口才训练第二阶段-16个法则

1、聚成华企在线商学院,超级口才训练 之 口才训练的16方法 讲师：刘景斓,分享6个把口才变好的法则,好的口才会实现人生的价值,法则一企图心法则,企图心就是自己想要极力实现自己目标的愿望 对口才没有强烈的企图心是不会成功的 强烈的企图心可以激发自己强烈的内在潜能 要把口才变好，要演讲好，首先自己要有强烈的企图心 想要自己口才变好，没有理由，没有原因，没有动机是很困难的 企图心法则是找到生命潜能的动力和动机,我为什么 要拥有良好 的口才？ 我为什么 要演讲？,动 机 比 努 力 更 重 要,法则二目标法则,给自己的演讲设定一个目标 好的演讲从好的自我介绍开始 相信自己能讲好一分钟就可以讲好十分钟 每

2、个人平常沟通时每分钟约为 个字之间 小的目标未来会造就自己更大的目标,大目标是由 小目标累积而成的 大成功是由 小成功累积而成的 用钟介绍自己 用分钟感染别人 用小时领会主题,法则三思考法则,一次成功的演讲皆源于充分的准备 演讲的终极目的就是帮助听众,思考： 我的演讲目的是什么？ 我的演讲对听众有什么好处和帮助？ 我的听众他想听什么？ 我要如何表达才会达到最好的效果？ 我要如何讲听众才会再次选择？,百万富翁的创造者 拿破仑希尔,法则四亲和力法则,演讲与沟通时要与听众建立亲和力 亲和力可以接近与听众之间的距离 亲和力是演讲者演讲技巧的表现 亲和力可以影响演讲整体效果的评价,法则五兴奋度法则,一个

3、兴奋的人才会把别人带得兴奋 一个冷静的人将会把别人带得冷静 一个苦泣的人将会把别人带得苦泣 要让演讲过程兴奋，在演讲之前须先让自己变得兴奋,安东尼罗宾,陈安之,兴 奋 的 演 说 家,法则六热情法则,一个好的口才者一定是一个很热心的人 热情是随时随地都要保持的一种品质 热情是一种生活方式 有了热情就会有感染力 什么都可以失去，唯一不可失的是你对生命的创造力，对人生的热情,法则七想象力法则,有非凡的想象力，语言就会越来越流畅 有非凡的想象力，就对自己人生的期许充满活力 想象力是没有本钱的 想象力可以帮助自己创造无限的价值和伟大的未来,人类最伟大的发现 就是改变自己心灵 运作的方法而改变 一个人的

4、未来 人生的改变取决于决定,想 象 力 比 知 识 更 重 要,爱因斯坦,法则八信赖感法则,演讲就是一种销售 销售就是一种信赖 信赖感就是一种财富,传达真实信息，真实就是力量，真实就是一种信赖感！,王永庆,做人要有诚信 做事要讲信用 做企业靠的就是顾客的信赖感！,法则九照顾听众的情绪,演讲时要不断地赞美听众 通过活动与听众打成一片，产生亲切感 如果听众接受你，演讲的效果就会比平时好两三倍,在乎别人就是 在乎自己 在乎别人更多的感觉 就是赢得自己更多的 感觉,法则十回应法则,不能只顾自己讲 演讲时要注意台上台下的互动 听众的回应越强烈，演讲效果就越成功 听众的回应越激情，演讲效果就越优秀 听众的

5、回应是验证演讲效果的标准之一,法则十一创新法则,演讲的内容可以创新 演讲的形式可以创新 演讲使用的工具可以创新 创新是为了效果和结果 演讲者须拥有创新的能力、条件、方法、技巧、内容,比 尔 盖 茨,网络时代的创新者,法则十二情感法则,演讲者没有情感就会与听众拉开距离 演讲的语言不是语言的本身，而是语言背后的情感 感性是很有说报力的 人的感性会带动人的欲望,人本身就是一种高级感情动物,法则十三发问法则,演讲者只讲不发问就不会引导听众的思考 演讲者只是传播知识他的作用就是有限的 演讲过程导入思考模式，演讲价值就会放大 演讲过程要懂得设计问题,问题类型： 开放式问题 封闭式问题 问题方式 应灵活多样,法则十四演练法则,学到的知识不去演练就无实际意义 合理的是训练，不合理的是磨练 演讲沟通过程就是一次练习验证的过程 练习会让自己进步很快 把演练当成自己很重要的一个标准 讲话远处不在，演练无处不在 时刻充分做好当前的练习和准备,憝读唐诗三百首 不会作诗也会吟,法则十五找到成功的经验,在人生的成长过程中，为自己寻找一个成功的经验 找到成功的经验就会增强自己的自信心 找到成功的经验就会增强自己的表现力 找到成功的经验就会增强自己的影响力 当自信心、表现力、影响力增加的时候口才就会最佳,法则十六知识法则,一个演讲高手一定是一个吸收知识、增加知识、获取知识