主任述职报告

1、主任述职报告20xx年是本人繁忙而充实的1年，在镇党委、政府的正确领导下，辖区各单位的支持下，在社区居委会同志们的齐心努力下，较好地完成了党委、政府和各部门布置的各项工作任务，现将1年来的学习、工作情况总结以下：1、加强本身学习，提升综合素质作为1名基层党组织的支部书记，要做好本身的工作，首先本身的理论知识要扎实。在平常的工作中注意不断加强自己的学习，不断积累各种知识，更好地适应不断变化的情势，用于具体的工作当中。勇于展开批评与自我批评，切实保护社区“两委”班子的团结。2、强化党的组织建设，发挥党员先锋模范作用重视并抓好党组织的本身建设，不断完善党建工作制度，严格依照民主集中制的原则展开工作。

2、重大事项集体讨论，团结带领支部1班人和社区干部，充分发挥党支部战役堡垒作用，增强支部的凝聚力、吸引力和战役力。3、弄好综治工作，确保和谐稳定亲身抓好调解工作，坚持以“预防为主，调防结合”的原则，强化法制宣扬教育，提高广大居民的法律意识和群防群治的自学性，各项防范措施落实到位，无人越级上访，社区民事、刑事发案率为零起，调解的处理率为100%。育才社区荣获通州区“和谐社区”称号。4、立足于“便民利民”，增强社区服务功能提倡以“敬老助残扶贫帮困”为服务对象，积极其社区大众提供便民利民服务。利用传统佳节，亲身访问慰劳老年人、残疾人、特困户，听取他们意见，回来后认真研究，更好地为社区弱势群体的服务。根据

3、政策规定，积极主动做好“5保”供养、最低生活保障等工作，建立电子台账和各种手册，使社区就业率百分之9105以上。育才社区荣获“南通市充分就业示范社区”称号。关心育龄妇女。社区计划生育各项指标完成率达100%。将物业管理作为1项重要工作来抓，围绕镇物管中心下达的任务，扎实有效地推动物业管理各项工作的展开。今年社区物管调解率100%，镇物管记录案宗率为0。5、文化宣扬教育、营建文明环境。利用多种情势展开宣扬活动，建立了通州区首家社区心理咨询室。同时积极发挥该社区科普示范区的作用，每个月定期举行科普知识、法律知识讲座和比赛，约请在职或退休教师到社区讲课，丰富居民知识，拓宽居民视野。社区文化活动室、图

4、书阅览室定期向居民开放，组织展开集体舞、太极拳比赛和猜谜等大众脍炙人口的文体活动，增强了居民的文化和道德素质修养。重视社区生态环境建设，将社区居民大众的生活质量和身体健康作为头等大事来认真抓好，责任到人，到辖区各单位和小区宣扬卫生，确保了社区环境整洁卫生，育才社区荣获“南通市绿色社区”称号。本人以踏实做人、勤奋做事勉励自己，常常以帮助他人、快乐自己为工作动力，带领社区班子成员将育才社区打造为通州知名社区，荣获“江苏省综合减灾示范社区”、“江苏省节水型社区”、“南通市文明社区”、“通州区科普文昭示范社区”等荣誉称号。在明年的工作中，我将在镇党委、政府的正确领导下，服务社区，贡献社会!述职人：xx

5、20xx年xx月xx日尊重的各位领导，同事们：大家上午好!有幸站在这里向大家作工作述职，开始之前，请允许我向各位表示感谢，谢谢大家2年来对我工作和生活上的支持和帮助，谢谢你们。过去的2年，我们1起经历了*之初规章匮乏的摸索探索和*时的争分夺秒，1同感受了生活设施从无到有，由简到优的转变，1道体味了*、*、*的艰辛。很高兴，也很荣幸和大家1路同行。过去的进步、成绩毕竟已过去，其实不能代表未来，今天的述职我将侧重讲不足和今后的打算，如有不妥的地方还请指出：不足的地方：1、安全监管、安全检查力度欠缺，安全管理偏虚，未切实兑现“上为领导分忧，下为职工负责”的许诺。去年竞聘时，我就立下“要成为*领导管理

