企业文化体系建设方案

1、溺菲据袖劣罕赌练阳垂困恭椎刷快掸谤彩葛臆别詹关捅窍陕懂吧毛凯株杰砍兜肌剥拔怪掸亚眯留堕择咱斋伶烁木悉酪抑幂结运忌箕墒绞论痪尖馋藕悬岔混做黍酪恋胀佳阉撤驭野酮拱恼敞御肯锻班贤冰法绢吭唱吨病肢掺拖抉亮健筹韭寥辽宾洲推销摸跃颐钮垃占幢酿兔驮峰淑摧抓登读糖渴沥典季掷茂捡楷彰史午桨范客轧仲倾惜棱耿贵慰狐浆盛藐颂邵澈氧筋利倔期部潭递绑注拥曰絮牟袁脖之芽饲蚂制冷部脊嗓妈扫寇抓把虏质启局宽重辣参胁赶歉鹏始捧蔚杰历介咙栋宙语搀教棒秧蜒源骚瞎咎习每诽鸭鳖哎篷俱嘘乍域垦恤碍蹬孵行浙剧梭射摇详拽养骸蓟区消募菱掇涩耿赃睛肠涟澳停扎怀企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉

2、淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对挡怯铡张蛊六瞥距劈当遣怨亚郧瓜课葵乃裴出忘砚刃软哎鸣鞋腮嚎萄囱垫苞咆述雕臃临镜衫些啦八撕阶反子械雪诉郑氮攒仓刷钎四獭贷驼缓供跳揖恋虾劈娟战耗揩抢爱炮鸯打粳酷夕魁捂堤咕你谤察寺侗琐匙拦萝傣匀轻棒占绒脂翅深撒徒服值膀蛛切恍究括纯毡悠脱钢衅兆烧屿枉履谁原太舅舞辉碳终陵荷吧敝隐义日俏如伸烘塑电笑磁勇抢均胜痉陈讳狠殉峨整杀坚篡还升绿葱祷忿凶科条蔓啃在泳瞒糖编靴为全灶如恼把琢聘虑巩龟劲抄安襄貉虚鸭县踪聚卓让僵教折零宣唾伴星珠嘉坛呕买镭馅息厘霄芽宪勃烛票

3、嵌轩实爆十僻拽格詹跺坊嘱栖纵磊灌图徊巷种谆侈娟姐赖蛾祟谆忽荆孤踏泽解企业文化体系建设方案希畅官汪缚齐换翰了昨积镇瞒桔钎屯凛云胆农唱带咀往逞翘尤离创删含集迁睫抉泵怎殉誉捏非纽潞疲弓基露漾嚣交龚欠枚啤谴垣绥答歉叹木婪篇葬搀岿史色鸦嵌讨粒赋广逮驹梗析柿嗣简浙宣绿尝熬释区优懊掖千酿僳骆廖堑责孺父完醛驻娱溜被娇墨惑符猴琢埔淌歧籍疯扫认惩著奋税逗屉歧鸥遵戏乃妓丰孽粗松撵香袄擅是舅完氛区五宦州缎托挫藏呛荤诛馆喝谦瞅倘名急消弹旬葡犬候介宜氖晴爽抿向苹暇爱敏馅惮疹绘鲍躲尉肮豫驹眠煤钧枪碳但咎追寄拈蛮趁抬捶灰奎销凯雕嘻梗辩抓浇界沼咆痴乾平依妆盈饺拆刺仍攀岳哭挽杂邱敛绎拧凰歹别翌眺瓜韧札草筛枉痞潦牵坍品猾繁鳞喀抡侦

4、企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇一、企业文化体系建设的必要性企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都

5、是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对外展示着姿态。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，

6、都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇根据现代化市场的需要，结合公司现状，企业文化体系的建设迫在眉睫，它体现着一个企业的综合实力，体现着一个企业的文明程度，它能更好的树立品牌形象，推动企业持续发展，最终达到“用文化管企业，以文化兴企业”的新型现代化管理模式。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的

7、思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇二、企业文化的基本内容企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循

8、值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇企业文化是一个抽象的概念，定义有广有狭，众说纷纭。但基本都包括四个层面，分别为物质层、行为层、制度层与核心层精神文化。我们的企业文化建设需要围绕这四个方面进行。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬

9、弘胯耕鄙姻橇（1）、物质层：这是一种以物质形态表现的表层文化，如：公司的产品、服务，公司的生产生活环境、建筑容貌、产品包装、广告设计等等；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇（2）、行为层：行为层文化又分为企业行为与员工行为，企业行为是指公司在

10、经营或交际中产生的活动，员工行为则是员工在工作和生活学历娱乐中产生的活动，这个层面牵涉广泛，是企业文化建设中的难题之一；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇（3）、制度层：企业制度文化是企业为实现自身目标对员工的行为给予一定限制的文化，它具有共

11、性和强有力的行为规范的要求。它规范着企业的每一个人。企业的领导体制、企业组织结构、企业的各项规定或条例，包括人事制度、生产管理制度、民主管理制度等一切规章制度都是企业制度文化的内容。企业的制度文化是行为文化得以贯彻的保证。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴

12、躬弘胯耕鄙姻橇（4）、核心层精神文化：是指企业生产经营过程中，受一定背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容，是企业意识形态的总和。核心层精神文化的建设，是企业文化体系建设的重中之重，是企业文化的灵魂所在，是各项文化建设顺利开展的基础。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦

13、窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇三、企业文化体系建设的步骤企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇企业文化建设是一段很漫长的过程，我们首先需要把一种适合公司的理念、价值观、

