2025年四川省事业单位劳动合同书

2025年四川省事业单位劳动合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于中华人民共和国四川省境内签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人或负责人：乙方（员工）：身份号码：住址：联系方式：鉴于甲方为依法设立的事业单位，乙方为符合相关法律法规和政策要求的工作人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律、法规的规定，就乙方在甲方单位的工作事宜达成如下协议：第一章合同的基本内容第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期满双方协商一致，可续订劳动合同。第二条工作岗位与职责乙方接受甲方的聘用，担任岗位（以下简称“该岗位”）。乙方的具体工作内容和职责包括但不限于：（详细列举乙方的工作任务、职责范围及相关要求）第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要另行通知。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数按照国家和四川省的相关规定执行。第四条工资待遇乙方的基本工资标准为每月人民币元（大写：元整），并根据岗位绩效考核结果发放绩效奖金。甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬。如遇特殊情况需调整支付时间，甲方应提前通知乙方。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等社会保险费用。除上述社会保险外，甲方将根据单位实际情况为乙方提供其他补充保险或福利待遇，具体标准以甲方的相关规定为准。第二章合同的履行与变更第六条双方的权利与义务甲方的权利与义务（1）按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和提供相应的工作条件；（2）对乙方进行工作安排、管理及绩效考核；（3）依法为乙方缴纳社会保险费用，并按时足额支付相关待遇；（4）保护乙方的合法权益，不得侵害乙方的人格尊严、名誉权和其他合法权益。乙方的权利与义务（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务；（3）维护甲方的合法权益，保守甲方的秘密信息和技术秘密；（4）服从甲方的工作安排和管理，积极参加甲方组织的各项培训活动。第七条合同的变更在本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。变更后的劳动合同应由双方签字盖章后生效，并作为本合同的组成部分。第三章合同的解除与终止第八条合同的解除协商解除经双方协商一致，可以在任何时间解除本合同。解除协议应当载明解除的原因、日期及双方签字盖章。甲方单方解除（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；（3）乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失或其他严重影响的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的。乙方单方解除（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险费用的；（2）甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的；（3）乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期内甲方未能提供适当工作岗位的。第九条合同的终止本合同期限届满，双方未续订劳动合同的，本合同自然终止。乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。因法律、法规规定的情形导致劳动合同终止的其他情形。第四章违约责任与争议解决第十条违约责任甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同的，应依法向乙方支付经济补偿金。乙方违反本合同约定提前离职或违反保密义务、竞业限制条款的，应当承担相应的违约责任，并赔偿给甲方造成的损失。第十一条争议解决因履行本合同发生劳动争议的，双方可协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五章其他条款第十二条附则本合同未尽事宜，按照国家和四川省的相关法律法规及政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：