面试中遇到的问题

1、.谈谈你印象中最为深刻的成就?【妙答技巧】选择最近的一次成就：用生动、精练的语言描述这次成就。解释这次成就对你很重要。讲述这次成就带来的结果。将这次成就与你所应聘的工作直接联系起来。 回答时必须迅捷、自信。2.你的长期目标是什么?长期目标在现代社会也许仅意味着三年期限或更短期限的工作。因此可谈谈你为了在本行工作中终生学习的恒心，以及自强自立的情况。讲述可以实现的短期目标，说明这些短期目标帮你实现长期目标的原因。解释你想得到的职位将怎样有助于这些目标的实现。尽量显得踌躇满志，但也别表现得太离谱。3.你是如何看待“成功”和“失败”的?用具体的事例阐述你对成功的理解说明你认为的成功应是事业有成和个人

2、生活幸福双方面的。将成功与你应聘的职位联系起来。如果谈失败，记住，要从正面谈。拒绝失败就是阻碍你的成功。显示你是个乐天派，以表现你的心理健康。4.在压力面前你怎样表现?举例说明你是如何化解工作中产生的压力的。说明你是如何放松情绪、调整心态振奋精神的。用正面的事例说明压力是如何成为你工作的动力，或是如何使你提高工作效率的。用事例说明你解决问题的技巧和决策。 5.你最大的优点是什么?最大的缺点呢?事先准备多个优点。所谈的优点必须与这个职位相关。通过具体的事例展示你的优点。可提及你的组织能力、领导才能以及为人处世之道。指出一个看似缺点实质上却是优点的品质。比如，你总是希望别人工作起来与你一样卖力。6

3、.你自认为有什么需要改善的吗?重点谈你想改善那些事实上已经表现得不错的方面。谈的时候从正面谈。说明你想要进行这些改变的原因。7.你的业余爱好是什么?经常参加什么运动吗?读哪些书?回答时要表现出对生活的热爱。讲明你为什么喜欢所提及的活动。侧重谈一谈那些讲求团队精神、充满活力的运动项目。谈谈你所阅读的书籍给你的工作带来的帮助。8.你认为什么样的工作最适合你?表明目前你所面试的工作就是认为最适合你的工作。具体说明这份工作适合你的原因。9.你希望与他人合作还是希望独当一面?强调不论是与他人合作还是独当一面，你都具有较强的适应性和灵活性，有主见，有能力把工作做好。 我是应届生 举例说明你和同事同心协力办

4、好的事情。10.你是怎样决策的?列举你在决策前对相关信息的收集、筛选以及组织的重视。说明你在决策的过程中对每一个步骤的认真。用事例说明你面对始料不及的问题或实施有关步骤时表现出来的灵活性。事先调查清楚该单位是欣赏大胆的决策还是深思熟虑的决策；所举的例子应与单位的价值取向一致。11.你有哪些地方吸引我们录用你而不录用其他人?即使面试者没问到这个问题，你也得找时机说一说。至少准备三个主要理由证明你比别人更加优秀。用具体事例说明你的学识、能力、经验能胜任。谈谈自己的特点，加深主考官对你的印象。12.还有什么要讲的吗?把前面没有问到的、有利于你进行自我推销的任何方面，与你想得到的工作联系起来。重述你在

5、前面已经讲述过的推销自我的要点，再次提醒面试者你是这份工作的最佳人选。从上面的问题中也许你已经注意到了，回答任何问题时若借助于具体的事例，也就是讲述亲身经历，会使你受益匪浅。参加面试就像是在进行一场不易博得喝彩的表演，而生动具体地讲述你的经历在这里起着重要作用，必不可少。还有一点要注意的是，不论谈什么都得从正面谈。 二、如何巧答关于能力问题的提问 1.你是怎样合理安排自己的时间的?把要做的事列出来，用具体的事例说明你过去是怎样准时完成多项任务的。谈你具有代表性的一天，具体说明你是怎样度过这一天的。切忌说你一般不同时处理多项任务，或者说你对工作时间确实进行了安排，但是并没有对可能出现的紧急情况加