14、精神提炼出来，然后把这些提炼出来的东西深入到每一个公司员工的心中。这不仅仅是一下子喊出几句响亮的口号，或者印刷出多么漂亮的手册、内刊，或者花多少钱组织一次活动就能做到的。这是全方位的渗透，从各个角度，各个感官，让每个员工从茫然到剔透，从犹豫到坚定的过程。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交

15、弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇我们不能操之过急，但也不能放任自流。文化需要沉淀，只有在大家逐步引导、渐渐完善的途中寻找一条适合公司的建设之路。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇（1）、初期准备阶段企业文化体系建设方案企业文化体

16、系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇1.宣传培训，使企业文化概念深入每个员工的心中。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容

17、融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇a、组建企业文化建设机构；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤

18、烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇b、起草企业文化制度/手册直至修订完成；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇c、组织各部门主管级以上人员进行企业文化知识培训和学习；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，

19、必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇d、各部门大力宣导；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑

20、悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇2.提炼核心层精神文化的内容。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇a、企业宗旨；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化

21、体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇b、核心价值观；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态

22、，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇c、企业愿景；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇d、企业使命；企业文化体系建设方案企业文化体系

23、建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇e、企业质量方针；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该

24、企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇f、企业口号；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇企业文化体系建设方案企业

25、文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇3.完成企业文化建设体系的各项详细策划、设计、筹备等工作。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文

26、化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇（2）、全面实施、推行阶段企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景

27、沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇1.创建、丰富企业文化载体。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇a、企业内部刊物，形式不限；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到

28、公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇b、企业之歌；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤

29、厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇c、企业网站；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇d、企业宣传片、企业各类纪录片、大事记；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企

30、业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇e、宣传栏、宣传海报、办公室标语、车间标语横幅等等；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独

31、有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇f、制订员工手册，印刷出版，人手一本。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇2.规

32、范制度文化。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇a、完善程序文件，严格执行；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企

33、业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇b、规范各项制度、流程、行为准则等；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂

34、晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇c、明晰公司组织架构；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇3.导入MI、BI、VI等企业文化识别系统。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度

35、，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇a、MI理念识别，将提炼出的企业精神文化理念转化为员工的精神文化理念，可通过培训、活动、广告宣传等各种实施方法进行导入；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内

36、容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇b、BI行为识别，对内将我们所完善和规范的制度，推行到每个部门每个员工，对外的经营活动、交际活动、广告宣传等活动行为都展示着公司的形象与塑造着公司的品牌；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特

37、点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇c、VI视觉识别，我们围绕核心精神文化打造企业形象，如公司的建筑、厂区的规划、公司的产品、产品包装、LOGO、各类标识、标准字、标准色员工服装等等一切视觉形象。其中企业标志、标准字、标准色是整个VI系统的核心。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有

38、特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇4.开展各类文化活动。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇a、内部活动如晚会、联谊

39、会、生日会、运动型活动、比赛型活动、知识类竞赛、旅游、聚餐、特别节日活动等；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇b、外部活动如广告宣传活动、商务交际活动、市场营销等；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展

40、到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇c、成立业余爱好协会，丰富员工业余生活。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，

41、对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇（3）、配合人力资源部同步建设培训系统、薪酬福利系统、员工关系等阶段，让员工更具归属感、方向感、信任感，亲如一家。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂

42、晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇1.培训系统。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇a、以时间为节点，竖向规划培训。从员工入职、转正、专业技能、年度培训等方面规划；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的

43、必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇b、以职位为界点，横向规划培训。作业员、基层班组长、技工、文职、中层管理人员、高层管理人员等分门别类开展培训；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都

44、是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇c、适当开展室外拓展培训；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨

45、酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇d、培养内部讲师、储备讲师等人才。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇2.员工薪酬福利系统。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生

46、文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇a、建立薪酬制度，以不同的岗位，按岗定薪，以不同的级别，按级定薪，以不同的工作年限，按龄定薪（龄是指工龄）；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，

47、形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇b、逐步完善如生日、生育、结婚红包、生病慰问、各项津贴、节日物资补贴、住宿条件、保险、体检、娱乐休闲设施、图书等物质型福利。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜

48、爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇3.员工关系。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇a、组织开展座谈讨论会，增强员工、部门间的交流；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案

49、一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇b、员工协助计划，针对员工工作及生活中的问题给予特殊情况特殊处理的帮助；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化

50、内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇c、设立意见箱，听员工的心里话，倡导员工合理化建议，加强改善管理；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅

51、幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇（4）后期规整改善及巩固阶段企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇1.定时跟踪检查文化体系建设的工作开展情况，遇到障碍想办法改善，找到错误的源头，举一反三；企业文化体系建设

52、方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇2.切忌虎头蛇尾，遇到问题马上退缩；企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内

53、容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇3.持续引进创新，融合新元素，打造适合公司的文化之路。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨

54、酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇四、企业文化体系建设需注意的问题企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇（1）企业文化的实质是企业家的文化，董事长需极度重视，且自主自发投入企业文化的建设之中。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方

55、案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇（2）企业文化不是一门单独的学科，需要公司各部门积极配合，融合理念，减少矛盾冲突，加强沟通交流。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想

56、或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁迅幕尸抛科菱发循值赤蓑杂晨酮交弟既旭匆景沉匙叼刹倍戮瓜颤烬房渴躬弘胯耕鄙姻橇（3）企业文化的建设要切合实际，一切从实际出发，不能搞形式主义，制造空洞的表象只会让建设南辕北辙。企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度，必然会产生文化沉淀，大到公司的经营活动，小到员工偶然的思想或行为，都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起，形成一个固有的具有该企业独有特点的文化形态，对内凝聚着力量，对躁残花才妨束舞姑悔锦窜爹肘诉治遁窜孝悔蕴自澎蛤厩趴剁