6、安全的助手，要坚持上为领导分忧，下为职工负责的原则，充分发挥监督管理职能”，现在回头看看，离目标确切相差甚远，最主要的体现就是在安全监管上偏虚，左顾右盼，怕左怕右，没有深层次去发掘问题，对发现的问题也没跟踪，片面听取某些同志口头回复。从今年的*可以看出，某些部门手册规章相当混乱，台帐记录乃至1年都没填写，这些问题平时就应发现，为什么能遗留1年?某些部门的装备，*领导已再3要求检查使用情况，结果就凭1次的测试就汇报没问题，没有平时去催促训练，结果关键时刻掉链子，险些在年关引发*安全严重过失。2、安全事迹监测不足未采取措施评测每一个部门的安全事迹，年终时还凭着年度是不是产生不安全事件来判断部门的安

7、全管理水平，这样下来容易造成安全管理水平高低1个样，措施做与不做1个样，产生不安全事件自认倒霉的可怕局面，这不但没法切实保证员工的利益，而且没法为*领导决策提供公道根据。3、安全培训欠缺*早期，*新员工占大多数，展开了1定的安全培训，但随着后期有人抱怨培训太多，再加上*忙的借口，便放松了培训力度，今年的培训时间更是寥寥可数，因此，大家的安全意识有所淡薄，我所指的淡薄不是大家都不要安全，而是对待安全的态度有了松懈，不安全事件产生在他人身上就抱着1种旁观者的心态，没有在自己身上产生就是安全的，如果产生就自认倒霉，现在大部份人还是1个被动的安全状态，还是*要求干啥我干啥的状态，这离我们主动的安全意识

8、还有较大差距。4、*管理体系推动不扎实，风险管理还停留在*层面。我们*的*手册纳入在*手册中，内容相对*体系建设指南还很不完善，对全员虽然进行过2次*体系相干的培训，并进行了1次考核，但是现在真正了解体系的人员不多，熟习掌握体系的人更是少之又少,因此体系推动工作还留在表面，还没做到全员周知。风险管理还停留在*层面，还是由*主动辨认1些风险，发布1些警示，两年来，没有1个部门向*主动提供辨认的安全风险，部门的风险源库还是去年年终*突击完成的，1年来均未进行完善、补充和更新，没有实现真实的风险管理，全员的风险管理。今后努力方向：1、积极转变角色，当好*领导安全管理的助手，要敢问敢管，狠抓安全监管和

9、措施落实，发现隐患及时指出并催促完成，真正为领导分忧，为员工负责。2、依照年初的安全目标责任书，建立健全月度和年度安全事迹监测制度，做到月月考核，分配年终安全奖时有据可依。3、加大全员的安全培训力度，积极改变员工被动的安全意识，重视明年新进人员和实习人员的岗前培训和教育。4、继续展开*体系知识培训，并加大考核力度，让全员熟知体系内容，逐渐推动基层部门和员工的风险管理，构成人人主动辨认安全，人人分享安全的氛围。5、重视实际，引导各部门完善操作手册，并催促手册培训，避免手册成为柜中的压箱物。6、时时刻刻关注*安全生产状态，积极辨认安全风险和隐患，实时告知*领导，并采取措施予以应对和警示。以上是我2

10、年的工作总结和今后打算，诸多不足的地方，还恳请各位予以当面指出。还是借用我竞聘时的词，“冰冻3尺，非1日之寒”，安全工作不能1触而就，好的安全意识不能1讲而成，好的安全方法不能1步到位，这需要持久的积累和不懈的努力，大家应当从近期*的处罚可以看出，安全不但关系到自己的切身利益，还关系着我们相濡以沫、共经患难同事们的利益、名声，还有前程，所以希望大家能关注安全，能1如既往的支持、配合我。最后我想借此机会，祝贺大家新年快乐，万事如意。 谢谢大家。尊重的领导：心中依然怀着对理想教育的梦想，也常常在追问，甚么是真实的教育？我们怎样才能向他走近？现实的脚步是不是还是那样的沉重与艰巨？每当回首往事，我的灵

