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文档简介
1、工作意义和工作价值,加强工作的基调,任务和结果的差异,似乎大家都在工作,但企业无法取得结果。职员们充满疑惑。我这样努力完成了任务,为什么上级仍然不满意的关键是我们没有把重点放在结果上。以会长的理由看着自己的工作。如果你是会长,需要什么样的秘书?测试模拟:经理要求秘书安排会议,经理要求秘书第二天上午9点开会。牙齿工作中的任务是什么?结果是什么?通知所有需要参加会议的人员,然后秘书自己也参加会议服务是任务。如果你是主管,你想要什么结果?同样的事,你会怎么办?以下是1 - 9级秘书的其他方法。一级秘书的方法:通知-通过电子邮件或公告板发送会议通知,然后准备相关会议用品并参加会议。二级秘书的方法:执行
2、-,三级秘书的方法:复检-通知,实施,第二天会议前30分钟提醒与会者出席,确认没有变动,如果暂时没有急事,立即向不能参加会议的人报告,确认总经理在会议前是否知道缺席情况,安排时间向总经理确认缺席的人。4级秘书的方法:勤奋准备-,5级秘书的方法:细致准备-通知,字典会议通知,测试设备,提供相关会议资料,以及牙齿会议的性质,是否需要先了解?总裁的议程是什么?然后发给与会者过去与牙齿议程相关的资料,供他们参考。6级秘书的方法:记录-通知,实施,字典会话通知,测试设备,提供相关会议资料,会议中记录,如果允许的话进行录音备份,7级秘书的方法:记录发行,8级秘书的方法:设定责任-会议中确定的各项任务,9级秘书的方法:使过程-上述过程成为标准化会议过程,使任何秘书都能按照牙齿过程将会议服务的结果变成9级,形成不依赖任何人的会议服务体系。由于对结果的追求程度不同,秘书的工作内容也发生了很大变化。我们必须是上班不能
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