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文档简介
1、劳动人事争议仲裁申请书申请人姓 名身份证号住 址省 市 区(县)联系电话被申请人一名 称注册地址省 市 区(县)实际经营地址与注册地址一致与注册地址不一致,具体为: 省 市 区(县)联 系 人电 话被申请人二名 称注册地址省 市 区(县)联 系 人电 话第三人名 称地 址省 市 区(县)联 系 人电 话一、请求事项(请逐项列明): 书 写 内 容 请 勿 超 出 虚 线 合计金额: 二、请求事项所依据的事实、理由(一)基本事实:1.入职时间: 年 月 日。 2.劳动合同签订情况:(1)有无签订书面劳动合同:有 无(2)最后一份劳动合同的期限:从 年 月 日起至 年 月 日止的固定期限劳动合同从
2、 年 月 日起的无固定期限劳动合同其他 3.工作岗位: 。 4.工资情况:(1)工资发放形式:现金发放 银行转账 部分现金发放、部分银行转账(2)员工离职前12个月的平均月应发工资(含加班工资、津贴补贴、奖金等;不足12个月的,按实际月数平均计算) 元。5.离职情况:(1)是否已离职:是,离职时间: 年 月 日否 不明确,最后工作日: 年 月 日(2)离职或未正常上班原因: 。 (二)其他需要说明的事项与理由(如有请求事项的计算方式,请逐项列明): 书 写 内 容 请 勿 超 出 虚 线 附件: 1.加班工资请求计算明细表 2.工伤待遇相关情况 申请人: (签名或盖章) 年 月 日注:1.申请书除提交正本外,还应按被申请人的人数提交副本;2.申请书应用黑色字迹的钢笔或签字笔书写或打印,打印件需由申请人用黑色字迹的钢笔或签字笔签名;3.部分空格不够用时,可
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