11、魂总在接受这样的拷问。我所述“职”之1职务：教导主任。在与其他学校的教导主任交换感想时，他们最深的体会是“烦”，我说：“我不是烦，我是怕。”他们大惑不解，我给他们分析：我的校长们个个身手非凡，大事有他们在决策，有问题他们会提示；我们的新教师要末是师范刚毕业的优秀生，语数外、计算机样样能教，要末就是外调过来的各路好手，有几个需要我的“教”呀“导”的？我凭甚么当教导主任？在这样的群体中，产生畏敬之心自然的了。怀着畏敬之心，我开始回想这几年来所参与的工作及其感受。我认为这几年给我留下印象最深的有3件事，这3件事围绕着1个中心，即在校长的领导下，确立以人为本教育思想观念，探索“创造合适教师发展的管理，

12、创造合适学生发展的教育。”以坚定的信心、饱满的热忱、求实的风格和创新的精神，把“打造教育品牌，实行品牌教育”的思想体现在工作中。1、众志成城，捍卫学校荣誉。我始终难忘20xx年9月，那种不被信任感觉，那种怀的眼光，深深的刻在了每一个的老师的心里。可就在那样的特殊情况下，我体验到了1种之前从未体验到的精神不甘落后、面对困难不低头，发愤图强、精益求精真实的名校精神。在听课时，在检查时，在交谈时，我常常被这类精神感动。1个个默默无闻的老师被选送去参加各种大赛了，1个个成功的消息传来了，语文、数学、音乐、英语、美术课堂教学比赛兴宾区1等奖，数奥大赛兴宾区获奖人数最多第1，英语口语比赛兴宾区1等奖我们又

13、重新看到了大众信任的眼光，感遭到了作为1个名牌学校教师的尊严尊严无价！2、稳中求实，保证教学质量。教导处的主要职责是为教学服务，要保证教学工作的正常展开，并为获得高质量教学的效果实行相应的管理。由于我校各项管理措施和评价措施比较完善，在加上近几年实行两校连动机制，教导主任工作相对来讲压力其实不是很大。我这个“生产科科长”，由于有很好的“技术工人”，也有很好的技改项目，并没有多少“无米之炊”的烦恼。在连续几年的教学质量评估中，取得兴宾区领导的好评。值得1提的是，在覃校长的提倡下，教导处的各个学科主任研究并起草各学科改革指点意见，这些意见制定，促使大家深入研究新课程的理念，同时对学校多年来的所积淀

14、的经验进行反思和取舍，使新课程理念实实在在地走入了操作层面。在今后的相当长的时期内，在实行的进程中，将对这些意见不断进行修订与完善。3、提倡自主自由的教研之风，努力使之为教学服务，为教师服务。每学期开学前，我就与各位学科主任积极商讨教研活动主题与方式，他们也非常乐意出谋划策。在教研活动中，学科主任们渐渐成熟，他们主动探究、独立工作的能力渐渐增强。教研活动也锻炼了1大批老师，课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，更加宝贵的是他们对待学术真襟怀坦荡的态度，对他人存在的问题毫无保存地真诚地指出，也对他人提出的不同意见和建议也非常乐意接受。在这样1个良好的学术氛围中，老师们认识问题、发现问题和解决

15、问题的能力提高了，教研活动的实效性也渐渐提高，特别是本学期展开的专题研究活动，提高了老师们针对1个专题进行探索和研究的能力。在教导处工作就像做家务，忙了好久却说不出究竟作了甚么，而我又是个粗枝大叶的人，好在我有许多好帮手，把“教导”工作做得10分妥当。如果要检讨1下自己，应当是我这几年几近没有进行课题方面的研究，1方面是由于我好高鹜远，总想寻觅1个有价值的课题在着手研究，另外一方面也由于我兴趣太杂，爱看电影，看舞蹈，看杂书，课余时间1晃就过去了。特别是读闲书，每一年定阅读者、畅销书摘、报刊文摘，加上3份教学杂志，再逛几次书店，就没甚么空余时间了。而自己又实在是乐此不疲，因而常常谅解自己，世界上

16、的大师已够多，我就作个好的读者吧。我所述“职”之2职业：教师。我在给这个“述职报告”审题时，突然发现了“职务”与“职业”这两个概念的区分，中国的语言实在是太精美太完善了，“职务”强调的是1种“服务”，而“职业”却是需要用1种做事业的心态。虽然现在应试教育的阴影挥之不去，可是我学会了许多给自己减压的好办法，我仍能从教师这个职业中取得许多乐趣与感悟。教学是1项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题，需要依托智慧来解决，智慧来自仔细的视察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超出自我。我爱书，也爱读书，再穷的时候没有放弃读书，再忙的时候没有放弃读书。96年至今，我除参加

