有关监理的辞职报告

1、关于监督的辞职报告Uzi高速c古濑车站代表办公室：很遗憾这次提出辞职。这个时候，我很清楚辞职在工地上是不利的。驻地办事处正好面临雇用。目前，工程进入第二阶段中期。施工时间紧迫。考虑到工作安排的合理性，以对工程、领导负责的态度，对驻地的工作郑重提出辞职，以免因我而犯错误。(David assell，Northern Exposure(美国电视剧)，工作)这样，工作就有时间找合适的人选来填补我离职的空缺，同时也能帮助新职员做好接任工作。(莎士比亚，温斯顿，工作)从Xx年5月进入以来，我一直很享受这份工作，但现在离开了，离开了同甘共苦的同事，离开了出汗的工地，真舍不得，舍不得同事之间的真心和友谊。我

2、的办公事，在非人事地方度过的麻烦，不是事情不如意，而是工作待遇和制度的问题。(莎士比亚，温斯顿，工作)我也工作了七八年，还没见过这样的霸王条款。平时没有假期，休息日扣除一天工资，春节还没有假期，法定节日也没有错，也许本人有井渡边杏青蛙。见识太浅，不能理解。(莎士比亚，哈姆雷特，工作)我知道我不能改变对公司的工资支付制度。我能做的只有离开。人性化管理应该是公司发展的根本。它以人为本，公司由人组成，人与人之间的关系会间接影响公司的发展和团体的稳定。领导和普通职员之间要徐璐理解、理解、沟通，不仅是纯粹的雇主和职员关系，还要让员工感觉公司像一个大家庭，这次工资发放没有一个在整个驻地没有异议的人，只能愤

3、怒地说不出话来。(莎士比亚，哈姆雷特)如果一个人连自己的正当利益和权利都不维护和争取，那么他在这里工作，只是混合工资奖金，以这种心态工作，怎么能有动力和责任呢？驻地办事员的变动频繁，说明华通公司的管理存在问题。这需要领导人掌握管理的力量和灵活性。所谓人性化管理：纪律，公司的游戏规则，必须由“人”遵守。但是游戏规则是死的，人是活的，有时灵活，就要灵活！离开的时候，说这话，目的只有两个。第一，告诉领导我准备辞职，我为什么要辞职。第二，告诉领导确保一个团体的稳定，人性化管理是不容忽视的！祝北京华通监理公司在无路高速监理工作中取得圆满成功。这是我诚实的辞职报告。请批准。辞职者：日期：尊敬的总工：你好！

4、我是项目监理。对不起，我向你申请了半年的辞职。我也很抱歉。辞职纯粹是个人原因。请谅解。会和公司做好交接。(David aser，Northern Exposure，工作)公司的主要工作内容如下：对项目监督合同的实施负全部责任。根据项目情况决定监督机关的员工分工。负责监督机关的日常工作，定期向监督机关报告。检查和监督监理工作，根据工程项目的进展情况，可以安排监理人员，并将职务变更为不适当的监理人员。主持监理工作会议，发布项目监理机关的文件和指示。建设单位资格审查和审查意见提交，建设单位开工报告，系统实施方案，施工进度计划审查组织发行监督月报、监督工作阶段报告、专题报告及项目监督工作总结。审查建设

5、部竣工验收申请，组织有关人员签署竣工测试验收、竣工验收文件。感谢您这段时间养育了我。很遗憾以后不能再为公司做贡献了。最后，祝公司全体员工健康财源滚滚。辞职者：日期：尊敬的领导人：你好！我很遗憾这次把这个辞职报告提交给了公司。在提出辞职之前，我想了很久，想了很多，犹豫了继续走下去，最近我终于决定写这篇辞职报告。“诚实或忠诚不等于机械地为一家公司服务一辈子。人和企业都在时时刻刻变化，对于企业来说，随着公司的发展，适合过去的员工未来可能不再适合他的职位。个人来说，一家公司可能过去是他最好的选择，但随着时间的推移，可能不能刺激他最大限度地发挥他的热情和才能。(莎士比亚，温斯顿，博士)。我读这句话的时候

6、，心里感慨良多，久久不能入睡吗？-嗯？所以我打开电脑给你写了这张辞呈。从去年年底到现在，去留下两个字，在我心里一直徘徊。最近我才想清楚。我记得当初进入公司的时候斗志昂扬，想在未来的职业道路上闯出一些名堂。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作)但是经过这几年的时间，感谢周迅公司近年来对我照顾得很好，为我提供了一个很好的发展平台，但由于我们家族的原因，以后没有为公司创造更多的效益产值，我深表遗憾。(David aser，Northern Exposure)我觉得我不适合做这项工作，同时想改变环境。我也很清楚公司面临着雇员。此时，向公司辞职对自己来说都是一种考验，就是考虑到公司目前的情况，在今后对这个专业工作的安排中，根据对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职。(莎士比亚，温斯顿，工作) (同时，我也希望公司能同情我的个人实际情况，尽快安排我手里的工作交接，让我有时间帮助新人，让他尽快熟悉工作。我一定会安排好我最后的工作，做好工作的交接。最后，我衷心感谢一起工作的同事，和他们一起度过了非常愉快、难忘的时光。(David aser，Northern Exposure(美国电