2020年普外科年度工作总结

1、普通外科年度工作总结20xx年是彻底开展“医院管理年”活动的一年，是全国卫生体系继续深化改革的一年。在医院各级领导和护理部的关心支持下，根据“都以患者为中心，都以患者”服务的宗旨，普通外科全体护理人员顺利完成医疗、护理、科研、教育等各项任务严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员的职责，履行了各种岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、治疗班护士等各自的职责，按照其分工执行，直到人为零出错事故。2 .坚持了退房制度(1)要求医嘱组检查，每周护士长参加总检查1-2次，有记录(2)早2组护士核对医生的指示，在输液卡上签字(2)护理操作时要求3比7对(3)坚

2、持两人对照输液卡，一年没有发生大的护理错误3 .认真执行普外护理程序和外科护理程序，坚持填写各种信息数据登记册.一级护理巡逻单等4 .严格执行交接制度。 本班工作在本班完成，不得让下班负责。5、严格执行消毒隔离制度，搞好医院内交差感染和垃圾分类工作，定期细菌监测合格率为100%。1 .要求继续执行护士行为规范，在日常工作中执行护士文明用语说普通话2 .严格抓住“三基”和专业技能培训和急救知识培训，定期检查和考核，人人合格.合格率为100%3、继续开展健康教育，对住院患者发放满意度调查表，(定期或不定期评价)满意度调查结果均在95%以上，对满意度调查存在的问题提出整改措施，选出最佳护士。 制作出

3、院患者的随访登记册和健康教育宣传单，得到出院患者的好评。 收到病人了.收到信封了吗4、对新分配的5名护士进行职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和护理基础知识、专业知识、护理技术操作学习，进行认真的教育和指导，使所有新护士尽快适应工作5、严格执行护理文件编制制度，主班护士每周抽查护理文件，护士长每天及时检查护理病历，在环节质量方面，重视护理病历编制的及时性和规范性。 XXX病历书写规范，内涵质量高，在护理病历审查活动中获三等奖6、定期组织诊疗科护士学习，安排护理检查室，工作学习，不断评价对护士的反馈，发现错误，护士不断改进工作，称赞好行为，优秀工作风气促进年轻护士工作积极性7 .定期召开护

4、士生活会，讨论科室存在的问题，发挥普外科团结合作的精神1 .对在职者进行三基训练，组织理论考试。2 .每天早晨对3名护士的内容提出基础理论知识、风险遭遇方案和5项核心制度等问题3 .积极响应管理年护理部的呼吁，积极参加护士岗位技能竞赛，取得良好成绩4.12月初，护理部对全院护士小组进行了护理技术操作评价，经大外科交叉检查获得合格率.5、加强对重症患者的护理，坚持床头换班制度和晨间护理。6、坚持护理业务查房：每月对重症患者进行护理业务查房，探讨护理、收支、护理措施，达到提高业务素质的目的。7、提高护士应急能力和急救水平： 5月12日，护士部组织全院护士开展心肺复苏操作竞赛，提高专科护理急救能力7

5、 .全科有三名护士参加了护理大本自学考试1 .严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2 .每月病区治疗室、换药室的空气培养3 .科每天坚持并记录治疗室、换药室的紫外线消毒4 .使用一次性用品后，可以立即破坏形状，浸泡，集中处理，定期促进检查，对各种消毒液的浓度定期检查。5、负责人负责院感工作检查执行情况合格率1、对实习同学实行固定带教师一对一责任制带教，多次进行小课程，使同学们尽快掌握普外科基本理论知识和护理临床实践操作等工作2、出科前进行理论评价，听取学生们的教育，不断纠正教育形式，圆满完成教育任务3 .鼓励全科护士编写论文及护理科学研究，发表论文xx篇改革是发展的原动力，是生存的基础，只有改革才能适应社会的发展。 本院自.月以来实施人事制度改革，重新分配调整护士长的岗位。 我感谢新任命为普通外科的护士长能够在自己的岗位上以新的姿态投入工作，感谢原护士长的协助和同事们对我工作的支持，保证了医院各项工作的正常开展。因为新老交替，今年研修没有结束，明年一定派人去2 .由于护理人员少，基础护理不足，如一级护理患者无法得到一级护士的服务，仅次于日常工作。3 .科的年轻人很多，必须组织很多年轻人进行活动新年伊始，展望20xx年以新的姿态出现在我们面前，新的病房大楼正在实施修订计划，面