毕业生就业工作会议

1、毕业生就业工作会议,武汉科技大学中南分校,2008年11月25日,武汉科技大学中南分校,就业工作,会 议 程 序,主持：王元璋常务副校长,会议议程：,一、党委书记郑鹏飞布置2009届毕业生就业工作,二、赵作斌校长作重要讲话,武汉科技大学中南分校,就业工作,内 容 概 要,各位领导、老师们、同志们： 为了做好2009届毕业生的就业工作，今天学校专门召开 毕业生就业工作会议。会议非常重要，学校领导高度关注和 重视就业工作，待一会儿赵校长将作重要讲话，对做好2009 届毕业生的就业工作进行全面动员和总体部署。 下面，我先讲三个问题：,就 业 形 势,1,2,3,工 作 目 标,思 路 对 策,武汉科

2、技大学中南分校,就业工作,一、毕业生就业工作面临的形势,关于2009届毕业生就业形势，我想用两句话来概括： 一是压力巨大，困难突出，形势严峻。 二是困难与挑战并存，希望与出路同在。,武汉科技大学中南分校,就业工作,一、毕业生就业工作面临的形势,（一）压力大在哪里？形势严峻在哪里？ 主要有五个特点： 新增就业压力巨大： 根据专家测算：“十一五”期间 我国城镇每年新增劳动力在500万到550万之间。 转移就业压力巨大：按照我国城市化的进程，每年需 要转移安置农村劳动力1000万人。 再就业压力巨大： 受全球金融危机的影响，据初步 统计，目前我国大约有1200万农民工以及4%的城镇失业人员 需要再就

3、业。虽然国家采取多种措施拉动内需，但由于延时效 应，促进就业的效果不会立竿见影，扩大就业还有待时日。,武汉科技大学中南分校,就业工作,一、毕业生就业工作面临的形势,（一）压力大在哪里？形势严峻在哪里？ 主要有五个特点： 高校毕业生规模压力巨大：2009届全国高校毕业生超过610万人。其中我省2009届高校毕业生已突破40万人，达到41.1万人（2008届、2007届毕业生分别为35万人、31.6万人）。我校2009届本专科毕业生达到4238人（本科3011，专科1227） 总量规模压力巨大：初步预计，2009年将新增和解 决各类就业人员4千万人左右。也就意味着2009年必须创造出 4000万个

4、就业岗位，才能实行充分就业的社会环境。,武汉科技大学中南分校,就业工作,一、毕业生就业工作面临的形势,（二）困难在哪里？ 2009届毕业生的就业困难有五大特点： 一是需求萎缩：受国际金融危机和国内经济发展速度放缓的双重夹击，社会对高校毕业生的需求与去年同期相比有明显减少。 二是流向变化：毕业生就业流向出现调整， “孔雀东南飞”遇到冲击，东南沿海发达地区就业受阻，特别是出口型企业和民营中小企业受到的冲击较大，过去这些地方使我们毕业生就业的热点和战略重点，如今在一定程度上更加难，以内需为主的企业和内陆企业将成为毕业生的重要选择。,武汉科技大学中南分校,就业工作,一、毕业生就业工作面临的形势,（二）

5、困难在哪里？ 2009届毕业生的就业困难有五大特点： 三是结构矛盾：不同专业毕业生的就业情况出现变化，原来需求就不太旺盛的金融类、国贸类专业就业更加困难，文、理、管类专业的需求又相应减少，结构矛盾更加突出。 四是竞争加剧：学校与学校之间、各层次类别之间、大学毕业生与社会其他阶层之间的竞争进一步加剧，互相挤压，对我们造成诸多不利影响。 五是心态困扰： 有业不就，徘徊犹豫、消极等待等问题 对地区、岗位、薪酬的过高期望,武汉科技大学中南分校,就业工作,一、毕业生就业工作面临的形势,（三）出路在哪里？ 困难与挑战并存，希望与信心同在 只要思想不滑坡，办法总比困难多 不是没有需求，而是没有发现需求 咬定