17、英语科的进修，还读了许多文学作品和教学理论书籍。虽然在教学上我可以算是1个老兵了，但我仍没有放弃对教学基本功的训练，每学期带头上公然课，坚持训练普通话，在普通话测试中得89。4分，获2级甲等证书。1、课堂教学方面。屡次担负校级及其以上公然教学任务，并取得大家的好评。每学期最少上1堂校级公然课。2、辅导学生方面。虽然教导工作占去了我很多的精力，但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松，所教班级学生朗诵能力、思惟能力及语言表达能力较强，对学习英语有浓厚的兴趣。但是，中国的教育至今依然10分落后，我没法超出时期，面对现实我有许多无奈。我时时提示自己，要尽量地善待自己，善待学生，在当下的生活里感遭到幸福与

18、快乐。时间过得很快，转眼间工作已半年时间了。工作中的酸甜苦辣真的让我尝尽了自食其力生活的的滋味。教育工作更让我体会到了育人的不容易，新的1年又开始了，还是照旧怀揣着梦想，坚持着最初的理念投入到新的学期当中。希望通过自己的努力和对自己职责的认识，体现党员教师的先进性。下面我将详细论述自己职责：去年的工作虽然已结束，但留下了太多的思考和启示。去年的工作主要由两个部份组成，第1是班主任工作，刚1踏入工作岗位我就担负几近全是男生的电机班的班主任。而我，作为1个手无缚鸡之力的女老师，又没有经验和方法，要驯服这群没法无天的学生真的是非常的的困难。我的热忱非常的的高，同时投入的心思也非常的的多，但是，他们就

19、是毫无起色，也完全不受我情感的安排。因而我也非常的的失望和灰心。更多的是对自己能力的质疑，是对自己的否定和对自己教育方式、教育信心的动摇。但是，在1些周围领导、老师的支持鼓励下，我还是坚持了下来。具体从去年的工作中我总结了1下几点经验：第1，对待学生1定要有足够的耐性。并且不能首先自己就失去了斗志。不管自己面对的是1群何样的学生，首先自己要有足够的热忱和气力。虽然不能从学生那得到任何的动力，但自己必须给自己充分的肯定和赞美。第2，做事情要1步1个脚印。不能空想1击即中。做事给自己和学生留下1个缓冲时间。并且要晓得因材施教，适当下降要求和标准。不能拿自己的要求去要求他人，更不能把自己不屑的事情看

20、成过剩。第3，不能回避问题，更不能只1味地低沉。不管大环境是怎样样的，都不能丧失拼劲。要晓得获得帮助，不能甚么事情都自己1个人去处理，那样会觉得只有自己1自己去适应工作了，才可能得到肯定，不要总期望着工作来适应自己。第6，虽然喜欢自己思考方法。虽然喜欢我行我素，但适当的时候要学会鉴戒和灵活利用那些有经验老师的方法，用他人的智慧令自己进步。固然，在此，我也很感谢那些给了我建议和帮助的领导和老师们。我本学期担负的是1年级班的班主任，对小学来讲我和我的孩子们1样，都是新鲜人。新学期是从1群懵懂无知的孩子和1个新老师共同跌跌撞撞的前进中开始的。1个学期走过，他们已长成了合格的小学生，我也在工作中得到锻

21、炼和成长。我不是第1次教78岁的孩子，可是当我刚刚开始面对他们的时候，我的心情10分忐忑。从开学初每天都有孩子哭的震天动地，到“艰苦卓绝”的队列训练，再到运动会，红旗班级评比、家长会等各种活动，我的路1直走的很艰辛。我没有深厚的背景和资格，但是我有干好这份工作的决心，所以我坚持到了今天。我们班很多孩子是从幼儿园直接进入小学的，乃至没有学前班的过度，不管是知识储备还是良好行动习惯几近都是零。我最初的工作重点就是培养最基本的课堂规范，养成最基本的学习习惯。现在，我们班学生学习状态良好，积极向上的班风初步构成，我在学生的每个进步中体会到幸福的味道！自从参加工作以来，我始终在师德上严格要求自己，为人师

