用工合同补充协议模板

用工合同补充协议模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[签订原用工合同日期]签订了《用工合同》（以下简称"原合同"），为进一步明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就原合同未尽事宜达成如下补充协议：一、协议背景及目的本补充协议是对原合同的补充和完善，旨在明确双方在履行原合同过程中可能出现的新情况、新问题的处理方式，确保双方权利义务的清晰界定，保障用工关系的顺利进行，维护双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具体工作岗位名称]从事[详细工作任务描述]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的工作流程和规章制度。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要，在不影响乙方正常工作的前提下，合理调整乙方的工作地点。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据经营管理需要，制定和修改各项规章制度，并要求乙方遵守。甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反甲方规章制度或本补充协议约定时，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务甲方应按照原合同及本补充协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费，按照国家和地方有关规定承担相应的社会保险费用。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方依法享有的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照原合同及本补充协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受甲方提供的工作条件和劳动保护用品，保障自身在工作过程中的安全和健康。乙方有权依法享受休息休假权利，在甲方安排加班时，有权要求甲方按照法律法规的规定支付加班工资。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议，对甲方的违法行为有权向有关部门投诉和举报。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应照价赔偿。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务素质和工作能力。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资发放方式为[发放时间及发放形式，如每月[具体日期]以银行转账方式发放]。2.甲方有权根据乙方的工作表现、考核结果等情况，对乙方的工资进行调整。工资调整的幅度和方式由甲方根据实际情况确定，但应提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有带薪年假，具体天数按照国家法律法规的规定执行。年假期间，乙方的工资待遇不变。3.乙方享有病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，假期期间的工资待遇按照国家和地方有关规定执行。4.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。五、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间按照原合同及本补充协议的约定执行，原则上每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资收入除以月计薪天数（21.75天）。（二）休息休假1.乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。2.乙方如需请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。未经甲方批准擅自离岗的，按照旷工处理。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供住房公积金待遇。住房公积金的缴存比例和缴存基数按照国家和地方有关规定执行。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。甲方应按照本补充协议及甲方的相关规定，及时足额为乙方发放福利待遇。七、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，均属于保密范围。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本补充协议生效之日起[具体保密期限]年。保密期限届满后，乙方仍应承担保密义务，但甲方不再支付保密费用。3.如乙方违反本保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、竞业限制条款1.如乙方在工作期间接触到甲方的商业秘密或其他机密信息，且甲方认为有必要对乙方进行竞业限制的，双方可另行签订竞业限制协议。竞业限制的期限、范围、经济补偿等内容按照竞业限制协议的约定执行。2.如乙方违反竞业限制协议的约定，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应立即停止违反竞业限制协议的行为，并采取一切合理措施消除因违反竞业限制协议给甲方造成的不利影响。九、培训与服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。服务期协议应明确培训内容、培训费用、服务期限、违约责任等内容。2.乙方违反服务期协议约定的，应按照服务期协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且应按照乙方尚未履行的服务期限逐年递减。十、违约责任1.若甲方未按照本补充协议的约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。2.若乙方未按照本补充协议的约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。乙方违反本补充协议约定给甲方造成损失的，甲方有权从乙方的工资、奖金等收入中扣除相应的赔偿费用。3.如一方违反本补充协议的约定，另一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求违约方承担违约责任。十一、争议解决1.本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本补充协议是对原合同的补充和完善，与原合同具有同等法律效力。本补充协议与原合同不一致的地方，以本补充协议为准。2.本补充协议自双方签字