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文档简介
1、质量管理小组活动程序、方法,质量管理讲座,目录,一、基本概念,二、QC小组的组建,三、活动程序,在生产或工作岗位上具体从事各种劳动的职工,围绕企业的质量方针目标和现场存在的问题,运用质量管理的理论和方法,以改进质量、降低消耗、提高经济效益和人的素质为目的而组织起来,并开展活动的小组。,一、基本概念,(一)QC(QuaIityControl)小组的概念,(二)QC小组活动意义,持续改进,提高顾客满意全员参与,与公司共发展提高素质,展示员工能力团队合作,创造良好氛围岗位成才,提升个人价值,(三)QC小组的特点,(1)群众性(2)自主性(3)民主性(4)科学性,二、QC小组的组建及管理,自愿参加上下
2、结合实事求是灵活多样310人为宜归口质管部管理活动由组长负责每年1月注册登记,小组类型,服务型,现场型,管理型,攻关型,三、活动程序PDCA循环,(一)选择课题,课题来源选题理由课题类型课题名称,1选择课题,2现状调查,3设定目标,4分析原因,5确定主要原因,6制订对策,7按对策实施,8检查效果,9巩固措施,10总结与打算,指令性课题指导性课题自选性课题,1、课题来源,安全工作是电力行业永恒的主题,在日常工作中我们面对各种各样的安全威胁,高空坠落是其中的一种,据统计,02-04年高空坠落事故占了全部事故的34,所以不容忽视。目前我们在110kV隔离开关上工作就达不到这个要求,给作业安全带来隐患
3、。所以我们变检班和安全督导班共同组成了QC小组以解决这一安全问题开展活动。,广东电网广州番禺供电局“我要安全QC小组”,2、选题理由,16,17,3、课题类型,服务型,现场型,管理型,攻关型,4、课题名称,降低涂屏头故障时间,要解决的问题,活动最终希望,要解决对象,忌大忌手段加目的忌口号式忌空洞忌理由不直接,选择课题注意的几个要点,(二)现状调查,掌握问题严重性,分析数据,找准问题所在,1选择课题,2现状调查,3设定目标,4分析原因,5确定主要原因,6制订对策,7按对策实施,8检查效果,9巩固措施,10总结与打算,客观用数据说话。真实数据来自现场第一手资料直观图表的形式透彻数据整理、分析分类透
4、彻必要结论有意义,现状调查注意问题,如何进行现状调查1从企业的统计报表中进行调查2到生产现场进行实地调查,现状调查常用工具调查表,例:不合格项目调查表厂车间零件月日调查人,现状调查常用工具调查表,现状调查常用工具检查表,现状调查常用工具趋势图,现状调查常用工具饼分图,(三)设定目标,明确课题改善到什么程度、可行性理由,1选择课题,2现状调查,3设定目标,4分析原因,5确定主要原因,6制订对策,7按对策实施,8检查效果,9巩固措施,10总结与打算,设定目标使用工具柱形对比图,活动前,活动后,设定目标使用工具柱形图,设定目标使用工具条形图,34,(四)分析原因,搞清造成问题的所有原因究竟是什么,1
5、选择课题,2现状调查,3设定目标,4分析原因,5确定主要原因,6制订对策,7按对策实施,8检查效果,9巩固措施,10总结与打算,分析原因使用工具因果分析图,分析原因使用工具因果分析图,头脑风暴法:因-果,手段-目的,分析原因使用工具关联图,分析原因使用工具关联图,分析原因使用工具分析树图,分析原因使用工具矩阵图,(五)确定主要原因,找出影响问题的主要原因,为制定对策提供依据。,1选择课题,2现状调查,3设定目标,4分析原因,5确定主要原因,6制订对策,7按对策实施,8检查效果,9巩固措施,10总结与打算,43,如何确定要因,找要因使用工具排列图,相关图分析:1、两变量间是否存在相关关系;2、相
6、关的密切程度,找要因使用工具散布图,确定要因使用工具确认表,47,(六)拟定对策,对每条主要原因制定解决对策,计划安排,1选择课题,2现状调查,3设定目标,4分析原因,5确定主要原因,6制订对策,7按对策实施,8检查效果,9巩固措施,10总结与打算,49,50,51,拟定对策使用工具对策表,对策表实例,亲和图,拟定对策使用工具头脑风暴法、亲和图,屋面排水施工工艺方案,拟定对策使用工具过程决策程序图(PDPC法),(七)对策实施,按既定的对策、措施开展工作,确保目标实现,1选择课题,2现状调查,3设定目标,4分析原因,5确定主要原因,6制订对策,7按对策实施,8检查效果,9巩固措施,10总结与打算,对策的实施过程,是措施落实的过程对每个对策一一实施对策实施后,立即收集数据与目标比较,分析实施的有效性,(八)确认效果,问题是否解决目标是否实现取得成效如何,1选择课题,2现状调查,3设定目标,4分析原因,5确定主要原因,6制订对策,7按对策实施,8检查效果,9巩固措施,10总结与打算,确认效果使用工具柱形图,确认效果使用工具柱形图,确认效果使用工具排列图,(九)制定巩固措施,维持成果,防止再复发取得经验,纳入标准化,1选择课题,2现状调查,3设定目标,4分析原因,5确定主要原因,6制订对策,7按对策实施,8检查效果,9巩
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