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文档简介

1、2020/9/10,加强新员工安全意识培训,1,焊接车间B201-B左侧围组 2010年3月,加强新员工安全意识培训,2010年一季度CPS成果发布,2020/9/10,加强新员工安全意识培训,2,2020/9/10,加强新员工安全意识培训,3,本班组成立于2009年5月, 班组员工共计18名,其中新员工的比例占到了80%, 平均年龄在21岁左右,是一支年轻的,具有超强凝聚力和战斗力的队伍。,班组介绍,2020/9/10,加强新员工安全意识培训,4,班组常规组织结构：,2020/9/10,加强新员工安全意识培训,5,2009年5月-2010年3月车间安全事故登记共86起,其中虚惊事件31起,微

2、小伤害54起,安全事故1次.而2008年全年的虚惊事件和微小伤害只有35起,比08年增长了146%,刻不容缓,2020/9/10,加强新员工安全意识培训,6,以上两图是发生过两起新员工被零件划伤的工位,案例分析,2020/9/10,加强新员工安全意识培训,7,5Y2W2H分析,因为生产任务大,培训时间少,培训内容不足.,加强新员工 安全意识培训,2020/9/10,加强新员工安全意识培训,8,培训工作,2020/9/10,加强新员工安全意识培训,9,2020/9/10,加强新员工安全意识培训,10,2020/9/10,加强新员工安全意识培训,11,本班组设计到许多自动传输设备,危险性相当高,很

3、多安全事故多发与此.我们把员工带到生产线,现场示范哪些动作是危险的,哪些动作是不能做的,这样能给员工一个最直观的认识.,2020/9/10,加强新员工安全意识培训,12,让老员工示范该如何装拿零件,才不会对自己造成伤害.,2020/9/10,加强新员工安全意识培训,13,指导员工该如何正确摆放班组自己生产的零部件.,2020/9/10,加强新员工安全意识培训,14,不定期的对员工进行检查,如劳保用品的穿戴、零部件摆放是否规范、生产时是否有危险动作等等,从而保证员工的人身安全.,2020/9/10,加强新员工安全意识培训,15,培训效果,通过对新员工一系列安全知识和意识的培训,班组的生产工作开展

4、得谨然有序.从班组成立至今,发生虚惊事件3起,微小伤害0起,安全事故0起.使员工的人身安全得到了充分的保障,同时也体现了班组对员工的关爱,让员工高高兴兴上班,平平安安回家.,2020/9/10,加强新员工安全意识培训,16,通过这次怎样开在班组培训的发布使我们认识到了班组培训的重要性,知道要勤于用脑，善于思考。加强班组管理,将好的培训模式和方法推广出去,不仅仅是把安全做好,更要把的每一个方面都做到最好。,发布的心得体会,2020/9/10,加强新员工安全意识培训,17,1. 通过培训, 全面提高班组员工的素质。 2. 不断摸索和学习好的培训方法,让员工学有所用。 3. 员工对班组管理的满意度达到100%。

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