6、以考虑。 2.你的口头表达能力如何?与你的口头表达能力相比，你自认为书面表达能力如何?讲述你做准备工作的过程，同时指出表达的技巧。列举出几个你获得成功的具体例子。并且说明在工作中口头表达能力与书面表达能力同等重要，并进一步说明，尽管二者中也许有一项是你的强项，但你仍然在不懈地努力，以使自己在说写两方面都完全合格。3.讲一下你从事集体项目的经历。用具体项目说明这个集体项目目标和你个人承担的具体任务。描述你与项目主管的良好关系，同时赞美同事的团队精神强。4.如果你是个管理者，你通常会怎样安排任务?描述你是怎样让每个员工成为工作中的一部分。举例说明你曾经因为全体员工的同心协力而出色完成任务。5.你是

7、如何处理工作中的突发事件的?说明在这种情况下，你快速重新安排工作的主次急缓的情况。用具体事例说明，尽管工作中出现了突如其来的复杂情况，但你还是把工作及时完成了。6.你遇到过的最棘手的问题是什么?用过去的成就说明你对付这一问题的办法和最后成功的结果。 阐述这些办法对将来的工作同样适用。7.我们为什么要雇你?阐述你对该单位或该行业以及该职位的调查结果。综述你具备的符合该工作要求的能力和极强的竞争力。说明你所取得的成就，使你获得这些成就的能力以及相关的工作经验和培训。回答时要信心十足，充满热情。三、关于工作经验的绝妙回答几乎所有的单位都希望聘到有工作经验的人，他们一来就能在工作舞台上找到自己所扮演的

8、角色的感觉。因为在单位看来，雇到有经验的人比什么都重要。因此，如果你熟悉自己所干的行业，就比别人多了一份优势。简单地将自己的经验和成功之处背诵一遍是没有用的。你应该把它与眼前的工作联系起来，向考官说明你是如何获得那些成就，以及你的经验和成就会怎样使你成为眼前这份工作的最佳人选。可是，并不是所有的应考者都有工作经验，尤其是对于刚毕业的大学生，他们不可能有太多工作经验。遇有这种情况，该怎么办呢?尽量使单位相信你的领悟力极强，你决心并愿意辛勤工作，而所有的这一切足以弥补你缺少经验的不足。表明你的确有这份工作要求的经验。经验可以来自兼职、实习、协作性的教育、校园团体或其他非营利性组织的活动，或者是学校

9、组织的实践活动。我是应届生 不论你的经验多少，单位想用的是愿意在它的环境里继续学习成长的人。因此，当你在回答有关经验的问题时，既要把重点放在你的经验上，又要强调你过去是如何让你的经验适应你以前服务过的单位的需要。如果你不但强调自己的工作经验，而且有信心把经验运用到单位提供的工作岗位上，你将更能说服面试官。关于工作经验的提问通常有以下几种：1.你对这份工作有什么样的经验?问对方你可能做什么样的项目。将你的经验与这些项目联系起来，详细说明你会如何开展这些工作。用具体的事例说明你曾经做过类似的项目并获得成功，一定要强调工作的成效。阐明尽管你做过的工作虽然从表面上看与眼前的工作无关，但是你从中获得的经

10、验还是适用当前要做的项目的。说明你通过以往的工作懂得了为人可靠、互相协作、有条不紊的重要性。2.你如何看待你以往的职位所负的各种责任?由于职位因单位的不同而具有不同的含义，所以你应以自己过去的经历来解释你对那份工作的理解。把你做那份工作时所承担的各种责任与单位对效率和效益的追求联系起来。对多年来你的工作职位的变化进行简要的回顾，要表现出你对自己在职业生涯中的重大变化有着清醒的认识。3.谈谈你的资历好吗?先把问题搞清楚，问清楚你应该着重谈你的学业或培训方面的资历还是直接与工作有关的资历。问明白对方希望你处理什么样的具体项目或难题。说明你所具有的学业上的或职业上的相关技能，同时把你过去曾成功完成的

