2024年度河南事业单位100人招聘劳动合同范本下载

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度河南事业单位100人招聘劳动合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同期限1.4合同生效条件2.招聘岗位及工作内容2.1招聘岗位名称及数量2.2岗位职责及工作内容2.3工作地点2.4工作时间3.工作待遇3.1基本工资3.2奖金及津贴3.3社会保险及公积金3.4考勤及请假制度3.5休假制度4.考核及晋升4.1考核制度4.2晋升制度4.3职业培训5.劳动合同解除及终止5.1解除劳动合同的条件5.2解除劳动合同的程序5.3终止劳动合同的条件5.4终止劳动合同的程序6.违约责任6.1违约责任概述6.2违约金及赔偿6.3违约责任的免除7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同的附件及补充条款8.1合同附件8.2补充条款9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除及终止后的处理10.合同的份数及保管10.1合同份数10.2合同保管11.其他约定事项11.1其他约定事项概述11.2其他约定事项内容12.合同的签订与签署12.1合同签订12.2合同签署13.合同的解释13.1合同解释原则13.2合同解释方式14.合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方：河南省某事业单位地址：河南省某市某区某路某号法定代表人：某联系电话：某乙方：被招聘人员身份证号码：某联系电话：某1.2合同签订时间及地点签订时间：2024年某月某日签订地点：河南省某事业单位办公室1.3合同期限合同期限为三年，自2024年某月某日至2027年某月某日。1.4合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条招聘岗位及工作内容2.1招聘岗位名称及数量招聘岗位名称：某岗位招聘人数：1人2.2岗位职责及工作内容（1）负责某岗位相关工作；（2）遵守国家法律法规、单位规章制度；（3）完成上级领导交办的其他工作。2.3工作地点工作地点：河南省某市某区某路某号2.4工作时间工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。第三条工作待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币某元。3.2奖金及津贴（1）根据乙方的工作表现，甲方将给予一定的奖金；（2）根据国家及地方政策，乙方将享受相应的津贴。3.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.4考勤及请假制度（1）乙方应遵守甲方制定的考勤制度；（2）乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。3.5休假制度乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。第四条考核及晋升4.1考核制度甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作进行定期考核。4.2晋升制度（1）根据乙方的表现和考核结果，甲方将提供晋升机会；（2）晋升程序将按照甲方制定的晋升制度执行。4.3职业培训甲方将为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的业务能力。第五条劳动合同解除及终止5.1解除劳动合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）因不可抗力导致合同无法履行。5.2解除劳动合同的程序（1）甲方提出解除劳动合同，应提前三十日书面通知乙方；（2）乙方同意解除劳动合同，应在接到甲方通知后三十日内办理离职手续。5.3终止劳动合同的条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方达到法定退休年龄或因其他原因提前退休。5.4终止劳动合同的程序（1）合同期限届满或双方协商一致解除合同，应在合同期限届满前或协商一致后办理终止手续；（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因提前退休，应在退休或离职前办理终止手续。第六条违约责任6.1违约责任概述本合同双方应严格履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2违约金及赔偿（1）乙方违反合同，甲方有权要求乙方支付违约金；（2）甲方违反合同，应向乙方支付相应的赔偿金。6.3违约责任的免除（1）因不可抗力导致违约的，双方互不承担违约责任；（2）一方在履行合同过程中因对方原因造成损失的，由对方承担损失责任。第七条争议解决7.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构（1）双方协商解决争议时，可邀请第三方调解；（2）协商不成时，可选择有管辖权的人民法院作为争议解决机构。7.3争议解决程序（1）双方在争议发生后，应在三十日内提出书面请求，提交争议解决机构；（2）争议解决机构应在收到请求后六十日内作出裁决。第八条合同的附件及补充条款8.1合同附件（1）乙方入职登记表；（2）乙方个人简历；（3）乙方学历、资格证书等相关证明文件；（4）甲方提供的岗位说明书。8.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条合同生效及变更9.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后，自双方签署之日起生效。9.2合同变更程序（1）合同变更需经双方协商一致；（2）合同变更应以书面形式进行；（3）变更后的合同条款作为原合同的一部分，具有同等法律效力。