大规模培训安全流程经验 凤凰卫视特别节目安全保护顾问 技术支持小组多次完成商业及公益高山攀登保护及领队 装备技术公司提供珠峰攀登50周年登顶安全保护装备 安全理念 安全第一是体验式培训的一项基本原则 消除不安全因素要做到预防为主消除任何不安全隐患做到本质安全安全原则,安全理论原则 设施检查原则 装备检查原则 培训工具备份原则 培训,安全监理原则 安全保障 安全理念,安全原则,安全意识,权威认证的设施与装备,设施与装备的,检查与备份 国家认证的操作人员,正确的操作方法,丰富的经验,装备简介,培训注意事项 由于互外体验式培训不同于常规的培 训，我们

9、建议您参考以下几点并 携带相关物品： 1、运动服：运动衣（便于活动）、运动 裤、运动鞋。 2、参考物品：由于天气早晚温差较大，请酌个人情况携带外套。 3、防晒用品：太阳镜、太阳帽、防晒霜。,培训反馈表,公司名称：培 训 师：,团队名称：学员姓名：,请在每道题后选择“是”、“尚可”、或“否”并在您选择的项目前打“” 1在本次拓展培训中，心中是否有一位期待中的经理人或可作为目标的经理人，并想努力和他们一 样？,A 是尚可否,2在本次拓展培训中，是否积极地探索自己的任务及其内容，并加以明确化，而且对该内容加以说 明？,A是尚可否,3 在本次拓展培训中，是否重新认识公司的方针、期待、以及公司办外环境的

10、变化？,A是尚可否,4 在本次拓展培训中，是否与你的同伴沟通并了解他们的期望？,A是尚可否,5 在本次拓展培训中，是否自己也能主动地思考问题与行动？,A是尚可否,6 在本次拓展培训中，是否不逃避充满难题或负担的工作，反而乐于接受并且努力解决？,A 是尚可否,7 在本次拓展培训中，是否执行任务时，即使发生困难，也不会中途放弃，一定坚持到底？,A是尚可否,8在本次拓展培训中，是否不会把执行上遇到的障碍作为不能完成任务的理由，而会想出解决的办 法？,A是尚可否,9 在本次拓展培训中，是否掌握同伴的实际情况及行为，并且应用在任务的招待上？,A是尚可否,1 在本次拓展培训中，是否建立任务招待的确切目标，

11、并且有计划持续地执行？,尚可否,请在您选择的项目前打“” 1 对本次培训您,A很满意B满意 一般不满意很不满意,2您认为本次培训的项目安排是：,A很合理合理 一般不合理很不合理,3您认识此次培训在团队建设与团队沟通方面：,A收获很大 有所收获 收获一点没有收获,4您认为此次培训对自我的认识与提高是否有帮助：,A帮助很大 B有一定帮助帮助作用不大 没有帮助,5您对带队培训师的评价：,1）精神面貌 A、很好 B、好 C、一般D、很差,2）专业知识 A、很好 B、好 C、一般D、很差,3）安全意识 A、很好 B、好 C、一般D、很差,4）组织能力 A、很好 B、好 C、一般D、很差,5）敬业精神 A

12、、很好 B、好 C、一般D、很差,6请列出两个您认为在团队建设与沟通方面最有收获的培训项目：,1）、2）、,7请列出两个您认为对自我提高最有帮助的培训项目：,1）、2）、,8您认为带队培训师在哪些方面还应有所改进 9请您写出一件在培训期间令您感触最深的事情，并用一句话概括您对本次培训的感受 10为了提高我们的培训品质，真诚希望您对我们的培训和服务提出保贵意见和建议 11如果您愿意请您留下姓名和电话以便我们和您的团队保持联络 12如果您认为我们的培训很不错，您愿意把我们的培训推荐给您的朋友吗？,部分客户,铜牛集团 在为该公司做会议增效时，采用了中英文的礼仪模拟培,训， 中航技总公司 团队凝聚，考

13、察干部,IBM公司体验式培训,大田联邦快递挑战极限拓展训练,泰科源公司 增强执行力为主题的体验式培训,娱乐信报两次体验式培训给报社的发展带来了活力,北京有恒斯康通信公司打造高绩效团队，达成颠峰 销售的体验式培,训 中国工程与农业机械进出口总公司,增强团体凝聚力的体验式培训,法兰克福展览（上海）有限公司北京办事处 北京、上海两地的不同部门之间的沟通与了解 北京中环假日酒店 对参会的外籍人士加强对彼此的深入了解，增强会议效果 华日飞天货运公司 团队凝聚的拓展训练,神华煤炭集团 以消防为主题的拓展训练,澳诺（河北）制药有限 多次合作，（新人融入，管理能力提升 ）中国工商银行总行 党的保先教育和心理解压 顺义开发区税务局 保先教育和职责的加强,北京长远电信团队凝聚力,坚实的后盾培训,我知道， 如果人生要有成就， 就得勇往直前， 不入虎穴，焉得虎子！ 我不相信被动会有收获。 我知道， 失败对于某些人是障碍， 对我，它只是幻影！ 如果尽了力，依然失败， 至少回顾起来， 我不会说， 我怕得连试都不敢试,失败， 总是叫我下次更努力。 所以， 我的建议向来都是： 想好的一面。化失败为力量有时候， 失败反而使我更接近目标， 我知道成功之道就是百分之百的 -yes! 成功之道就是立即行动， 立即行动， 活出成功