11、一些项目摆出来。这样做等于告诉对方，你能够圆满完成对方谈及的项目。4.请讲述一次你解决一个非解决不可的难题的经历。说清楚解决问题前的分析过程。说明你在决策前是如何收集信息的。把重点放在你是如何有效地处理好这个问题的。表明你既严格遵循了单位的原则，在处理问题时又能机智得体。5.请举例说明你和同事之间互相帮助的事情?强调集体精神和同事间互帮互助的重要性。用一件具体事例说明帮助并不是单方面的事情。指出你对同事的援助有助于工作的完成，也可以指出对他人的帮助并没有导致你自己的工作问题。6.依靠团队协作开展工作的单位会面对什么样的问题？以生动具体的事例说明自己作为团队的领导或成员的经历。强调团队协作对各行

12、各业都具有积极意义。指出团队协作一个小的负面因素，但同时指出这个负面因素是可以克服的。7.你的经验目前并不符合我们的需求，你怎么认为?指出你的能力能够适用于新的情况，同时强调你能够凭借自己的经验轻松地适应新的工作。表明你能快速掌握新的东西，同时说出你良好的工作作风将有助于你高效出色地完成工作。切忌面带微笑，表示同意对方的看法，或没有对个人经验与当前工作不符的情况作出补救性的说明。8.在领导不在的情况下你遇到过需要紧急作出决定的情况吗?说明决策的过程，你从来都是稳重行事。表明尽管你有主见、主观能动性强，但是在作决定之前，你会征求他人的意见或者寻求他人的帮助。生动具体地举一个你在得不到指示的情况下

13、作决定的具体事例。9.你有过某项被领导怀疑过的经历吗?举例表明你做决定是以调研和分析数据为基础的。表明即使你支持自己的决定，你还是愿意接受别人的建议和指点。表明你的决定具有灵活性。10.你需要多长时间才能为我们单位作出贡献? 与对方先就某一个具体的项目进行重点探讨。逐步阐明过多久你才能开始工作。详细说明你着手的具体项目，说明每一个步骤所需花费的时间。在时间的估算方面得现实，但又必须乐观。四、关于学历和培训情况的成功回答在可能的情况下，将你的学历当作工作经历来谈。 如果你觉得那样做似乎有点牵强的话，不妨以下面的思维方式来看待这个问题：你曾经按要求准时完成任务，并且还曾借助

14、多年学习中总结出来的经验顺利完成各项工作。你也许做过至少一次的工作发言，因此你已经有了如何发言以及如何与群体交流的经验。为了不至于因为繁重的学业疲于奔命，你当时也许设计了某种合理的时间表。因此，对于如何合理安排时间以获得最大的效益，你已经获得了难能可贵的经验。你已经跨出校门很多年了，主考官也许会着重询问你的工作经验。不过，对于那些涉及你的学历和培训情况的问题你还是得有所准备。主考官想知道你的知识是不是过时了，或者是不是正在学习新的技能以随时跟上本行业前进的脚步。教育和培训表现为多种形式。除了大学教育、职业技校的教育以及和职业相关的培训外，你还可谈及：你曾经参加的培训课程，你从那些课程中学会的东

