《安全文化》之企业安全文化建设规划_第1页
《安全文化》之企业安全文化建设规划_第2页
《安全文化》之企业安全文化建设规划_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、企业安全文化建设规划 一、编制依据:1、企业文化建设的最终目的就是提高企业发展生产力。2、沃泰公司的企业文化建设工作计划,沃泰公司的文化理念。3、沃泰公司的发展战略规划和基本思路。4、沃泰公司的主业及深加工产业、多元化产业发展现状。二、指导思想:1、实施文化营销、文化服务、文化管理等战略,打造济南文化核心竞争力。2、以“三个代表”重要思想为指针,以企业文化的核心内涵为指导,与企业安全文化建设紧密结合。3、以新时期沃泰精神和先进的企业安全理念为指导。4、把沃泰公司建设成为文化先进、管理科学、诚信规范、形象良好、竞争力强、效益显著的矿山企业。三、编制原则:1、“三个注重”的原则,即重视过程、重视实

2、效、重视关键。2、全面参与的原则,即坚持党政齐抓共管、各部门联合推动,创造有利的安全文化建设环境。3、创新与经验结合的原则,既要总结现实的优秀文化,同时要创新和发展,坚持与时俱进、科学发展。4、前沿与现实结合的原则,既吸收与引进国内外先进观念和做法,同时结合企业自身的实际,考虑其可行性和实操性。5、逐步推进、持续改进的原则,安全文化的建设不是一蹴而就的,需要坚持持续改进、不断完善。四、沃泰公司企业安全文化建设的三年目标:1、20xx年:(1)系统性地挖掘、总结、提炼形成沃泰的文化理念;基本做到管理制度与文化理念相适应;同时向社会各界利益相关者展示沃泰先进的管理理念,创建文化的强势品牌。(2)逐

3、步赋予员工办公、生活等环境以沃泰文化内涵。(3)成为济南市企业安全文化建设先进单位。(4)在评比表现突出员工(范围扩大到包括临时工等)的基础上,开展最佳安全员的评比、优秀班组的评比。2、20xx年:(1)文化理念的培训和安全文化理念的故事化相结合,使广大员工能主动接受沃泰文化理念并按文化理念的要求去工作,员工整体素质有明显提升。(2)策划一项具有文化内涵、促进品牌推广和提高公司效益的主题活动。(3)实施“社会性员工职业生涯发展规划”。(4)成为济南市内企业安全文化建设有影响力或起表率作用的先进单位。(5)开展表现突出员工、最佳安全员、优秀班组等的评比。3、20xx年:(1)继续开展安全文化理念故事化的培训工作。(2)将文化理念指导企业管理制度的规范性和创新性的完善工作中去,行为文化和制度文化得到提升和展现。(3)策划一项具有文化内涵、促进品牌推广和提升营业收入的主题活动。(4)在金属非金属矿山行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论