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文档简介

1、西钢实习报告,龙成亮 自动化95 09054115,实习报告,西钢简介,陕西龙钢集团西安钢铁有限公司(简称西钢公司)于二OO五年九月六日在陕西工商行政管理局注册成立。 西钢公司用很短时间恢复了原西钢厂全连轧生产线,安置了800多名职工上岗,紧接着,进行了多项技术改造,使原设计能力30万吨的全连轧生产线截止2009年底已达到了58万吨的生产能力。 2009年又获得了陕西省社会治安综合治理委员会办公室和陕西省公安厅共同颁发的“平安单位”荣誉奖牌。现在,一个崭新、光明、花团锦簇、绿草茵茵的新西钢已矗立在人们面前。,我的工作无差错,我的岗位请放心,“,”,陕西龙钢集团西安钢铁有限公司,实习报告,实习汇

2、总,过去现在未来,前生八一铁厂 1958年建立,员工主要为部队转业和复原德士兵 1962年停产 1966年,企业恢复,为了响应祖国炼钢德需要,重新命名为红星钢厂 1967年,刚刚恢复德红星钢铁厂因为文革,被迫停产 1967-1970年,恢复生产,再次更名西安钢铁厂 1997年,实行计划经济到市场经济德转移,采用电炉炼钢 2001年,申请破产,之后被酒泉钢铁厂收购 2001-2004年,收购后的西钢效益不好,面临倒闭 2005年9月8日,在政府德协调下,陕西龙钢集团(韩门铁厂)对西钢进行收购重组 2006年7月启动年产50万吨的高速线材的骏龙高线,填补了陕西省无高速线材的空白。 2009年底实现

3、了龙钢集团建设百万吨精品建筑钢材基地的目标。 。,刘东生部长讲西钢,谭丽君女士讲安全,人员伤亡 职业危害 财产安全,安全,安全生产方针,安全第一 预防为主 财产安全,刑法 安全生产法 公司规章制度,安全法规,公司七大危险源,天然气管网 钢坯装卸作业 加热炉作业区,轧钢机组 高压配电室 低压配电室,起重设备,实习参观点滴 - 生产线,生产流程,实习图片,热坯辊道输送 - 热坯提升及提升 - 上料辊道输送 -称重、 测长(或废坯剔除 - 步进炉加热 - 高压水除鳞 - 保温辊道(预留无头焊接装置)- 粗轧机组轧制 - 1#飞剪切头尾(事故碎断)- 中轧机组轧制 - 2#飞剪切头(事故碎断)- 预精

4、轧机组轧制 - 水冷 - 3#飞剪切头(事故碎断)- 精轧机组轧制 - 水冷 - 减定径机组轧制 - 水冷 - 测径仪测径 - 夹送辊 - 吐丝机布线 - 延迟性斯太尔摩控冷 - 集卷 - 积放悬挂式输送机输送 - 检查、修整、取样 - 压紧打捆 - 称重 - 卸卷 - 入库,实习参观点滴 - 其他部分,高压供电室 高压 - 低压 低压供电室 低压 - 用电设备 机柜房 开关柜 - 整流柜 - 控制柜 微机控制室内 整个控制的核心,西钢控制技术,控制主机 西门子MM440变频调速控制装置、安装在变频器上的PROFIBUS通讯模板、西门子S7-300可编程序控制器、分布式I/O ET200M、研

5、华工控机、西门子监控软件WINCC 6.0,采用PROFIBUS-DP现场总线技术 控制中的电气开关 常开常断开关 急停开关 中间继电器 接触器 转换开关 空气开关 轧钢速度控制 接近开关 热检 活套扫描器 活套扫描器检测钢的位置,根据变化的大小 进行向前调节,即误差的传递是向前,直到顶层, 误差被全部消除,活套扫描器,实习报告,实习感想,问题驱动理论服务于实践,专业现状认识 要将所学的专业知识运用到实际生产中,还有很长一段路要走 专业知识还只是基础,要设计一个好的系统,需要进一步的学习 平时学习模式完全不是问题驱动的,也就是学习没有落脚点 软硬件结合将是以后的趋势,对综合型人才的要求越来越高

6、,实习是一次从理论到实际运用的演练 实习中的很多细节是理论计算推导中忽略的 从问题出发,形成问题驱动的研究学习方法 勤学勤看,多问多想,谦虚好学 多多实践,加强动手能力,与企业接轨,实践,西钢十日谈,实习总结,实习后的感想,十天的实习时间说来也短,但是我们确实在这个过程中学到了很多平日 不曾接触的东西.从西钢历史的学习我们认识到了如今求学机会的宝贵;从 安全培训中我们意识到在企业当中,时刻要把安全放在首位,细节决定一切, 防范于未然;从陕西本地操着一口陕西话的师傅口中,我们了解了西钢控制 技术的大部分内容,并且深入了一些细节;从十天踏踏实实的实习日程中, 我们学会了克制学生时代的慵懒. 在学校,老师永远是宽容的,犯了错,或许没有大

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