![四德教育工作总结_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-6/22/767eb9a6-451d-4a76-a63a-33e352fb21f9/767eb9a6-451d-4a76-a63a-33e352fb21f91.gif)
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![四德教育工作总结_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-6/22/767eb9a6-451d-4a76-a63a-33e352fb21f9/767eb9a6-451d-4a76-a63a-33e352fb21f93.gif)
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文档简介
1、 “四德”教育活动总结根据公司活动安排,精心组织,统筹安排,使全体工作人员深刻认识了开展“四德”主题教育活动的重要意义,切实增强了干部道德修养的责任感和紧迫感,同时,把“四德”主题教育活动与推进当前文明创建工作结合起来,使活动取得了良好的效果,达到了预期目的。现将我公司“四德”主题教育活动主要工作总结汇报如下:一、高度重视,深入动员,引导全体干部明确“四德”主题教育活动目标1、学习贯彻上级精神,认真制定工作方案。组织公司员工认真学习了关于在开展“四德”主题教育活动的相关资料,深刻领会精神实质,并结合公司实际,研究制定实施方案。2、健全工作机制,健全组织领导机制,成立 “四德”主题教育活动领导小
2、组,精心组织,周密安排,为开展好活动提供坚强的组织保障;领导小组切实负起责任,充分发挥作用,既抓好总体部署,又抓紧每个环节具体措施的落实,以质量第一为前提,把内容策划实、形式安排好、活动组织好。健全督查落实机制,领导小组成员立足各个环节的不同内容要求和特点,加强对活动的督导,切实把好方向关、质量关、进度关,确保活动扎实有效开展。二、把握要求,强化措施,扎实推动“四德”主题教育活动开展1、围绕活动主题,深入开展“四德”教育大讨论。9月下旬,在公司会议室,组织全体员工学习 “四德”资料,并认真做好学习讨论。确立了要实现的“四个目标”。一是争做“有公德心的人”,要切实增强社会责任感,从身边做起,从小
3、事做起,带头遵纪守法,带头遵守社会秩序、维护社会公德。二是争做“有责任心的人”,要通过认真学习各类先进典型人物事迹,对照查找、整改在工作作风、工作态度等方面存在的问题和不足,进一步明确了工作目标。三是争做“有孝心的人”,倡导敬老养老助老的社会风尚。四是争做“有感恩心的人”,号召党员干部多做好事、善事,关爱他人,感恩社会。其次,明确了“四德”主题教育活动的方法步骤和工作措施,(二)丰富活动形式,确保“四德”教育活动实效。1、召开民主生活会。支部在9月份召开了支部党员民主生活会。紧紧围绕“贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则、切实加强领导干部作风建设”这一主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析
4、。深入查找在作风方面特别是廉洁从政和提高执行力方面存在的突出问题,客观分析思想根源,积极开展批评与自我批评,认真落实整改措施。2、召开创先争优推进会。以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标,以争创“五个好”支部组织,争做“五带头”贴心人、争当“四德”工作人员为活动主题,通过典型引导、示范带动,充分激发员工的上进心、荣誉感及干事创业的热情,不断提升公司全体人员政治品德和职业道德修养。总体来看,我公司“四德”主题教育活动的工作进展比较顺利,取得了较好的效果。一是通过理论学习和讨论交流,全体员工思想认识有了新提高;二是组织领导到位,公司领导班子充分发挥了模范带头作用,带头学习讨论,带头摆查问题,以自己的思想转变和观念更新带动全体干部的思想转变。在下一步的“四德”教育活动中,要认真组织全体员工开展自查自纠,按照领导班子“四德”标准要求,找差距、定措施、办实事,着力解决思想道德方面存在的突出问题,促使全体员工牢固树立政治意识、责任意识、服务意识
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