银行员工竞业协议书模版

1、不竞争协议甲方(雇主):乙方(员工):由于乙方的岗位可以直接或间接接触、了解、理解或掌握甲方的保密信息，因此属于保密岗位。乙方愿意承担保护甲方机密信息的保密义务，并同意按照本协议接受竞业限制。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、行政法规和劳动合同书(合同编号：)双方于年月日签订，经双方协商一致，签订本协议，双方共同遵守和履行。第一条保密信息的内容和范围(一)甲方根据国家有关法律法规承担保密义务的国家秘密信息；(2)甲方的商业秘密信息。商业秘密是指不为公众所知，能够给权利人带来经济利益，并为权利人所实用和保密的技术信息和商业信息。甲方商业秘密信息的内容和范围包括：1.知

2、识产权或其他知识成果，包括业务发展计划和研究方案、市场分析、行业分析、客户分析报告及相关研究成果、科研计划、计算机软件、数据库、操作手册、技术文件、技术诀窍及相关的数学方法、模型和公式，用于经营管理。2.重要业务管理信息、重要会议内容、未披露的业务政策、信贷政策、改革计划、业务发展决策和竞争战略、投资决策、机构人员变动、重大财务交易和交易细节、投标中的标前和投标内容、业务统计报表(包括财务报表)及相关统计数据、安全系统运行细节及相关报告等。3.客户信息，包括客户名单、客户信用状况、客户交易记录及相关数据和信息等。4.甲方有义务对客户保密的信息和资料。5.未依法获得的与知识产权相关的信息材料。6

3、.可能损害甲方形象和声誉的各类事件或案件。7.其他应当作为商业秘密保护的信息。第二条竞业禁止的期限双方同意竞业限制的期限为双方解除或终止劳动关系后几个月。竞业禁止期限自双方解除或终止劳动关系之日起计算。在竞业限制期内，乙方不得从与甲方有竞争关系的其他银行或单位获得工作，或以任何形式为其提供服务，也不得亲自从事与甲方有竞争关系的业务。上述竞业限制包括但不限于：1.乙方不得直接或间接投资或从事与其在甲方履行其职责所从事的业务不同的竞争性业务，或建立或收购任何从事竞争性业务的公司、合伙企业或其他组织，或以自己的名义或作为企业的所有者、许可方、被许可方、代理人、雇员、独立承包商、所有者、合伙人、出租方

4、、股东或董事或经理获得上述任何实体的实际情况。或向竞争对手提供任何服务或披露任何机密信息。2.乙方不得直接或间接劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方的任何经理或员工终止与甲方的雇佣关系；或促使任何与甲方有实际或潜在业务关系的客户、供应商、被许可方、许可方或其他个人或实体以其他方式终止或变更与甲方的业务关系。3.乙方应优先向甲方提供其获得的商机，只有在甲方以书面形式明确放弃商机后，方可向其他单位披露商机。但是，如果接收信息的单位也从事竞争性业务或计划开展竞争性业务，应事先征得甲方同意.第三条竞业限制的经济补偿甲乙双方解除或终止劳动关系后，甲方应向乙方支付竞业禁止的经济补偿金。竞业禁止经济补偿金的

5、月支付标准为解除或终止劳动合同前十二个月乙方平均工资的%。法律、行政法规另有规定的，从其规定。竞业禁止的经济补偿将按月支付。如乙方拒绝接收或甲方无法联系乙方，甲方可将经济补偿金存入相关部门。第四条保密义务甲乙双方解除或终止劳动关系后，乙方仍应承担对其所知悉的保密信息保密的义务，但依法披露或告知主管机关的除外。第五条保密期限保密期限自乙方首次获得、接触或知晓保密信息之日起，至保密信息成为公开信息或被甲方书面解密之日止。第六条机密信息的返还在进入竞业禁止期之前，乙方应无条件将其保密信息移交给甲方.如果存储保密信息的载体(包括但不限于硬盘、移动硬盘、软盘、光盘、u盘、磁带和存储卡)属于乙方，乙方应在甲方的监督下从载体上永久删除甲方的保密信息.第七条违约责任如乙方在竞业限制期内违反竞业限制协议，应向甲方支付竞业限制经济补偿总额两倍的一次性违约金。法律、行政法规另有规定的，甲乙双方另有约定的，以相关规定和协议为准。违约金=每月支付的竞业禁止经济补偿标准竞业禁止总额第2个月。第八条协议的终止和解除(1)本协议在竞业禁止期结束时终止；(2)经双方协商一致，本协议可以解除。第九条本协议由甲方加盖公章，法定代表人(授权代理人)签字或盖章，乙方本人签字后生效。第十条本协议