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1、学生助理辅导员培训,电子工程学院学生会办公室,陈乾楷首先我们来对奖学金三好优干做个总体概括,综合测评（前30%入围） 奖学金 体育分数达到75分以上 文化成绩均分（主要） 拿到奖学金 三好学生 综合测评达到80分 综合测评达到80分 优秀学生干部 干部加分达到6分或6分以上 下面我们来对上面所提到的各项做个详细的说明,一、学习成绩均分： 就是我们的期末考试成绩（注意：不包括体育分数）和各种实习成绩的平均分。 二、干部加分： 干部加分的来源有：第一，班级（由辅导员决定班长上报）；第二，学生会和团委各个部门（包括校里的，由部门负责人加分）；第三，各种协会（由协会负责人加分

2、）；第四，参加校/系里的一些重要活动（这是由老师来进行加分的）。 班级里的加分有以下规定：1、加分对象必须是班干部（包括寝室长）并且对自己的工作尽职尽责；2、按照各个班干部对班上所做的贡献大小给予6分、4分、2分三个等级的加分其比例为3：4：3。 部门里的加分有以下规定：1、加分对象必须是部门里的成员并且对自己的工作尽职尽责；2、按照各个部门成员对部门所做的贡献大小给予6分、4分、2分三个等级的加分其比例为3：4：3。 协会里的加分最高不得超过6分，校/系里的活动加分情况我在这里就不做详细说明了，感兴趣的可以看看“学生手册”里面有各种加分的详细说明。 对于以上的加分不能叠加，我们取的是最高的那

3、个分数,三、综合测评 综合测评=操行分（10%）+学习成绩均分（70%） +体育分数（10%）+权重加分（100%） 1、操行分：每个人在新学期刚开学时底分都是八十分，之后根据纪检部和生活宿管部以及各部门交过来的检查单子进行统计；由于纪检部的单子只有扣分没有加分，所以只要在本学期没有被纪检部扣过分的同学我们会自动给ta加上13分；而生活宿管部的单子既有加分又有减分，所以我们也就不再给予任何的额外加分了；其他部门也是一样按照单子统计不再给予额外加分。在学期末学办会对本学期的操行分做一个总结。 2、权重加分：权重加分=技能加分+智力加分+干部加分；干部加分之前我以经跟大家讲解过了，智力加分的话基本

4、上大家都没有涉及到，我这里主要讲的是技能加分，技能加分的得来其实很简单，只要你本学期的操行分达到93分，就会有3分的技能加分。,四、奖学金 奖学金的评比如下：首先，根据综合测评专业排名30%者入围； 其次，在入围者当中先淘汰掉体育成绩为75以下者；最后，在剩下来的入围者中按照文化成绩的高低进行评比；假如有成绩相同的情况就比较综合测评，成绩和综合测评均相同就比较各科成绩 五、三好学生 三好学生的名额是有限的，名额是根据我们学院学生的人数的多少来定的，从以往来看我们学院的三好学生名额大概是50个左右；三好学生的评比是：假如本学期我们有50个名额；首先必须是拿到奖学金者并且综合测评达到80分以上；其次是根据综合测评的高低，取前50名；假如在我们拿到奖学金的同学当中综合测评达到80分者只有40名同学，那么我们的三好学生也就只有40位同学。 六、优秀学生干部 我们优秀学生干部的名额无限，只要你达到要求