ICU护理工作制度学习

1、学习ICU工作制度，掌握2016-04-21，ICU2016年护士工作计划，1，护理部和部门管理计划，本护理部今年的管理目标如下：1.年度计划目标相容性分数95%2。新护士诱导相容性分数100%，护士、护士、护士规范教育率95%，本科学历教育参与率90%；护士医院外部培训率10%；护理理论及技术操作合格率95%。第二，完成护理各项指标的目标1。基础护理合格率98%，特级护理合格率98%，(必然性)压疮发生次数为02。无菌产品合格率100%，急救产品完美率100%3。系统执行率100%确认4。病房管理质量合格率 95% 5。护理文件编写合格率95%6。高风险患者住院时跌倒、下床风险评价率100%

2、7。高危患者住院时压疮的风险评估率100%8。健康教育覆盖率100%，健康教育认识率95%9。护理安全质量合格率 95%，护理工作满意 95。每年事故发生次数根据0、3家医院的各项工作要求，继续改善各种护理规章制度，改善服务流程，有效实施部门一级质量管理，加强护理质量管理，使用PDCA管理工具不断提高部门护理质量，4、加强ICU护士的专业培训，提高护理技能1。根据护士分层培训要求，重点在部门内实施导师负责制。除部门系统培训外，除评估外，重点是导师对下级护士的培训，评估2。每月组织两次工作学习，上旬学习专业知识，高年制护士讲课：下旬进行正规工作学习，由科学内护士轮流主持3。除了护士长病房外，每月

3、进行正规工作护理病房；4.每月培训和实施普通护士工作制度、规范和过程、护理日常、一般护理技术操作并发症及应急计划等。5.每月进行理论和训练知识的评价6。制定本学科的护士长转系教育计划，组建运营评价组。月度系进修师对普通护士进行操作训练。入社2年内护士将抽签月运营教育项目中的2个。普通护士在每月运营培训项目中1个(通过85分)7。部门计划选拔两名二级护士参加州政府重症医学教育课程。1-2名商业骨干护士参加进修课程，5 .加强护理安全意识，继续倡导ICU内的“注意”精神和爱的伤害概念，1 .加强ICU护士的“注意独特”精神，严格执行调查制度。2、树立加强思想道德教育和职业道德教育的榜样。3、继续进

4、行护理文件编写训练、检查工作，确保护士及时、客观、实际、完整地完成护理记录，确保医疗突然安全。4、教育低年制护士积极的学习和责任意识，加强安全意识教育。第六，继续临床教学工作。a)进修生大学教育：对进修生实施导师责任制，按进修生教育计划进行进修院教育，执行出狱理论和运营评价，进行满意度调查，对教育的满意度为98%。2)实习及实习生教育1，部门安排全科护士管理临床实习教育工作。2、2周一次理论和操作教育，进行实习学生教育、科学理论和操作评价，7、准备和项目，执行研究和论文申报研究任务之一；发表一篇国家级论文，两篇地方论文。2016年ICU护理研究工作计划，制定本科护理研究计划，以肯定提高与我们的

5、护理研究水平：1，设立部门护理研究组长：方振副主任：余家菊会员：欧阳灵秀夏秋秋魏红玉勤徐玉3、ICU医疗新技术，与新项目相结合，引入适当的护理新技术，进行。4、制定论文学习计划，临床工作2年以上护士及学士学位以上护士必须写一篇论文，护士以上人员发表一篇论文，年末与质量管理相关，5、带研究主题的积极研究开发、报告、全科护士进行临床工作经验总结，撰写有价值的护理论文。6、掌握国内外本科护理发展趋势，按计划每月学习一篇护理论文，努力引进先进技术，有计划地创新技术，提高护理质量，发展护理科学。7、在实际工作中不断总结，鼓励护士提出科研问题，积极组织实施。8，今年发表的论文数量超过3篇，必须宣布1个课题

6、。ICU各级护理义务，1，指导病房护士长，积极配合病房管理和护理队伍建设工作，参加护理临床实习，做好临床专业护理工作。2、参与病房护理质量管理计划的制定和实施，发现问题，及时纠正，确保护理安全。3、解决了本病区护理工作中的难题，制定、组织并完成了针对重症疑难杂症患者的护理计划，指导和完成了专科大学难题。4、本病区的护理病房指导、医疗记录讨论及组织护理咨询，护理工作的具体指导5，专业健康教育及专业护理咨询活动，本病区的专业知识教育6，做好临床带教工作，对下级护士的临床带教7，组织和持续改进本病区的护理科学技术创新工作，提高护理工作水平。3级护士义务，1，在病房护士和3级护士指导下工作2，使用护理

7、程序进行各种护理技术操作程序，发现问题，技术解决方案。3、负责病房重症监护室患者的临床护理和困难的技术操作，进行新技术、新项目的临床实践。4、参与护理病房、咨询和案例讨论。5、在上级护士的指导下，根据患者的病情，制定实际合理的健康教育计划，组织实施。经常征求患者的意见，改善护理工作。6、良好的临床教育7、护理指导8、下级护士工作培训、下级护士技能评估、本病房护理工作质量管理工作9、参与病房护理研究；制定技术革新计划，在上级护士的指导下参加科研课题，积极执行，在二级护士的工作、一、病房护士长和上级护士的指导下，认真执行工作2、各项护理制度和基础技术操作，及时完成各项护理工作。严格执行检查制度、等

8、级护理等级制度、交战制度等核心制度，防止错误，事故发生3，按照整体护理要求正确应用护理程序，妥善管理病人的身心，4，按照护理级别护理病人，注意观察病情变化，发现异常情况的适当报告，根据重症患者的急救5，根据上级护士的协助，制定合理的健康教育计划负责1级护士责任，临床护理教育管理系统，1，护理部，护士，病房护士，临床教育教师等组成的临床护理教育组，研修生，实习护士和护士培训工作。 2、临床实习带教育应由临床经验和责任心强的护士负责。3、根据学员、实习护士学生或见习护理人员培训计划，进行教育轮、专题讲座、医疗记录分析、技术操作示范、教育质量评价和教育质量检查等级等各种教育活动，定期考试、评价、确保

9、教育任务完成，提高教育质量。护理部要定期检查，持续总结交换教学经验，提高教学质量。5、实习或学员在医院期间，必须遵守医院相关规定制度，努力学习和进步医务人员的指导。6、在各科目进修结束时，护士长和师生进行专业护理和基础护理并行的考试，评价学生的素质培养、理论技术和技能。护士研修结束后，有关部门或护理部要进行鉴定。7、凡担任教职的兼职教师，都要按照教学计划努力备课和讲课。临床护理实践教学管理系统，1，临床教学工作是医院工作的重要组成部分，由负责临床教学管理的护理部门临床实践教学组副院长负责。2、各护士长要按照护理专业的统一安排，组织好各部门实习生的领队工作，带着比较固定的领队，带着老师热情，严格要求。3、内院实习生必须遵守医院规章制度，服从医院领导和管理，关心陪老师照顾病人。4、实习人员必须按照医院组织的实习计划和安排进行实习，不得擅自变更实习计划和安排，特殊情况需经护理部批准同意。5、实习生必须参加医院组织的工作学习、护理查房，并在老师的指导下按照操作程序进行技术操作。6、严格的休假制度，一天以上休假、请愿，向护理部报告，经护理部批准，护理护士同意，才能休假，不请假退伍的人，要按缺勤处理，记录，不允许打电话，病假要病假打开病案。7.除了学校统一通知休息外，其他公