公司党支部书记2019年度抓党建述职述廉报告范文_第1页
公司党支部书记2019年度抓党建述职述廉报告范文_第2页
公司党支部书记2019年度抓党建述职述廉报告范文_第3页
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文档简介

1、2019年，公司党支部书记把握住了党建述职和诚信的典型报告根据公司党委书记的考核要求，现将2019年公司党建工作及廉洁自律情况汇报如下。一、上一年度述职报告和个人调查整改落实情况针对去年述职报告和个人调查中提出的问题，逐项进行了整改，取得了良好的效果。第一，深化学习，建设文化。严格执行中央小组学习和“三会一课”制度；定期举办知识竞赛、征文竞赛等活动，2019年公司稿件数量和质量创历史新高；第二是共同努力推进项目。改善各种会议系统，提高决策的有效性；通过项目可行性研究 初步设计的评估并获得相关批准；三是加强队伍建设，做好审计整改工作。制定公司的部门设置和人员配备计划；成立审计问题整改小组，修订完

2、善30余项制度流程。二、职责的履行(一)开展主题为“不要忘记你的首创精神，牢记使命”的教育成立领导小组，制定实施方案；举行了一次研究和视察交流研讨会。团队成员撰写了13条学习心得，形成了6份调研材料和5份调研成果报告；问题清单建立，并检查和实施该表。(二)履行党建工作职责全年共召开12次党支部(扩大)会议、4次党员大会、2次民主生活会、4次党课、1次党员民主评议会、12次主题党日活动；全年参加54小时的培训；签署了廉政承诺书；公务接待、差旅和车辆费用同比分别下降16%、18%和33%；发送4次清洁提醒信息，召开5次警示教育会议；在这一年中，该公司没有违反八项中央法规，并涉及“四风”。(三)落实

3、党建工作的重点任务按时完成党的建设章程；修订和完善“四会一厅”的议事规则；制定了2019年党建工作责任制实施细则 疫情防控工作预案。第三，存在突出问题和原因一是管理水平有限，工作效率不高。管理人员结构欠缺，专业能力和管理创新能力不足，凝聚力不强。第二，项目进展太慢，商业信心不足。项目进展缓慢影响了开发信念，缺乏信心和决心制约了项目的进展。第三，部门不完善，人员配备不到位。主要原因是工程建设缓慢，部门和人员滞后，思想认识不到位，党员人数少。第四，下一步一是优化结构，加强队伍建设。完善职能部门和岗位人员，构建多元化、精简化、高效化、动态化的员工队伍，完善权责明确的混合企业运行机制。第二，增强信心，加快工程进度。建立权责挂钩的考核激励机制。加强能力、素质和作风建设，加强协调，明确项目的难点和难点，抓住关键环节。第三，加强组织建设，充分发挥战斗堡垒的作用。根据运销集团“133510”管理体系要求，做好党建目标、党风廉政建设责任制、风险防控和反腐败工作。挑战无处不在，机遇不等人，

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