职工食堂劳务派遣合同

1、员工食堂劳务派遣合同甲：地址：法定代表人：乙：地址：法定代表人：为了保证员工食堂的正常运转，解决员工的饮食问题，与乙方协商一致，就乙方承包甲方员工食堂的关系自愿达成以下合同条款，共同遵守。一、甲方的权利和义务(1)负责食堂审核管理，食堂主管、会计、出纳、仓库管理4人由甲方人员负责。(二)按本合同约定向乙方支付承包费用。(3)在审查和公布乙方提供的食谱的同时，根据食谱制定采购计划，经主管领导批准后执行。(4)保护本公司员工的利益不受损害。(5)敦促乙方执行安全生产和食品卫生法、法规、制度。 乙方有权监督食材、配料、营养的组合、服务水平和卫生状况，要求乙方及时重新审视。(6)保证食堂水、电、煤气的

2、流通和设施设备的正常运转使用。(7)管理食堂仓库，计算食堂的运行成本。二、乙方的权利和义务(1)负责提供持有健康证明书的厨师和饮食服务人员，半年进行一次体检，承担体检费用。(二)负责一天三餐和客饭的制作和分发。(三)负责食堂及食堂区域的卫生。 饭后仔细清洗餐具消毒，全面清洁食堂内部、食堂大厅的环境卫生。(四)一周前向甲方提供食谱和食材、材料的需求计划，经甲方批准购买，购买的物资通过甲方检查入库。(5)根据食堂的实际情况，制定食品加工的制作流程、食堂服务流程和各项工作流程的说明。 保证流程、各站、工序、时间节点符合行业标准和操作规范。(6)定期进行厨师交流，保证料理丰富。(七)为厨师和饮食服务人

3、员购买五项基本社会保险，保障其合法权益。 发生的一切安全生产和职业健康事故由乙方负责，甲方不承担任何法律责任。 导致甲方损失的，由乙方承担赔偿责任。三、其他约定(1)乙方所有人员的工作服、员工的标识和劳动保险用品由乙方负责，上班时员工必须规范服装。(二)食堂低消耗品和低价值餐具消耗率每月4%以内的由甲方负责，4%以上的由乙方负责。 价值高的烹调器具和设备的每次修理费用在10%以内时由甲方负责，10%以上的修理费用由乙方负责的因乙方操作错误和过失引起的修理费用由乙方全额承担。(3)能源费用负担：以2017年5月到2018年4月水、电、煤气消费量的合计求出的月平均为基数，2018年5月到7月，基数

4、内的费用由甲方负担，超过基数的部分的费用由乙方负担。(四)乙方必须检查当天的食品样品，保管48小时。 发生食品安全事故、食品被检查为不符合食品卫生安全标准的情况、或者乙方不能提供当天的食品样品的情况下，由乙方承担责任和损失。(5)乙方应邀请当地卫生检疫部门检查加工食品和餐具。 如果检疫不合格期间为半个月，复位后仍未达到要求，甲方有权解除本合同。(6)一次发生乙方引起的三人以上的食品安全事故，根据情况扣除乙方当月的承包费，食品安全事故发生的一切结果和责任、损失由乙方承担。(7)根据双方的合作关系，乙方在合同期间能够认真履行合同义务的情况下，在合同期满后，在同等条件下，甲方可以优先考虑与乙方的合作

5、。四、甲方应对承包费标准和对乙方的审查方法(1)基本承包费的保障：当月员工在食堂消费的金额和领取的伙食费合计达到当月员工伙食费合计的100%以上，甲方支付乙方的承包费40000元，达到当月员工伙食卡收费总额的90%以上100%以下，甲方支付乙方的承包费不到35000元(二)减少奖惩甲方对乙方进行减损奖惩，食堂当月的容许损失基数是工作人员当月饮食卡填充额的2倍，该基数以实际减损额的2倍的标准对乙方进行奖励，但当月减损奖励总额不超过32000元的食堂当月的实际赤字额超过容许赤字基数时，根据实际的超过赤字额扣除乙方的基本承包费。(3)服务满意度的奖励处罚：1 .员工饮食满意度的赏罚。甲方每月向员工发

6、放30份服务满意度评价表，对乙方提供的服务进行满意度评价，并据此进行相应的奖励处罚。(1)当月服务满意度达到51% (包括数量)的奖励100元，每月服务满意度奖励的计算方式：实际评价服务满意度*100*100元(2)当月服务满意率低于50% (包括数量)且高于45% (包括数量)时，不受赏罚(3)当月服务满意度低于45% (不含数量)、20% (含数量)，每月劳务基数减去100元，满意度每下降1%减去100元(4)当月服务满意率低于20% (不包括数量)，甲方有权从下个月起解除承包合同，乙方承担违约责任。2 .公务接待吃饭的满意度赏罚。甲方每月发布20份服务满意度评价表，评价后进行统计：当月服

7、务满意率61% (包括瓶数)奖励200元，满意率每上升1%就超过200元，每月服务满意率奖励的计算方式：实际服务满意率*100*2003 .服务满意度奖励上限为8000元，下限为0元。五、承包费的结算和支付方法当月承包费在下月15日前结算，双方确认当月营业收入后，乙方出具增值税发票通过甲方验证后，甲方支付给乙方公司账户。 乙方延期开具增值税发票时，甲方支付日期相应顺延，不承担超额支付责任。乙账号：开户银行：账号：六、合同期本合同期为3个月，从2018年5月1日到2018年7月31日。七、违约责任甲方解约的情况下，在解约的上个月根据乙方的承包费总额支付违约金的乙方解约的情况下，甲方不支付乙方最后一个月的承包费。八、本合同的解释和争论，均适用中华人民共和国法律。 甲乙双方为执行本合同发生争议时，必须友好协商解决。 协议未实施的，任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、合同生效1、本合同自双方盖章、法定代表人或授权代理人签署之日起生效。2、本合同一式四份，甲方三