劳动人事争议仲裁申请书[006]_第1页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、劳动人事争议仲裁申请书申请人姓 名身份证号住 址省 市 区(县)联系电话被申请人一名 称注册地址省 市 区(县)实际经营地址与注册地址一致与注册地址不一致,具体为: 省 市 区(县)联 系 人电 话被申请人二名 称注册地址省 市 区(县)联 系 人电 话第三人名 称地 址省 市 区(县)联 系 人电 话一、请求事项(请逐项列明): 书 写 内 容 请 勿 超 出 虚 线 合计金额: 二、请求事项所依据的事实、理由(一)基本事实:1.入职时间: 年 月 日。 2.劳动合同签订情况:(1)有无签订书面劳动合同:有 无(2)最后一份劳动合同的期限:从 年 月 日起至 年 月 日止的固定期限劳动合同从

2、 年 月 日起的无固定期限劳动合同其他 3.工作岗位: 。 4.工资情况:(1)工资发放形式:现金发放 银行转账 部分现金发放、部分银行转账(2)员工离职前12个月的平均月应发工资(含加班工资、津贴补贴、奖金等;不足12个月的,按实际月数平均计算) 元。5.离职情况:(1)是否已离职:是,离职时间: 年 月 日否 不明确,最后工作日: 年 月 日(2)离职或未正常上班原因: 。 (二)其他需要说明的事项与理由(如有请求事项的计算方式,请逐项列明): 书 写 内 容 请 勿 超 出 虚 线 附件: 1.加班工资请求计算明细表 2.工伤待遇相关情况 申请人: (签名或盖章) 年 月 日注:1.申请书除提交正本外,还应按被申请人的人数提交副本;2.申请书应用黑色字迹的钢笔或签字笔书写或打印,打印件需由申请人用黑色字迹的钢笔或签字笔签名;3.部分空格不够用时,可

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论