15、西。你定期阅读的期刊或专业期刊。你最近参加或者准备参加的学术会议或研讨会。你参加过的、正在参加的，或者是准备参加的电脑培训（面试时多使用电脑术语）。不论你怎样回答，凡是涉及学历和培训的问题，你都应该为自己树立这样的形象：不但你对工作是专心致志的，而且你的工作方法也是灵活变通的。你从不指望用昨天的方法去做明天的事。在以往的工作中，你不断地学习和掌握本行业的新动态和新发展你是一个愿意学习更多新知识的人。 以下是你可能被问到的有关教育和培训情况的问题。1.是什么因素促使你选择这所学校的?描述你选择学校的整个过程，比如选校时你考虑到个人的职业计划；你还通过参观校园、与教学人员交谈等帮助自己决策。阐述不

16、少于4个的具体的选校原因，重点指出该校的课程设置与自己的择业密切相关、该校的学术环境屈指可数。2.你为什么选择这个专业?表明你选择专业是经过认真细致的考虑的，将谈话的重点放在将来的职业目标上。你应该说明，通过学习与职业联系紧密的实用课程，通过参加研讨会、实习、协作教育计划和各种课外活动，你的学业知识得以丰富和加强。谈及你所学过的与目前这份工作最为相关的课程，说明这些课程的学习有助于你迎接工作中将出现的各种挑战。表明就你的兴趣和技能而言，你的选择是完全合理的。3.如果能重新选择，你还会选择这个大学/专业吗?回答说你当初的决定完全正确，并解释原因。指出课程学习和大学生活并不是大学教育的全部；大学教

17、育为学生求知打下了广泛坚实的基础，它是学生将来迎接各种挑战的训练基地。我是应届生 你对学校的一切均感满意。4.你所受的教育对你目前的工作有何帮助?通过生动具体的事例陈述，表明你从学校学到的技能和能力可在你从事这份工作时派上用场。强调你所受的教育不仅使你掌握了工作的技能，而且还为你在今后的职业生涯中继续学习新技能打下了基础。描述你在学校组织过的各种活动，说明经验适用于所应聘的工作。描述你与他人协同工作的经历，说明这种经历将如何有助于你做好这份工作。说明你所受的教育如何开阔了你的眼界，如何让你吸收了新的思想和方法。用具体事例说明你曾经解决的与该工作相关的问题，或者是你已经取得的工作成果。对你所受的

18、教育和未来的职业表现出充分的热情。5.在学校里你的成绩如何?如果你的成绩优异，你可以强调你的学习范围远非局限于课堂知识。指出你所参加的课外活动，以及你从中获得的能够适用于这份工作的知识和能力。认真回答问题，然后尽快将话题转向你的技能以及你将如何把这些技能运用于所应聘的工作中去。用具体事例表明你在与该工作相关的课外活动中获得的成功。 解释优秀的学业成绩与工作的成功之间共同的因素。比如，做事有条不紊，懂得轻重缓急之道，对既定目标全心投入等等。6.你偏科吗?你喜欢什么课程，讨厌什么?在回答成绩最好的学业课程是什么时，选择那些分数最高同时又与所应聘的工作有联系的课程。在回答成绩最差的学业课程是什么时，

19、选择那些与所应聘的工作毫不相干的课程，避免列举你真的学得很差劲的课程。将喜欢或讨厌一门课程的原因归结于课程内容的好坏或者教师讲课的出色与否。7.就你的个人发展而言，学校教育有哪些欠缺?学校的学习不包括动手实践，这一点令人深感遗憾。不过从总体上来说，你所获得的教育将你培养得相当出色。指出你是如何通过兼职，通过参加协作教育项目、实习活动或通过参加校雷锋团体组织、非营利性组织的无偿工作弥补自身实践经验的不足。8.你曾担任过何种领导职位?说明你曾经担任的所有领导职位、曾经参与的团队工作，以及你的主观能动性。解释这经历将可以帮助你做好这份工作。指出你通过这些活动和组织而培养起来的能力，并说明这些能力何以能适用于这份工作。如果你直到快毕业了才参加学校的社团组织，你可以回答说你本希望能更早一些就加入这些组织，并重点指出你从中学到的东西。列举你担任的经选举获得的所有职位。1.你是想找个临时的工作还是