《生物群落中的种间关系》PPT课件_第1页
《生物群落中的种间关系》PPT课件_第2页
《生物群落中的种间关系》PPT课件_第3页
《生物群落中的种间关系》PPT课件_第4页
《生物群落中的种间关系》PPT课件_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.,1,生物群落中的种间关系,生物群落的种间关系,主讲人:阮彩利,.,2,请你根据视频回答问题: 1.视频中描述的是什么关系? 2.这种关系是种群之间的还是种群内部的?,.,3,学习最光荣,1.什么是种间关系? 2.常见的种间关系有哪些?,.,4,种间关系,种间关系指不同种群之间的相互作用所形成的关系。两个种群的相互关系可以是直接的,也可以是间接地相互影响,这种影响可能是有害的,也可能是有利的。,.,5,一、互利共生,两种生物共同生活在一起,相互依赖,彼此有利。如果彼此分开,则双方或者一方不能独立生存。,豆科植物与根瘤菌分别为对方提供了什么?,.,6,这种真菌和藻类是什么关系?,地衣,.,7,

2、以小组为单位阅读课本积极思维分析两种草履虫之间的竞争现象,思考草履虫种群数量发生改变的原因是什么?,.,8,生态学家高斯的实验,混合培养时,两种草履虫种群数量发生改变的原因是什么?,.,9,二、竞争,.,庄稼与杂草就会为争取营养和阳光而发生竞争,.,10,什么是竞争? 竞争的资源有哪些? 竞争强度和哪些因素有关? 竞争的结果是什么?,.,11,三、捕食,一只鹰在捕食一条鱼,一只猫在捕食一只老鼠,.,12,捕食关系,.,13,猪笼草,所有的捕食者都是动物吗?,.,14,冬虫夏草是一种名贵中药 当蝙蝠蛾的幼虫越冬时,被真菌侵入体内,菌丝逐渐充满虫体,变为菌核使虫体的组织破坏而死,残留外皮。 夏季菌

3、核萌发,从幼虫的口或头部长出有柄的子座,似直立小草。 这种真菌和幼虫的关系是?,.,15,菟丝子,.,16,一种生物以另一种生物的体液、组织或已消化利用的物质为营养并对宿主造成危害的现象。,你还知道哪些寄生的实例?,四、寄生,.,17,四种种间关系曲线图构建:,.,18,互利共生,A,B,同时增加,同时减少,呈现出“同生共死”的同步性变化,.,19,竞争,生物A,生物B,注意:这是在有限环境下,一种生物竞争实力强一种生物竞争实力弱,时间,.,20,坐标系来表示两种生物的竞争实力相当时或环境不受限制时,则可表示为:,生物A,生物B,生 物 数 量,时间,.,21,生 物 数 量,时间,生物A,生

4、物B,捕食,“先增加者先减少,后增加者后减少”,被捕食者(食物)增多,捕食者随之增多,.,22,生 物 数 量,时间,A宿主(寄主),B寄生虫,体表寄生,B,A,体内寄生,B,A,寄生,.,23,B,A,A,A,B,B,共生,寄生,捕食,竞争,你来我往,此消彼长,你死我活,同生共死,损人利己,共生,.,24,小结:,1.种间关系的概念; 2.四种种间关系的实例和曲线图,.,25,1.几十年前,欧洲的一种百灵鸟被引进美洲, 这种鸟的生活习性与当地的草地百灵鸟相似, 后来发现草地百灵鸟绝迹了,这种现象在生物 学上称为 A捕食 B竞争 C寄生 D共生 2.捕蝇草的两片叶子呈蚌壳形张开,当小虫进入 触

5、动腺毛,两片叶子合拢,将虫体消化,吸收 营养。这种关系在生物上是 A竞争 B捕食 C寄生 D共生,.,26,4.大肠杆菌中的某些种类生活在人的大肠内,吸 取养料,同时又可合成一些维生素供人需要。 这些大肠杆菌与人的关系是 A共生 B捕食 C寄生 D竞争,3.根据高斯的实验可以推断出: A.双小核草履虫比大草履虫个体大 B.双小核草履虫是大草履虫的捕食者 C.双小核草履虫对环境的适应性更强 D.大草履虫比双小核草履虫个体大,.,27,5、下列古诗中从生物学角度看,表现为物种间竞争关系的是( ) A兰溪三月桃花雨,半夜鲤鱼来上滩 B种豆南山下,草盛豆苗稀 C满园春色关不住,一枝红杏出墙来 D人间四月芳菲尽, 山寺桃花始盛开,B,.,28,6.在金合欢树的大而中空的刺中,栖息着一种专以金合欢幼叶或蜜汁为食的蚂蚁,它们经常成群结队在金合欢树上 “巡逻”,随时向以金合欢为食的来犯动物发起进攻,它们能咬断缠绕在金

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论