下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学会欣赏和赞美别人主题班会的目的:让学生初步学会欣赏和赞美别人。使学生认识到每个人都需要被人欣赏和赞美;善于欣赏和赞美别人是拥有良好人际关系、寻觅知心朋友的一个重要条件。1 让学生初步学会如何欣赏和赞美别人,进一步增进同学之间的了解和友谊。2 认识赞美和谄媚的本质区别。活动过程:一心理热身:先请一位同学上台,主持人对其赞美道:我听同学们说你最近学习特别认真,性格上也开朗随和了。然后面向全班同学问:大家看到我说话的时候,XX同学有什么反应?同学们:他高兴地笑了。主持人:他为什么高兴呢?同学们:因为您赞美了他。主持人:你们喜不喜欢别人说你的优点呢?学生:喜欢!主持人:每个人都喜欢听赞美自己的话,真
2、诚赞美别人的优点有助于人际交往,因为每个人都有一些值得赞美的地方。所以,我们今天要学习怎样欣赏和赞美别人二怎样欣赏和赞美别人主持人:XX,刚才听了我的赞美,你有何感受?生:我心情特别舒畅。主持人:刚才XX同学感受到了受称赞的快乐,我想同学们也一定很想感受一下赞美到底有怎样的神奇力量。现在,我们来做一个赞美传递游戏。同学们已分成了八个小组,每组的第一个同学向你后面的同学说:“你真不错,因为”要求讲出你喜欢他的原因,称赞他的优点。可以从学习、衣着、特长、助人为乐以及其他品质方面去赞美,赞美时不能乱赞美,要符合事实,不能开玩笑。第一个同学向第二个同学称赞后,第二个 同学向第三个同学称赞,以此类推,直
3、至全组成员都接受了他人的赞美。第一组完成游戏后,第二组继续(全班八组同学一一完成传递游戏。)生:同学们,受到赞美的感觉不错吧!下面我们请每组派一个代表谈谈受到赞美后的感受。(八位同学发言,略)主持人:当别人获得赞美时作为旁观者的你有什么感受?你最欣赏哪种赞美人的方式?(与身边同学讨论,明确:赞美使人心情愉快;使人与人之间的距离拉近;使人能更加正确认识自己赞美别人时要微笑;要注视对方;用词要准确;不夸大其辞;要发自内心)主持人:欣赏和赞美原本是人类相互理解、相互支持的最积极的表现。生:欣赏和赞美可以使我们感到自身存在的价值,获得成就感,获得心理上的满足。主持人:欣赏和赞美是对人的尊重,它可以使人
4、增强自尊,得到鼓励,给平凡的生活带来温馨和快乐。生:欣赏和赞美是人际关系的润滑剂,它可以使人与人这间的关系更友善,更和谐。主持人:赞美还可以约束人的行为,使人自觉地克服缺点,积极向上。对别人积极评价,往往会激发别人加倍努力。例如你希望和一位同学共同做实验,你说:我希望能和你做实验,因为你细心、做事踏实,善于发现实验中的错误。你的赞美会激发他积极向上的倾向。他不但乐于跟你一道做实验,而且在实验中,也会有意识地发挥他的长处。生:噢,怪不得英国前首相邱吉尔说过:“你想让别人有什么样的优点,就赞美他吧!”但是,在现实生活中,很多人却不愿去赞美别人,他们担心公开赞美别人可能被人误解为“拍马屁”,认为赞美
5、是伪君子才使用的讨好别人的伎俩。那么我们应怎样欣赏和赞美别人呢?下面请看小品应聘。(小品的大意为:两个应聘者抽到的面试题都是:“请赞美主考官”。其一的赞美是实事求是、适度的,让人听了舒服。另一人则夸大其辞,有意恭维,给人的感觉是俗气、虚伪,让人讨厌、恶心。)三赞美和谄媚的区别:主持人:从刚才的小品中我们发现,欣赏和赞美别人并不是一件太容易的事,它是一种艺术,是有原则的。首先,它一定是要发自内心,具体到位的,千万不能过度,否则可能会有溜须拍马之嫌。生:的确,生活中不乏用溜须拍马使自己平步青云的人,但真诚的赞美与虚伪的谄媚有着本质的区别。我想同学们对两者的区别会有一定的看法吧。师:真诚的赞美是发自
6、内心的对别人的欣赏和尊重。生:而谄媚则是口是心非。主持人:真诚的赞美是适度的。生:而虚伪的谄媚则夸大其辞。主持人:真诚的赞美看到和想到的是别人的美德。生:而虚伪的谄媚则是想从别人那里得到非分的好处主持人:所以,只有真诚赞美别人的人才能真正令人喜欢。 生:你学会赞美了吗?下面同学们可以随意走动,分头去找赞美的对象主持人:通过以上活动,我们已初步感受到了学会欣赏、赞美别人在人际交往中的作用。生:刚才我们讲的都是直接赞美,换言之,还有间接赞美,对吗?主持人:是的,间接赞美就是用眼神、动作给予对方鼓励,如微笑、聚精会神地倾听,点头同意,偶尔插一句:“对”、“好”等等,都是间接赞美的表现。我们从别人的动作、眼神中,很容易就判断出赞美是否真诚。下面,我们请两位同学上来为我们表演如何用表情来表示对他人的赞美。(两学生上台表演)主持人:赞美的方式是多种多样的,表现也差异有别,只要是真诚的对他人的认同,都是赞美。生:总之,赞美别人是一种关心他人的方式,也是一种良好心理品质的表现。你给别人传递一个真诚的赞美,不但给对方心灵带来光明,同时也丰富了自己的心灵!四主持人小结:同学们,请不要吝啬你的赞美,因为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 健康教育在公共卫生领域的重要性
- 2025中国联通江苏省分公司招聘19人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国移动福建公司春季校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国电信河北衡水分公司校园招聘6人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国烟草总公司海南省公司海口雪茄研究所招聘5人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国交建轨道交通事业部招聘14人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年重庆渝中区事业单位历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年山东烟台市栖霞市事业单位招聘本科及以上学历毕业生入伍9人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川泸州市龙马潭区事业单位招聘工作人员19人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上海市生物医药科技发展中心公开招聘5人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 《正态分布理论及其应用研究》4200字(论文)
- GB/T 45086.1-2024车载定位系统技术要求及试验方法第1部分:卫星定位
- 支气管动脉造影护理
- 1古诗文理解性默写(教师卷)
- 校园春季安全
- 2024-2025学年六上科学期末综合检测卷(含答案)
- 【MOOC】工程力学-浙江大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024年湖南省公务员考试《行测》真题及答案解析
- 电力电子技术(广东工业大学)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年广东工业大学
- 2024年中国移动甘肃公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 拉威尔悼念公主的帕凡舞曲钢琴谱Ravel-Pavane pour une Infante Defunte乐谱
评论
0/150
提交评论