高中历史(岳麓版)选修第6课_北宋王安石变法.ppt_第1页
高中历史(岳麓版)选修第6课_北宋王安石变法.ppt_第2页
高中历史(岳麓版)选修第6课_北宋王安石变法.ppt_第3页
高中历史(岳麓版)选修第6课_北宋王安石变法.ppt_第4页
高中历史(岳麓版)选修第6课_北宋王安石变法.ppt_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第6课 北宋王安石变法,天变不足畏,人言不足恤,祖宗之法不足守.,2009.10.,财不足用于上而下已弊。兵不足威于外而敢骄于内,制度不可为万世法而日益丛杂,一切苟且,不异五代之时。 欧阳修,材料说明了北宋中期面临怎样的局面?这一状况的根源在那里?,积贫积弱的局面,根源在于北宋加强中央集权的措施造成的。,必修一第3课 古代政治制度的成熟,分割宰相 的权力,二府,三司,枢密院,中书门下省,度支 盐铁 户部,分化事权。加强中央集权,必修一第4课 中央集权与地方分权的斗争,冗官,冗兵,冗费,思考:冗官的原因?,原因一: 统治者用“分化事权”的办法,防止文武官员专权,结果导致官僚机构日益膨胀; 原因二

2、: 科举制的改革(扩招),导致官吏人数激增; 原因三: 大官僚的子孙、亲属、门客还可以以“恩荫”授官;,130万,宋初军队,宋中军队,军费在财政支出中所占比重,37万,宋代有人说:“历代以来的一切苛捐杂税,本朝都有”。,土地兼并现象严重(不抑兼并),阶级矛盾尖锐,农民起义不断,范仲淹(989一1052),“庆历新政” 严重的社会危机使得不少“以天下为己任”的大臣,纷纷上书朝廷,要求革新政治。宋仁宗庆历三年(1043年),大臣范仲淹等人提出了明黜陟、抑侥幸、精贡举、择官长等十项以整顿吏治为中心的改革主张,为仁宗所接受,遂推行新政,这就是“庆历新政”。但是新政触犯了官僚贵族们的既得利益,遭到他们的

3、激烈反对。庆历五年(1045年)初,范仲淹等人被相继排挤出中央政府,新政宣告夭折。,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。,一、变法背景(目的),宋初加强中央集权造成的三冗问题引发财政危机;,政治危机:北宋不抑兼并的土地政策激化阶级矛盾;,边患危机:统调分离,兵将分离,守内虚外等政策造成宋军战斗力弱,辽、西夏始终威胁北宋,民族矛盾激化。,积弱,1.三冗二积造成北宋中期三大社会危机(必要性),积贫,2.改革条件(可能性):,3.改革目的:克服封建统治危机,巩固统治,富国强兵。,范仲淹“庆历新政”失败为王安石变法提供了经验教训,王安石丰富的地方从政经验及“三不足”的大无畏变法精神影响, 宋神宗对变法的支

4、持,庆历新政昙花一现,目的: 时间: 人物: 中心: 措施: 结果: 影响:,挽救统治,1043年,宋仁宗、范仲淹、富弼,整顿吏治,改革文官升迁办法 严格恩荫制度和贡举制 慎选地方官 减轻徭役、重视农桑,夭折,王安石变法的前奏,范仲淹,人言不足恤:对流言蜚语无需顾虑。,天变不足畏:自然界的灾异不必畏惧 (这是对当时有人用各种所谓“天生异象”的奇谈怪论来攻击新法的回应),祖宗之法不足守:前人制定的法度若不适应当前的需要甚至阻碍社会进步,就要修改甚至废除,不能盲目继承效法;,不管前面是地雷阵还是万丈深渊,我都将一往无前,义无反顾,鞠躬尽瘁,死而后已。 朱镕基总理,扩充军队,养兵养官,分散军权,冗官

5、,冗兵,冗费,军队战斗力弱 战辽西夏多败,权 钱 兵,加强中央集权,战争赔款,核 心,增设官 僚机构,想一想:如果你是王安石你会 从什么地方入手来变法?,二、变法的内容,富国强兵,核心内容:,1、理财(富国)措施,青苗法:政府在青黄不接时向农民提供低息贷借(钱或粮食),农田水利法:鼓励垦荒和兴修水利,方田均税法:核实土地,按多少、好坏收税,二、变法的内容,募役法:政府征收免役钱雇人服役(官僚、地主也要出钱),市易法:设市易务,收滞销货,短缺时卖出,以稳定市场,A. 积极:限制了高利贷对农民的剥削,一定程度上缓和阶级矛盾;同时增加政府收入.,B. 消极:强制借贷,利息较高,实质是政府放高利贷,加

6、重百姓负担,引起社会不满.,A. 积极:出钱代役保证农民生产时间,保障农业生产发展,并增加政府收入,B. 消极:为支付免役钱,农民负担依然沉重;地主官僚强烈反对,积极:水利工程修建保证了灌溉;耕地面积增加,促进了农业生产的发展,政府税收增加。,积极:一定程度抑制兼并, 增加了政府收入;部分减轻农民赋税负担。但地主强烈反对,积极:打破了大商人对市场的垄断;增加了政府的财政收入,均输法:政府采购实行就近采购,作用:节省开支又阻止大商人重机牟利,2、强兵措施: 整顿军队,省兵:精减军队,减少军队数量和军费开支,二、变法的内容,强兵:保甲法、保马法、将兵法,A.保甲法: 政府把农民编为保甲。农户十家一

