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文档简介

1、建立销售经理最佳工作计划概念1,工作计划是工作、指标、完成时间、程序方法等即将进行的工作的愿景和安排。2、工作计划是提高工作效率的有效手段。工作计划是我们积极工作的起点。4、工作计划能力是干部管理水平的具体化。为什么要写工作计划古代孙武说:“用兵之路以计谋为先。”“事实上,无论是工作还是个人,做什么事都要事先有计划和安排。制定计划,工作有明确的目标和具体的程序,可以协调所有人的行动,加强工作的主动性,减少盲目性,工作有序进行。同时,计划本身也对工作的进度和质量有着较强的制约和督促作用。计划对工作有地图作用,有推进作用,工作计划做好是建立正常工作秩序,提高工作效率的重要手段。作为管理者,要确定你

2、部门的工作任务和目标,明确的方向,自己的工作内容,如何做好这种工作,谁来做这种工作,如何安排工作进度,可以使用哪些资源。一名管理干部通过工作计划利用可用资源调整计划,根据字典设置的战略、方法、完成时间和要求实现每个工作目标。这反映了你的管理水平和能力。写工作计划其实是对我们自己工作的尽职调查。使自己清晰明了。工作计划的两种茄子形式1.消极的事(消防日:灾难和错误已经发生后尽快处理)2.积极的工作(防火工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)制定好工作计划的要求工作计划不是写的,而是做的。2、计划的内容比形式重要得多。要拒绝华丽的语调,欢迎实际内容。3.工作计划要简单明了,具体,用词造句要准确

3、,含糊渡边杏。4、简单、明确、可操作是工作计划必须实现的基本要求。制定好工作计划需要经过的程序1.根据上级的指示精神和市场现实情况确定工作方针、工作任务、工作要求后,据此确定工作的具体方法和措施,确定工作的具体程序。环啮合得很紧,付诸实施。2.根据工作中可能发生的偏差、缺点、障碍、困难,确定预定克服的方法和措施,防止问题发生时工作被动。3.根据工作任务的需要组织和分配力量、资源,明确分工。4.计划草案制定后,必须提交相关人员讨论。5、实际上进一步修订、补充和改善计划。工作计划的表示法1.条文形式:一般来说,详细的计划采用条文形式很多。2,表格式:简单的计划大部分采用表格式。3、文档格式:时间限

4、制计划主要使用文档格式。工作计划的一般格式化标题1、计划的标题,有四个茄子组件:计划单元的名称;计划时间限制计划说明汇总计划名称。2、必须使用规划单元名称、规范名称。3.计划期限要具体明确,一般期限不明确,可以省略。4、计划内容应指明计划瞄准的问题。5、计划名称必须根据计划的实际情况正确使用名称。6.预定计划需要讨论最终稿或得到上级批准的情况下,标题后或下面的“草案”、“草案”或“讨论稿”字要用括号括起来。7.如果是个人计划,就不需要在标题上写名字,应该在正文右下方的日期上命名。正文1、情况分析(计划制定的依据)。在制定计划之前,要分析研究工作现状,充分理解下一步工作在什么基础上进行,根据什么

5、制定了牙齿计划。2、工作目标、任务和要求(待办事项)。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定的任务而制定的。目标是计划的原因,也是计划奋斗的方向。因此,计划应根据需要和可能性,规定在一定时间内完成的任务和需要实现的要求。任务和要求要具体,有些要确定数量、质量和时间要求。3、工作方法、步骤和操作(如何执行)。明确工作任务后,要根据主观客观的条件决定工作方法和程序,采取必要的措施和策略,确保工作任务的完成。写好工作计划的四个茄子主要要素1、工作内容:什么(what) -工作目标,工作。计划应规定在一定时间内要达到的目标、任务和要求。任务和要求要具体,有些要确定数量、质量和时间要求。2、工作方法:方法

6、-采取措施、策略。为了明确实现目标和完成任务的时间,必须制定适当的措施和方法,这是实现计划的保证。措施和方法主要是指为了达到既定目标应该采取什么手段,应该调动什么力量和资源,创造什么条件,排除什么困难等。总之,要根据客观条件统筹安排,明确、具体、实用地写“怎么办”。特别是为了对有问题的分析,制定了问题解决方法。3、分工:谁来做(who) -负责工作。这表示执行计划的操作过程和时间表。每个任务在完成过程中都有阶段,每个阶段都有很多部分,经常徐璐交错。因此,计划必须总的、适当的安排,有些先做,有些后做,合理的安排。实施中有轻重缓急,哪一个是重点,哪一个是普通,要明确。日程要有总时限、各阶段的时间要求、人力、物

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