版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、,医院的安全防范意识 导诊组,一、医托,“医托”这种人(1),医托,简单说就是医疗骗子。靠把患者骗到其他医疗技术力量薄弱、收费较高的医疗机构甚至无证行医点就诊来谋取钱财,他们扰乱了正常的医疗秩序,影响了患者的身心健康。,“医托”这种人(2),医托经常出没于医院挂号处、医院大门附近、地铁口、火车站、汽车站、正规医院及周边旅馆的人,他们用欺骗的方法引诱患者及家属误入歧途,把患者骗到一些无医疗资格的小诊所去看病,对患者进行恐吓、敲诈,甚至抢夺财物。,“医托”专门骗钱,医托主要以患者为目标,下诱饵让患者上圈套。他们会在患者前往正规医院就诊的时候,用种种方法拦住患者,诱惑患者,让患者跟着他走,最后被骗取
2、钱财,而病情得不到一丝缓解。,“医托”的特征,一、眼神游离,喜 欢四处转悠搜目标,二、喜欢搭腔,总在患者身旁低声细语,三、无所事事,总在医院周围徘徊游荡,信“医托”的后果(1),一、高价就医,被医托骗到另外一家医院任其“宰割”;,二、无效就医,被医托骗走花了一笔钱,病却没治好;,信“医托”的后果(2),三、遭受抢劫,被医托带到僻静处直接抢劫;,四、身心受伤,目前无专门的法律治理医托,受骗后投诉无门。,处理“医托”的方式(1),一、了解与医托接触的患者所属诊室,和该诊室的医生助理共同采取措施;,二、平常可以旁敲侧击对患者进行宣教,告知 “医托“的危害;,处理“医托”的方式(2),三、当发现患者与
3、“医托”交流后,可以进行插话,打断他们的对话,有遇到无法解决的问题或者不理解,可以建议去问我们的专家和医生,四、如果在院内发现有陌生人,或者其他患者和你纠缠不清,就要立即通知院领导,领导将采取相应的措施,二、检察人员,遇到检察人员应该怎么做?,如果遇到自称是卫生局的人来院,一位导医上去接待,把他们带到会议室并倒水让他们在会议室稍等,另一位导医打电话通知办公室。 如果遇到在医院乱转形迹可疑的人,上前询问来院有何事(要提防暗访人员)。如果发现是暗访的,另一位导医打电话给办公室,另一位盯紧他避免他在医院乱转。,三、同行,遇到同行应该怎么做?,如果进门乱逛什么也不说的,就上前询问是否是来看病的,如果说是的,就询问能否看一下白斑部位,如果看上去是白癜风的给他挂号,如果不是的,就帮他安排一位主任确诊一下,安排到周围没有患者的地方稍作并时刻关注他,避免他与患者交谈,并跟主人说一下怀疑他是同行,让主任留意不要把医院的信息告诉他。,如果发现他与患者在交谈,交谈内容涉及医院的治疗项目及费用时,上前打断他们(可以问一下那个人是来医院干嘛的?或者可以看一下那个患者是哪个诊室的,及时联系诊室让诊室叫其进去。),如果来询问我们我们医院的治疗方案和价格的,我们可以岔开话题或者避重就
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度企业员工全面保障标准劳动合同封面3篇
- 2024年建筑用钢筋加工与销售一体化服务合同3篇
- 2024版ISO9000质量管理体系认证与风险评估咨询合同2篇
- 2024年度设备采购合同:某工厂生产线设备采购合同2篇
- 2024年人防工程合同范本:人防疏散设施建设及管理协议3篇
- 2024年度商务咨询合同:市场调查与分析合同(2024版)2篇
- 2024年度河南事业单位100人招聘劳动合同范本下载
- 2024年度物流仓储服务深度合作合同6篇
- 2024年度委托合同:市场调查与分析3篇
- 2024上海建筑劳务分包合同范本模板(含安全责任险)3篇
- 海绵城市改造工程施工组织设计样本
- 《数字经济与数字化转型》 课件 第一章 数字经济概述
- 设计文件质量检查报告-3
- 国家开放大学《管理英语2》综合练习参考答案
- 2024年上海华力集成电路制造有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年中国人寿财产保险股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 教师企业实践总结汇报
- 抖音快手区别分析报告
- 高考英语高频短语按字母排序
- 全生命周期成本管理与优化
- 质量损失培训课件
评论
0/150
提交评论