餐饮总经理聘用合同(2025版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

餐饮总经理聘用合同(2025版)本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.聘用岗位与职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2试用期4.工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3补贴与津贴6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系方式：_______1.2合同乙方姓名：_______身份证号码：_______联系方式：_______2.聘用岗位与职责2.1职位名称餐饮总经理2.2职责范围2.2.1负责餐厅的整体运营和管理；2.2.2制定餐厅的经营策略和计划；2.2.3确保餐厅的菜品质量和服务水平；2.2.4负责餐厅的人力资源管理；2.2.5负责餐厅的财务预算和成本控制；2.2.6定期向甲方汇报工作情况。2.3工作内容2.3.1负责餐厅的日常运营管理；2.3.2组织实施餐厅的各项经营活动；2.3.3负责餐厅员工的招聘、培训、考核和激励；2.3.4负责餐厅的菜品研发和质量管理；2.3.5负责餐厅的卫生安全和消防安全；2.3.6负责餐厅的顾客关系维护和投诉处理。3.聘用期限3.1起止时间自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.工作地点_______5.工资待遇5.1基本工资每月人民币_______元。5.2绩效奖金根据餐厅的业绩和乙方的工作表现，每年发放一次绩效奖金，具体金额由甲方根据乙方的工作表现和餐厅的实际情况确定。5.3补贴与津贴5.3.1交通补贴：每月人民币_______元；5.3.2通讯补贴：每月人民币_______元；5.3.3餐饮补贴：每月人民币_______元。6.工作时间与休息休假6.1工作时间每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。6.2休息休假6.2.1每周休息一日；6.2.2国家法定节假日放假；6.2.3乙方根据工作需要，可申请调休。7.社会保险与福利7.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇7.2.1乙方享有国家规定的年休假、探亲假、病假等假期；7.2.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；7.2.3乙方在工作期间因公受伤，甲方负责治疗并支付相关费用。8.竞业限制8.1竞业限制范围乙方在合同期限内及解除或终止合同后一年内，不得在甲方业务相同或相近的领域内从事竞争性经营活动，包括但不限于担任任何竞争对手的高级管理人员或顾问。8.2竞业限制期限竞业限制期限为合同解除或终止后一年。8.3违约责任若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，金额为乙方一个月工资的两倍。9.保密条款9.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料、财务数据等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。9.3违约责任若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1甲方单方面解除合同的条件：乙方严重违反合同约定；乙方因个人原因无法履行合同；甲方的经营状况发生重大变化，需要调整经营策略。10.2合同终止条件10.2.1双方协商一致；10.2.2乙方达到退休年龄或因健康原因无法继续工作；10.2.3甲方因经营需要或法律法规变化而终止合同。10.3解除与终止程序10.3.1双方协商解除合同，应提前_______天书面通知对方；10.3.2任何一方解除或终止合同，均应按照国家法律法规及本合同约定履行相关手续。11.违约责任11.1甲方违约责任若甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。11.2乙方违约责任若乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。13.2合同附件职位说明书；乙方简历；其他与本合同履行相关的文件。14.合同生效与解除14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解除条件除本合同第十条规定的情形外，任何一方不得单方面解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、咨询、技术支持或其他相关服务的个人或机构。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：为甲乙双方提供招聘、培训、咨询等中介服务；15.2.2咨询方：为甲方提供经营管理、市场分析等咨询服务；15.2.3技术支持方：为甲方提供设备维护、软件开发等技术服务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方介入本合同事项时，其责任限额应在本合同中明确约定，包括但不限于：第三方提供服务的费用；第三方因服务原因造成的损失赔偿；第三方违反保密条款的责任。15.4第三方责任界定15.4.1第三方在履行本合同时，其责任仅限于其提供服务的内容，不包括甲乙双方因合同履行而产生的责任。15.5第三方权利义务15.5.1第三方有权按照本合同约定收取相应的服务费用；15.5.2第三方应按照本合同约定履行服务义务，确保服务质量；15.5.3第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方介入的事项符合国家法律法规；16.1.2甲方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利义务；16.1.3甲方应监督第三方履行服务义务，确保服务质量。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合甲方选择合适的第三方；16.2.2乙方应遵守第三方提供的服务规范，不得违反保密条款；16.2.3乙方应向甲方提供必要的配合，确保第三方服务的顺利进行。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务合同关系，甲方为服务需求方，第三方为服务提供方。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为委托代理关系，乙方为委托方，第三方为代理方。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方对甲方承担责任，甲方对乙方承担责任；17.3.2第三方因自身原因造成乙方损失的，乙方有权要求第三方承担赔偿责任；17.3.3甲方因第三方原因造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。18.第三方介入合同的变更与解除18.1合同变更若第三方介入合同的内容需要变更，应由甲乙双方与第三方协商一致，签订补充协议。18.2合同解除若第三方介入合同因故需要解除，应由甲乙双方与第三方协商一致，签订解除协议。19.第三方介入合同的法律效力19.1第三方介入合同应当符合国家法律法规，具有法律效力。19.2第三方介入合同作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职位说明书要求：详细描述餐饮总经理的职位职责、任职资格、工作内容等。说明：职位说明书是乙方了解和履行岗位职责的重要依据。2.乙方简历要求：包含乙方的教育背景、工作经历、专业技能等。3.服务协议要求：详细约定第三方提供服务的具体内容、费用、期限等。说明：服务协议是甲乙双方与第三方之间权利义务关系的书面文件。4.保密协议要求：明确保密内容的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保障甲方商业秘密不受泄露的重要文件。5.附件一：竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等。说明：竞业限制协议是防止乙方在离职后从事与甲方业务竞争的文件。6.附件二：第三方介入合同要求：详细约定第三方介入的具体事项、费用、责任等。说明：第三方介入合同是明确第三方权利义务关系的文件。7.附件三：合同补充协议要求：对合同条款进行补充、修改或变更。说明：合同补充协议是对合同条款的补充说明，具有同等法律效力。8.附件四：解除或终止合同协议要求：明确合同解除或终止的原因、程序、责任等。说明：解除或终止合同协议是对合同解除或终止的具体约定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为应支付工资的_______%。示例：若甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方违约金人民币_______元。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：严重违反保密条款，泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方人民币_______元。3.第三方违约行为