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文档简介
2025年解除劳动合同协议书示例解除劳动合同协议书本解除劳动合同协议书(以下简称“本协议”)由以下双方于年月日在签订:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(劳动者):姓名:身份号码:住址:联系方式:协议编号:(编号由甲方指定)签订地点:(填写具体地点)签订日期:年月日第一条协议背景鉴于以下事实和依据,甲乙双方就解除劳动关系达成如下协议:甲乙双方于年月日签订的《劳动合同书》(合同编号:),甲方聘用乙方担任岗位。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方协商一致,决定于年月日解除劳动关系。本协议所列条款均为双方真实意思表示,双方确认在平等、自愿的基础上签订本协议,并承诺严格履行。第二条解除劳动关系的原因及条件解除原因:根据《中华人民共和国劳动合同法》第条第款之规定,甲乙双方协商一致,同意于年月日解除劳动关系。解除条件:(1)双方已就经济补偿、工资结算等事项达成一致。(2)乙方确认已知晓并同意本协议中的各项条款内容。(3)双方确认不存在任何未解决的劳动争议或纠纷。第三条经济补偿经济补偿金:甲方同意向乙方支付经济补偿金,金额为人民币元整(¥)。补偿金的计算依据为:(1)乙方在甲方的工作年限为年个月;(2)乙方解除劳动合同前12个月的平均工资为人民币元整(¥);(3)经济补偿金计算公式:平均工资×工作年限=人民币元整(¥)。支付方式:甲方应于年月日之前,以银行转账方式将经济补偿金支付至乙方指定账户:户名:开户银行:账号:支付凭证:甲方应向乙方提供经济补偿金的支付凭证,作为本协议的附件。第四条工资及其他未发款项工资结算:甲方应在本协议签订后个工作日内,结清乙方截至年月日的所有工资,共计人民币元整(¥)。其他未发款项:甲方应核查并支付乙方在劳动关系存续期间的所有未发款项,包括但不限于奖金、津贴、补贴等,合计人民币元整(¥)。支付时间:上述款项应与经济补偿金一并支付,最迟不得晚于年月日。第五条福利待遇及社保公积金社保待遇:甲方应为乙方办理社会保险关系的转移手续,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并协助乙方办理社保账户的转移。公积金待遇:甲方应为乙方办理住房公积金账户的封存及转移手续,确保乙方的公积金权益不受影响。费用承担:双方确认,乙方的社会保险和住房公积金费用在劳动关系存续期间已由甲方按时缴纳,无需乙方另行承担。第六条劳动关系的终止劳动关系终止时间:自年月日起,甲乙双方的劳动关系正式终止。工作交接:乙方应在本协议签订后个工作日内完成工作交接手续,包括但不限于归还甲方的财产、资料、物品等,并协助甲方安排接替人员的工作衔接。员工手册返还:乙方应返还甲方发放的员工手册、培训材料等书面及电子资料。第七条后续事宜档案转移:甲方应为乙方办理人事档案的转移手续,并按照相关法律法规规定,在个工作日内将乙方的档案转入乙方指定的人才交流中心或档案保管单位。离职证明:甲方应于年月日之前向乙方出具正式的离职证明,以确保乙方能够顺利办理求职、档案转移等相关事宜。第八条保密义务及非竞争条款保密义务:乙方承诺在劳动关系终止后,仍对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。非竞争条款:(1)乙方承诺在解除劳动合同后个月内,不得在与甲方存在竞争关系的企业中担任任何职务,亦不得自营或为他人经营与甲方主营业务相同或类似的业务。(2)若乙方违反本条款,甲方有权要求乙方赔偿由此造成的经济损失。第九条违约责任甲方违约责任:如甲方未按本协议约定支付经济补偿金、工资或其他款项,乙方有权要求甲方按日支付应付款项的万分之作为违约金,直至款项支付完毕。乙方违约责任:如乙方未按本协议约定履行保密义务、工作交接义务或违反非竞争条款,甲方有权要求乙方赔偿造成的经济损失,并可依法追究乙方的法律责任。第十条协议的效力及变更协议效力:本协议自双方签字或盖章之日起生效,对甲乙双方均具有法律约束力。协议变更:对本协议的任何修改或补充,须经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。第十一条通知方式通知方式:双方的任何通知均应以书面形式发送,并通过以下方式送达:(1)直接送达;(2)传真送达;(3)挂号信或特快专递送达。地址变更:如任何一方的地址发生变更,应在变更后日内书面通知对方。未履行通知义务的一方,应承担由此产生的不利后果。第十二条争议解决协商解决:本协议履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。法律途径:协商不成的,任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款附件:下列文件作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力:(1)《劳动合同书》(合同编号:);(2)经济补偿金支付凭证;(3)工资结算单;(4)其他相关证明文件。协议份数:本协议一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。未尽事宜:本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:日期:年月
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