劳动合同标准文本己盖章

劳动合同标准文本己盖章第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的用人单位，具有独立法人资格，依法从事经营活动。

2.乙方愿意在甲方处从事工作。

3.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的岗位为：________________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和本合同约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：________________________。

3.甲方每月向乙方支付工资时间为：________________________。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）依法应当解除劳动合同的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）依法应当解除劳动合同的其他情形。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.违约责任的具体规定如下：

（1）甲方未按照约定支付工资的，应向乙方支付相当于应支付工资金额的______倍赔偿金；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应向乙方支付相当于应缴纳社会保险费金额的______倍赔偿金；

（3）其他违约情形的，应按照双方协商一致的原则承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的用人单位，具有独立法人资格，依法从事经营活动。

2.乙方愿意在甲方处从事工作，并由丙方提供相关服务。

3.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，以及丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的岗位为：________________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和本合同约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：________________________。

3.甲方每月向乙方支付工资时间为：________________________。

五、第三方服务

1.丙方负责为乙方提供以下服务：________________________。

2.丙方应保证所提供服务符合国家法律法规和行业标准。

六、丙方责任

1.丙方应承担因提供服务质量问题导致的乙方损失，并承担相应的赔偿责任。

2.丙方应保证乙方在甲方处工作期间的人身安全。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资、奖金等进行调整。

3.甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）未经甲方同意，擅自从事与甲方业务竞争活动的；

（5）其他违反本合同约定的行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供专业化的服务，提高工作效率，降低运营成本，并确保乙方在甲方处工作期间的人身安全和合法权益。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，旨在通过本合同确保乙方的合法权益，同时维护甲方的经营利益，提高企业的核心竞争力。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

丙方（职业培训服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鉴于：

1.甲方为从事特定行业的用人单位，乙方具备相关行业技能，希望通过职业培训提升自身职业能力。

2.丙方专业提供职业培训服务，乙方有意向接受丙方的培训。

3.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方接受职业培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容与期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，培训期限为______个月。

2.培训内容包括：________________________。

二、培训费用与支付

1.乙方支付丙方的培训费用总额为：________________________。

2.乙方应按照以下时间节点支付培训费用：

（1）培训开始前支付总额的______；

（2）每月支付总额的______；

（3）培训结束后支付剩余费用。

三、丙方责任与义务

1.丙方负责提供专业、高质量的培训课程和师资。

2.丙方应确保培训设施和设备的完好，确保乙方在培训过程中的安全。

3.丙方应按照合同约定，在培训结束后向乙方提供相应的职业资格证书。

四、乙方的权益

1.乙方有权要求丙方提供合同约定的培训服务。

2.乙方有权要求丙方对培训内容进行必要的调整，以满足个人职业发展需求。

3.乙方有权要求丙方提供职业发展咨询和就业推荐服务。

五、甲方的责任与义务

1.甲方应尊重乙方的职业选择，不得干涉乙方接受培训的权利。

2.甲方应支持乙方的职业发展，为乙方提供必要的培训和晋升机会。

3.甲方应协助乙方在培训期间解决工作和生活中的困难。

六、违约责任

1.丙方未按合同约定提供培训服务的，应退还乙方已支付的全部培训费用，并支付相应的违约金。

2.乙方未按合同约定支付培训费用的，应向丙方支付违约金，并承担相应的法律后果。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，旨在通过本合同确保自身在职业培训过程中的权益得到充分保障，提升个人职业素养和就业竞争力，实现个人职业发展目标。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方在本合同中主要扮演支持者和协