7、保,闲时练兵战时入军,B.保马法: 官马由农户保养,作用: 减少政府支出,C.将兵法: 设“将”为军队编制的基本单位,由固定将官带军队,作用: 提高军队战斗力,作用(目的): 政治: 加强对人民控制,防范农民的反抗和维护地方治安 军事: 寓兵于民,节省军费,确保兵源和提高战斗力.,总评:(P38第1段) “节省了改变了使宋军的战斗力有了一定提高。”,宋代的糊名、誊录,3、取士之法:文教与选官制度改革,改革(内容上)科举制度:废诗赋取士,注重能力的经义策论考试,二、变法的内容,选官制度改革:贯彻择优录用,惟才用人的原则, 克服恩荫弊病,学校教育改革:整顿太学,优异者不经科考可直接为官。设置武学、

8、医学、律学等专门学校,培养专门人才。重视发展地方教育.,作用: 学校成为变法造舆论、育人才的地方,为政府培养实用人才,武学习武图,恩泽子弟,庠序不教之以道艺,官司不考问其才能,父兄不保任其行义,而朝廷辄以官予之,而任之以事。 王安石,三、变法的结果和认识,变法取得一定成效,1.变法的结果:,A.政府的财政收入增加;B.军队的战斗力有一定提高;C.一定程度上扭转了积贫、积弱局面;D.有利于社会进步。,神宗去世后,新法被废及变质,三、变法的结果和认识,2.失败原因(局限):,触犯大地主、大官僚利益,遭到激烈反对.(阻力大),主要,执行过程中用人不当,出现一些危害百姓的现象,引起民间不满,变法后期宋

9、神宗的动摇和去世,保守派重新得势.,推行新法操之过急。,材料:熙宁二年二月王安石拜参知政事。七月行均输法。九月行青苗法。闰十一月行农田水利法。三年十二月行保甲法。四年二月改革科举。十月行募役法。行太学三舍法。五年 三月行市易法。五月行保马法。八月行方田均税法。六年六月置军器监。八月行免行法。七年(1074年)九月行将兵法。,材料:吕惠卿是王安石着力培养提拔的人后来,为了能够大权独揽,居然诬陷王安石参与谋反。王安石恢复相位后贼心不死,又将王安石写给自己的一些私人信件抛出。,三、变法的结果和认识,变法取得一定成效,1.变法的结果:,神宗去世后,新法被废及变质(失败),2.失败原因,触犯大地主、大官

10、僚利益,遭到激烈反对.(阻力大),主要,执行过程中用人不当,出现一些危害百姓的现象,引起民间不满,变法后期宋神宗的动摇和去世,保守派重新得势.,推行新法操之过急。,变法演变成激烈的派别斗争,变法推行,增加了政府的财政收入,加强了国家的军事力量,在一定程度上改变了北宋积贫积弱的局面 促进了社会经济的发展,客观上有利于社会的进步 王安石能够对北宋的积弊进行大刀阔斧的改革,这种勇于改革和敢于斗争的精神,值得肯定。 王安石是古代杰出的政治家和改革家,(2)变法的进步意义:(积极作用),4评价王安石变法,()性质:,封建社会内部矛盾自上而下的局部调整,在不触动封建土地私有制的前提下,对生产关系进行局部调

11、整,是社会改良性质的改革,(1). 改革是历史发展的要求和产物.改革是革除社会弊政、促进社会发展和国家强盛的重要手段.,4.启示:,(2). 改革是艰辛的,必然充满阻力,所以改革者必须要有坚定的信念和毅力; (3)改革要注意合理用人。要处理好改革派内部及改革派与守旧派间的关系,要团结协作。,(4)改革要有切实可行的方案,要注重落实和监督;也要注意精兵简政。,商鞅变法和王安石变法是中国古代历史上两次重要的变法运动。比较两次变法的异同,结合所学知识谈谈你对这两次改革成败的认识。,相同点 直接的目的都是为了富国强兵 变法得到了王权的支持 变法内容都触动了旧势力的利益,遭到强烈的反对 变法者个人的命运

12、基本相同 变法都对生产关系作了调整 不同点 背景: 商鞅:发生在新旧交替的战国时期 王: 发生在北宋中期统治危机四伏时期 根本目的:商:根本上废除旧制度,建立新制度 王: 挽救统治危机,局部调整生产关系 性质: 商:是一场封建化的运动 王: 对封建社会内部矛盾进行局部调整的改革 结果: 商:成功 王:失败,政府低息贷款,设市易务稳定市场,以钱代役,鼓励兴修水利,按土地多少收税,小结:王安石变法的主要内容,抑制兼并 保障农业生产 增加政府收入,就近采购,节省货款和转运费等,最具争议(强制借贷),最具争议(负担沉重),精减军队,废诗赋取士旧制 重经义策论考试,农户十家一保 闲时练兵战时入军,官马由农户保养,由固定将官带军队,贯彻择优录用原则,小结:王安石变法的主要内容,南京半山园王安石故居,王安石曾三度在江宁府(今南京)任职。辞官隐居南京的王安石在

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论