版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
任职责任协议书甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、任职描述1.任职岗位与职责乙方应聘的岗位为______,具体职责包括______(详细说明如工作内容、工作要求等)。乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度和职业道德规范。2.任职资格要求乙方应具备______(详细说明如学历、工作经验、专业技能等)。乙方同意在任职期间接受甲方的培训和考核。二、任职期限与待遇1.任职期限乙方同意在甲方公司任职期限为______年(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。任职期满后,根据甲方的需要和乙方的表现,双方可协商续签合同。2.薪酬与福利乙方的月基本工资为______元,根据工作表现和公司政策,乙方有获得绩效奖金和晋升的机会。甲方为乙方提供法定社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。三、保密条款1.保密内容乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。保密内容的具体范围由双方另行协商确定。2.保密期限乙方对本协议约定的保密内容承担保密义务至离职后______年。四、违约责任1.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。3.如因不可抗力导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作表现进行考核和评价,如发现乙方不符合任职要求,有权提出改进建议或调整岗位职责。有权根据公司发展需要和乙方工作表现,对乙方的工作内容进行调整。义务:为乙方提供必要的办公条件和设备,确保乙方能够正常开展工作。为乙方提供必要的培训和发展机会,帮助乙方提升专业技能和工作能力。2.乙方权利与义务权利:有权获得甲方提供的薪酬和福利待遇。有权根据公司规定提出合理的工作建议和改进意见。义务:严格遵守甲方的规章制度和职业道德规范。认真履行岗位职责,完成工作任务。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核方式包括但不限于工作业绩、团队合作、创新能力等。乙方应积极配合考核工作,如实反映工作情况。2.评价标准评价标准以本协议约定的岗位职责、工作目标和公司考核制度为准。如考核结果不合格,甲方将提供改进建议,并给予乙方一定期限的改进机会。七、离职与交接1.离职手续乙方提出离职申请时,应提前______个工作日书面通知甲方,并按照公司规定办理离职手续。甲方应在乙方离职前完成工作交接,确保公司业务不受影响。2.保密义务乙方离职后,仍应遵守本协议约定的保密条款,不得泄露公司商业秘密。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决期限双方应在争议发生后______个工作日内提出解决争议的请求。如超过期限,视为放弃争议解决请求。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违反协议的行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于个人资料、工作内容等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):___
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年心理测试变态考试题库及答案参考
- 2026年广东食品药品职业学院单招综合素质考试题库及答案1套
- 2026年宁德职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案1套
- 2026年建筑电工期末试题及答案(名校卷)
- 2026年河南科技职业大学单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 2026年朔州陶瓷职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案1套
- 2026云南文山州马关县中医医院面向社会招聘2名编外中药学专业技术人员笔试备考题库及答案解析
- 2026年山东省临沂市单招职业适应性测试模拟测试卷及答案1套
- 2025年合肥产投康养集团有限公司及子公司社会招聘17名考试备考题库附答案
- 2025年中国广电甘肃网络股份有限公司临夏州分公司招聘笔试备考题库附答案
- T/CCT 007-2024煤化工废水处理运营能力评价
- GB/T 45554-2025种猪生产性能测定技术规范
- 食品居间合同协议
- 2022学年上海复旦附中高一(上)期末信息技术试题及答案
- 广东省广州市白云区2024-2025学年六年级(上)期末语文试卷(有答案)
- 心内科护理带教工作总结
- 知行合一实践出真知主题班会
- GB/T 45166-2024无损检测红外热成像检测总则
- 山东省菏泽市东明县2024-2025学年七年级上学期考试生物试题
- 北京市海淀区2023-2024学年六年级上学期语文期末试卷(含答案)
- 2024集装箱储能系统测试大纲
评论
0/150
提交评论