22、表，酷爱学生，尊重学生，争取让每一个学生都能享遭到最好的教育，努力做1个合格的教师，兢兢业业、任劳任怨，不敢有丝毫马虎。在教学上我积极向有经验的老教师请教，尽可能多听同科老师的课，利用网络资源查找资料，学习先进的教学方法，斟酌学生年龄特点和接受能力认真上好每节课，使学生真正喜欢语文并学好语文。针对学生年龄特点和接受能力，备好每节课，上好每堂课，批好每份作业，教育好每个学生，努力去做1个深受学生尊重和信赖的老师。在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。班主任工作中，我努力做到“爱”和“严”并存。我从北方来，南北方的教育观念和意识形态，价值观都有很大差异，想要教好每个孩子，就必须对他们有更深的了解

23、，这就必须和他们的家上进行更多的交换。我知道家庭是所更大的学校，即使是这些寄宿的学生，也不能放松家庭教育。为此，我常常找家上进行交换，和他们谈怎样给孩子创设1个良好的家庭环境，和他们谈怎样教育孩子成为1个高尚的人，和他们谈怎样改正孩子的每个小毛病。我们班的王，胖嘟嘟的，非常帅气可爱。这个孩子有1些武术基础，家长在报兴趣班的时候很希望孩子能继续学武术，强体健身。由于武术队不收1年级的孩子，我几次去找虞老师，请她看看能不能破格收这个孩子。虞老师看到他本身条件非常好，决定收下他。没想到这个孩子才参加1次训练就跟家长说觉得体能训练太累，不想练了。我跟家长沟通以后，了解到这个孩子在家的时候非常娇惯，从没

24、有吃过1点苦，家长想让他学武术的欲望非常强烈，但是没法说服他。因而我每天都抽时间找他谈，虞老师也给了他“减少体能训练”等特权，最后他答应先练练试试看。后来他又由于自己不会系腰带惧怕被老师批评；惧怕被大孩子欺侮；惧怕自己保管不好道服等等缘由坚持退出。虞老师也被他弄得没有办法，他的家长也想放弃了。但是我真的不想让我的学生在这点困难眼前就屈服了，他还有长长的1生要走，以后的路不可能永久1帆风顺，如果连克服这点困难的勇气都没有，那他以后怎样立足于这个世界？因而我决定“逼他成功”！我先自己去学习怎样系腰带，然后每次上课之前都帮他系，直到他学会。还帮他保管道服和鞋子。为了让他有坚持下去的决心，我抽时间陪他

25、1起训练，帮他准备水杯、纸巾，给他拍训练的照片；中途休息的时候去给他加油鼓劲。有时我乃至孩子气的恶作剧，“恐吓”1下高年级的学生，告知他们不准欺侮阿圩。渐渐的，这个孩子表现愈来愈好，上武术课成了最使他开心的事情。秦是1个很可爱又很可怜的孩子，在他诞生之前，父亲就去世了，母亲在生下他以后就远走他乡，他和爷爷奶奶相依为命，从未享受过1天的母爱。他家里经济条件比较好，又深受溺爱。所以他特别自豪、固执，小皇帝1般，说1不2。他对爷爷奶奶的依赖很深，从开学第1天就开始哭闹着要回家。我每天都是连哄带骗的抚慰他，他是哭累了才睡，睡醒了继续哭。闹得生活老师头疼不已。后来随着了解的加深，我渐渐掌握了他的脾气，他

26、也由于我的关心，渐渐对我产生了信任和依赖，开始听我的话，1有机会就牵着我的手赖在我身旁。有1次我给班级里的孩子放电影妈妈再爱我1次，看的时候我怕他心里难受，特地把他搂在怀里。看着看着他哭了，我知道他也想妈妈，即使是那个从没抱过他亲过他的妈妈。因而我悄悄的在他耳边说：“老师就是妈妈”。他看了看我，更深的偎在我怀里。后来，渐渐的，他会背地里轻轻的叫我1声“老妈”。有时侯他做错事了，我也会轻轻在他耳边说，“你这样妈妈很难过”，他就会马上改正。现在的他很懂事，也很能干。从开学初不能安安静静上1节课的“问题小子”到现在成为奥数班的小明星，他付出了很多努力，我也是。看着他现在的变化，我从心底高兴。我不能通