6、目标，坚定信心，正视现实，迎难而上,武汉科技大学中南分校,就业工作,二、2009届毕业生就业工作目标,（一）确保毕业生充分就业 1、底线目标：本科不低于92%；专科不低于85%； 2、期望目标：本专科均超过2008届毕业生就业率水平，即： 本科不低于96.82%；专科不低于96.14%； 3、奖励目标：就业率本科超过95%；专科超过90%； 签约率按学院排名，优秀者给予奖励； （二）进一步提高就业质量 1、提高考研、考公的比例 2、鼓励毕业生参军、支教、支农等 3、提高到品牌企业、知名企业就业的比例 4、鼓励自主创业,武汉科技大学中南分校,就业工作,二、2009届毕业生就业工作目标,我们制定目

7、标的依据是什么？依据有三点： 一是基于学校事业发展的需要 二是基于我们的现实状况 2008届毕业生：5371人 2009届毕业生：4238人，总量比去年减少1033人 三是基于我们的基础与信心 工作基础 队伍基础 质量基础 资源基础 品牌基础,武汉科技大学中南分校,就业工作,三、做好2009届毕业生就业工作的思路和对策,1、进一步提高认识，增强使命感 我们的社会责任 学校可持续发展和办学的生存底线 四个成功的重要环节： 就业成功既是对学业成功的检验 也是对创业成功与事业成功的促进,武汉科技大学中南分校,就业工作,三、做好2009届毕业生就业工作的思路和对策,2、加强组织领导，全面落实目标责任制

8、 一级抓一级，层层抓落实，大家齐心协力共同保目标 学校：我和赵校长为就业工作第一责任人，其他校领 导同为就业责任人 部门：学工处为第一责任部门，处长为第一责任人； 毕办为直接责任单位；主任为第一直接责任人。 学院：院长和总支书记为就业工作第一责任人，班子其 他成员、副书记、团委书记等同为就业责任人。 年级：年级组长为年级就业工作第一责任人； 班级：毕业班素质导师为班级就业工作第一责任人； 就业工作是全校教职工共同的责任、共同的目标和共同的事业，没有与就业工作无关的人，必须人人关心就业工作、人人促进就业工作。,武汉科技大学中南分校,就业工作,三、做好2009届毕业生就业工作的思路和对策,3、当前

9、需要抓紧做好的几项工作 （1）认真传达本次会议精神，全面贯彻落实学校即将下发 的就业工作文件，动员广大教职工全员参与、全员支持就业工 作。各学院近期要专题研究一次就业工作，拿出推进就业工作 的具体意见和措施。 （2）加强就业教育，转变学生就业观念，积极就业、理性 择业、大胆创业、成功立业；鼓励毕业生敢于出击和主动出 击，宁可碰壁、也不要在家面壁；要从应聘材料的准备、就业 信息的收集、面试技巧等方面实行全程指导，提高就业技能。 （3）各学院要迅速召开毕业生就业动员大会，并通过多 种形式动员家长配合、支持就业工作，实现学校、家长、学 生三方的互动。,武汉科技大学中南分校,就业工作,三、做好2009

10、届毕业生就业工作的思路和对策,3、当前需要抓紧做好的几项工作 （4）想方设法、千方百计加强与用人单位、人才市场、 服务中介的合作，积极拓展就业渠道，大力开拓就业市场： 广泛收集就业信息，积极联络就业单位来校招聘。 加强就业网站建设及维护，及时发布并组织好学生参 加各种招聘活动。 （5）认真筹备好学校就业双选会，各学院要结合本院专 业特点组织好小型招聘活动，做到三个结合： 实习实训与就业相结合，做到两兼顾 举办校内大型与小型招聘会相结合，多样化、经常化 参加校内外招聘会与网上求职、登门推介相结合，多条腿走路,武汉科技大学中南分校,就业工作,三、做好2009届毕业生就业工作的思路和对策,3、当前需

11、要抓紧做好的几项工作 （6）高度关注就业弱势群体，体现学校人文关怀 贫困生 女生 性格内向、心里脆弱和缺乏自信的学生 学无所长生和缺乏竞争力的学生 无社会资源的学生 （7）告诫和帮助毕业生谨防招聘陷阱，注意人身安全。 （8）学工处、特别是毕办和相关学院要规范就业管理、 加强工作沟通与协调，主动、及时为毕业生提供优质服务和 排忧解难。,武汉科技大学中南分校,就业工作,三、做好2009届毕业生就业工作的思路和对策,3、当前需要抓紧做好的几项工作 （9）加强就业信息反馈，做好就业困难学生的一对一 重点指导和对口帮扶工作 从现在起，每月报送和发布一次就业率统计信息；从明年5月份起，实行周报。 从下个月起，