9.3合同解除及终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务；（2）双方应按照合同约定或法律规定，办理合同解除或终止后的相关手续；（3）合同解除或终止后，双方应按照合同约定或法律规定，处理剩余的合同权利和义务。第十条合同的份数及保管10.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2合同保管双方应妥善保管合同原件，确保合同的完整性和有效性。第十一条其他约定事项11.1其他约定事项概述本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。11.2其他约定事项内容（1）双方应遵守国家法律法规，维护社会公共利益；（2）双方应本着诚实信用原则，履行合同义务；第十二条合同的签订与签署12.1合同签订本合同由甲方代表某（签名或盖章）与乙方代表某（签名或盖章）签订。12.2合同签署本合同自双方代表签字（或盖章）之日起，合同签署完成。第十三条合同的解释13.1合同解释原则本合同的解释应遵循诚实信用原则，根据合同条款的字面意思进行解释。13.2合同解释方式（1）合同条款含义不明确的，应按照合同订立时的背景、目的和习惯进行解释；（2）合同条款相互矛盾或无法同时适用的，应按照对双方均有利的解释方式处理。第十四条合同的生效日期本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供咨询、服务、中介、担保等辅助性服务的机构或个人。1.2第三方介入范围（1）提供招聘信息发布、简历筛选等招聘服务；（2）提供职业培训、职业技能鉴定等服务；（3）提供合同履行过程中的财务、法律、人力资源等咨询服务；（4）提供担保、信用评估等服务。第二条第三方介入的职责和权利2.1第三方职责（1）第三方应根据本合同的约定，提供相应的服务；（2）第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（4）第三方应承担因自身原因造成的服务失误或违约责任。2.2第三方权利（1）第三方有权按照本合同的约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助；（3）第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行监督和指导。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入申请（1）甲乙双方需在合同中明确是否需要第三方介入；（2）如需第三方介入，甲乙双方应共同向第三方发出介入申请。3.2第三方介入审批（1）第三方在收到介入申请后，应进行评估，决定是否接受介入；（2）第三方接受介入申请后，甲乙双方应与第三方签订服务协议。第四条甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款4.1第三方服务协议（1）服务内容；（2）服务期限；（3）服务费用；（4）违约责任；（5）保密条款。4.2第三方责任限额（1）第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方赔偿责任以本合同约定的第三方服务费用为限。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与被服务方的关系，双方应按照服务协议履行各自的权利和义务。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与受益方的关系，第三方应按照本合同的约定，为乙方提供相应的服务。5.3第三方与合同履行其他相关方的关系第三方与合同履行其他相关方的关系为协助关系，第三方应按照本合同的约定，为其他相关方提供必要的协助。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同和第三方服务协议的约定，继续履行合同义务。6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持密切沟通，确保合同履行的顺利进行。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。7.2协商不成的，甲乙双方可按照本合同的争议解决条款进行处理。第八条本合同的修改本合同如有因第三方介入而产生的修改，甲乙双方应另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条本条款的生效本合同第三条至第九条关于第三方介入后的修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表要求：填写完整，包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。说明：用于记录乙方的基本信息，作为合同附件之一。2.附件二：乙方个人简历要求：详细记录乙方的工作经历、项目经验、专业技能等。说明：提供乙方的工作背景和能力证明，便于甲方评估乙方的工作能力。3.附件三：乙方学历、资格证书等相关证明文件要求：提供原件或复印件，并加盖乙方公章或签字。说明：用于证明乙方的学历、专业资格等，确保乙方具备履行合同所需的能力。4.附件四：岗位说明书要求：详细描述岗位职责、工作内容、任职资格等。说明：明确乙方的工作要求和标准，便于甲乙双方对工作内容的理解。5.附件五：第三方服务协议要求：明确服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。说明：用于规范第三方提供的服务，保障甲乙双方的利益。6.附件六：补充协议要求：详细记录合同变更、补充内容等。说明：用于记录合同履行过程中产生的变更和补充内容，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间、地点履行工作职责；乙方违反国家法律法规或甲方规章制度；乙方泄露甲乙双方商业秘密；乙方提供虚假个人信息或资料；乙方擅自离职或未履行合同解除程序。2.责任认定标准：