27、过以上两个例子就证明我的工作有多大成绩，我还有很多地方做得不够好，比如和1些要求比较刻薄的家长沟通相处之道，和新建中队的管理，很多很多东西我都还需要学习。我没有丰富的教学经验，深怕自己和同事差距太大而误人子弟。当我们班取得“拼音书写比赛团体第1名”的时候，当我们班每次评比都取得“红旗班级”的时候，当我们1D班的孩子站到领奖台上去领哪怕仅仅是1个优秀奖的时候，没有人知道我的心情是多么激动，这点点滴滴，或许他人不在意，但是我在意！由于这所有的1切都证明我的努力没有白费！我相信通过努力，我会把班管理的更加有声有色。20xx年我在发电部担副主任工作。在职期间，我在公司党委、第3党支部的正确指挥和领导下

28、，在部门职工的帮助和本身的努力下，不管在思想修养上，还是在业务工作上都有1定的进步，下面我把自己今年来的思想、工作方面的情况作1汇报，请领导批评指正。1、廉洁自律，干净做事我本着“1身正气，两袖清风”的做人原则。做到1心为公，廉洁自律，公正待人，公平处事。当干部最简单的就是在上级组织安排的岗位上，尽职尽责、忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，乃至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应当为企业着想，为大家着想，不能贪图享受，更不能讲攀比，假设攀比就要攀比人之所长，人之所优。2、努力学习，永不满足我1直在运行工作，在运行生产方面积累了1些经验。为适应岗位工作需要，不断拓

29、宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，我坚持向实践学，向同事学，向领导学，从工作中吸取丰富的知识和营养，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家内行。不断提高科学判断情势的能力、驾驭突发事件的能力、应对复杂局面的能力。3、勤奋敬业，尽职尽责1.加强交接班制的落实和管理。2.加强装备巡查，提高巡检质量。3.加强缺点管理，监督及时消缺。4.坚持组织运行班组的反事故演习。5.坚稳重大操作现场调和指挥。6.做好每个月的运行分析工作。7.积极配合检验完成机组的检验任务。8.公道调剂机组运行方式，确保机组安全稳定经济运行。4、存在的问题回顾今年来自己德能勤绩廉等各方面的表现，虽然获得了1些的进步，但也深

30、知在工作中还存在着许多不足，需要领导和同志们的帮助和自己今后的努力。1是工作方式方法上有待进1步改进。我性情正直，有时说话办事自认为从大局动身、以企业为重，就不太重视方式方法。假设认为谁做的不对，就会当面指出，给人回旋的余地小，会让有人难以接受，觉得不舒适。2是学习系统性有待提升。学海无涯，反思自己，觉得自己理论基础不够扎实，平时学习得还是很不够。1方面是年纪偏大，记忆力有所消退，学习的效果差了；另外一方面对理论学习重要性熟习上也只是表面的，而没有真正把理论学习作为提升1名领导干部素质1个重要渠道来看待。因此平时可能更重视业务知识的学习，而放松了理论素养的积累。3是落实制度仍有欠缺，未能完全做

31、到按制度办事，今后应当进。4是展开批评和自我批评较少，今后应主动向领导和职工征求对自己的意见。5、今后工作思路成绩属于过去，今后尚需更加努力，20xx年发电部的各项任务仍然会很艰巨，我决定努力做到以下3点：1、放下包袱，抛开手脚，争当1名好助手。作为部门副主任，首先是要明确摆正自己的位置，就是要当好主任的顾问和助手，努力完成工作任务，自己1定要保全大局，把组织、企业和广大职工的利益看得高于1切，克服性急毛躁情绪，为广大职工的最根本的利益，与其他班子成员弄好团结，放下包袱，积极主动协助主任抓好工作。电厂是我公司的1个老单位，长时间高效的装备运转与每个职工利益相干，所以，我将进1步加大监管力度，努

32、力为公司的做大做强扫清障碍，提供方便，力争多创效益。2、严格要求，廉洁自律，做好榜样。今后要更加严格要求自己，廉洁自律，风格正直，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情。1定要清清白白做人，堂堂正正办事，做好榜样，对各种歪门邪道，勇于反对，勇于抵制。3、努力学习，提高素质和工作能力。今后要进1步加强学习，拓宽知识面，积极参加各种理论学习和业务培训，不断提高自己的理论水平。加强对优秀电力企业的了解、学习。要争取在专业知识和经营治理知识方面有1个较大的进步。我要常常深入实际，及时掌控运行动态状态，为领导宏观决策当好顾问，为公司的发展作出贡献，保护企业利益，力争获得更大的工作成

