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文档简介

1、会计人工模拟培训，编写和审核实验2元凭证，编写和审核实验3元凭证，实验4登录簿，实验1基础笔试训练，实验5篇财务报表，综合实验会计综合训练，会计机关设置会计人员分工会计处理程序，经济工作发生或初始凭证编制帐簿编写报告，也就是说，字迹端正，文字整齐，容易辨认。也就是说，经济工作发生或完成后，必须立即填写原始证明。3，原始证书创建附加要求，1，从外部单位获得的原始证书必须复盖构成单位的正式印章。个人处取得的远视证明必须有制食人的签名或盖章。亲自制作的原始证书必须有负责部门主管或指定人员的签名或印章。对外开的远视凭证必须加盖本单位公章。2，职工贷款的证明必须附在簿记证明后。收回借款时，应单独开立收据

2、或退还借款收据副本，并渡边杏退还本金收据。3、原凭证上记录的项目不得更改；原始凭证有错误的，需要在发行机关恢复或修改，修改处必须加盖单位印章。原始证书金额错误，应在发行机关重新打开，在原始证书上更正渡边杏。2009年十月20日，苏宁从银行提取现金100，000.00韩元，准备工资，现金支票，银杏预约印章，2009年10，20，河北省苏宁有限责任公司，100，000.00，工资，2支付密码的地方。每张现金支票的密码，01864556785，这是填写支付密码的地方。每个支票号码的密码、4对原始凭证的审核主要是1真实写大小)，如何审查？1 .“要素”审查，2。“抬头”(见发票客户专栏上的名字)，3

3、.“填写内容”(如字迹不明，只填写姓氏，商品名称填写不特定)，4。不修改审查)，5 .“阴阳表”审查，6。“限度”审查，7。经济内容，8。“白条”审查的主要手法)，9 .“印章”(印章模糊，杂乱，不盖上盖子)，10。审查“费用标准”(招待费、出差费、电话费等)，主要手法为1，白条以个人或单位的名义，2，发票3代替收据，发票规定不使用发票4，发票规定不开票。例如，不盖章，相关人士不签名等。案例：啊，甲的病情名称同时去申请出纳。面试开始。经理拿出一张白色纸条，蛮横地让出纳偿还。甲的正史很严格：“这不是普通发票，不能偿还。”乙在弯腰奉承。“好的，我先申报，然后另外找收据补充。”炳某什么话也没说，在一

4、张纸上写了几个字，递给了老板，然后出去了。老板看了也马上出去。一周后，人事部经理通知瓶子正式合格。有好事的话，去问老板，问到底。老板这样说。“甲只工作，不处世。乙只是处世，不办事。病会处世。”原来士兵不仅向老板说明了不能使用天鹅的原因和结果，还提出了合理的技术意见。c不仅坚持原则，还提出了违法违规的解决方法，给老板面子，展示了良好的人际沟通能力和工作能力，当然是用人需要的人选。(威廉莎士比亚温斯顿，工作)，聪明的出纳员会说“不”，同时会对上级说“该怎么办”。“如果牙齿过去很长，祝贺你。准备加薪吧！5、原始凭证审核结果处理、会计机关和会计人员审核原始凭证时，不接受不真实、非法的原始凭证，可以向单位负责人报告。记录不准确、不完整、手续不全、数字有误的远视凭证

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