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文档简介

员工职业生涯规划,1、作为职员我们为什么要有明确的职业生涯规划？ 2、作为一个优秀的企业我们该如何做好员工职业生涯规划？,一、什么是职业生涯规划及其重要性？,“漂泊”随风逐流、漫无目的 “航行”明确的航道、明亮的灯塔 1、气派的房子 2、豪华的车子 3、漂亮的妻子 4、温馨的家庭 5、万人的敬仰 6、对于社会的贡献,二、我想要什么从漂泊到航行,1、兴趣的探索择已所爱 2、特长的探索择己所长 3、行业的探索择世所需 4、利益的探索择己所利,三、选择很重要（鱼与熊掌）,我们的起点我们无法选择，但是我们的终点我们可以决定。,四、努力更重要（职业的发展）,1、60、70后 优势、劣势 2、80、90后 优势、劣势,五、60、70后与80、90后对比分析,

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