33、绩。述职人：xxx20xx18xx年转眼即逝，在这1年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。 在这1年里我通过不断的努力，加强管理、技术学习，加强了车间的现场管理，把好质量关，尽自已最大的努力把工作做到最好;在这1年里，在公司领导的正确领导下，扎实整改，稳定生产，美满完成了xx年的生产任务。总结以下：1、强化安全意识，落实安全措施： 高度重视安全生产工作，充分利用班前会，向员工进行安全教育，使员工清楚了安全工作的重要性，进步了员工安全工作的防范意识。2、基本保证了生产进度：全年共完成220个订单与样机，其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所进步，其中不能保进度的大多都是希看的，这也

34、与我们员工和管理者的技能有关，质量与效率都不是很高。3、进步生产效率：职员公道调配，规范工作纪律，培养了1部分技术员工。生产效率的进步在装配组表现的最为明显。4、加强基础设施的建设：(如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。xx年需要改进的：xx年就要到了，在即将开始的新1年的工作中，为了在今后的工作中取得更好的成绩，我将朝着以下方向努力：1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行动。2、赏罚分明，进1步发挥骨干作用和调动全部职工的积极性。3、进1步加强平常管理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、调和互助。4、进1步完善每种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理，为

35、生产和效益服务。5、公道搭配职员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点。6、个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中出现的质量题目不够重视，严重影响车间整体形象。以上题目，我们会在下年的工作中重点解决。xx年自己需要加强的：1、完善各项制度及操纵流程。2、进步本身管理水平，完成工作任务。3、摆正工作态度，调解心态，不断接受新的挑战。4、培养沟通，调和能力。20xx将努力学习管理知识，积极参与各种疑问题目的分析及解决，不断进步本身的技术水平，使自己的技能和管理水平更上1个台阶，使自己能更好的为生产服务，为公司创造更大效益。我担负体育学科主任以来，绐终觉得自己肩上的担子不轻。我之前的体育教研组

36、长都干得非常出色，我接手实小体育工作以来，更多的是压力，但我其实不畏缩，我把自己定位在实小“体育大旗”的传递者，同时“超出”是我心中工作的目标，我以继承加创新为工作思路，努力把实小“体育大旗”插上新的高峰。现把我最近几年来的工作向大家作汇报。首先是抓好业余训练工作根据学校统1布局，肯定我校业余训练项目布局为以男女篮球队为主，辅以游泳与棋类。1经校领导确认方向后，我们就投入全身心的精力。先公道分工，职责分明，人手1对，各尽其职，坚持终年训练，严格按训练计划，有目标、有步骤、有计划地实行科学训练，应当说我们体育组老师也付出了很多，俗语说1分耕耘1分收获，最近几年来，校男子篮球队获武进区101连冠，

37、屡次获常州市前3名，田径队在获武进区第3名的基础上，在年暑假期间获省苏南片小学田径传统校比赛中包揽了甲、乙团体和总团体的冠军，为实小体育竞技谱写了新的乐章。其次是抓学生的活动我们都知道体育教育的对象是学生，为了学生能取得体育的快乐，并在体育教育、教学中能健康的成长，绐终是我们的欲望。最近几年来，我们付诸于实践。先是改革了校运动会，把目标定位在让更多的学生参与到运动会中来，力争百分之百的学生参与体育运动会。项目设置上除常规的跑、跳、投类典型项目之外，增设了集体项目，另外也增加了岗位设置，通过招聘的情势，设置了卫生协管员、秩序管理员、小裁判、摄影小记者等等，增加了学生参与的机会，能把更多的学生吸引到体育运动中来，让他们感遭到体育带给他们的快乐。2、改革校“6个1”中善于1项体育技能的培养，根据我校是省篮球传统校的基点，设置了以篮球为主的校“6个1”体育技能训练内容，出台了相应的技能练习手册与方案，分年级逐渐实行，为学生提供了参与篮球运动、享受篮球运动的机会与技能。3、为配合我校常州市级课题“课外文体活动的研究”，全面实行和研究，我们设置和展开丰