2024年行政管理师考试的长远规划与试题答案

2024年行政管理师考试的长远规划与试题答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.监督

E.创新管理

2.在行政决策过程中，以下哪种方法不属于定性分析方法？

A.案例分析法

B.演绎法

C.比较分析法

D.统计分析法

E.模糊综合评价法

3.以下哪项不属于公共关系的基本原则？

A.诚信原则

B.互惠原则

C.透明原则

D.服务原则

E.保密原则

4.下列哪项不属于行政监督的主要形式？

A.行政审计

B.行政检查

C.行政处分

D.行政仲裁

E.行政调解

5.以下哪项不属于我国行政立法的基本原则？

A.合法性原则

B.合理性原则

C.公开性原则

D.程序性原则

E.适应性原则

6.下列哪项不属于公务员的基本权利？

A.参与决策权

B.表达意见权

C.获得报酬权

D.接受培训权

E.获得晋升权

7.以下哪项不属于我国公务员的基本义务？

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.公正廉洁，勤政为民

D.服从组织分配

E.保守国家秘密

8.下列哪项不属于我国行政组织结构的基本原则？

A.依法设置原则

B.分工协作原则

C.权责一致原则

D.精干高效原则

E.稳定性原则

9.以下哪项不属于我国行政体制改革的主要任务？

A.深化行政审批制度改革

B.加强行政效能监察

C.优化政府职能

D.完善公务员制度

E.推进政府职能转变

10.下列哪项不属于我国行政文化的基本特征？

A.民主性

B.法治性

C.服务性

D.效率性

E.保守性

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主要目的是为了实现社会公平和正义。（）

2.行政决策过程中的信息收集和分析是决策成功的关键环节。（）

3.公共关系活动只涉及政府与公众之间的关系。（）

4.行政监督的主要目的是为了维护行政相对人的合法权益。（）

5.我国行政立法的基本原则中，合法性原则是最为重要的原则。（）

6.公务员享有接受培训的权利，但单位可以随意安排培训内容。（）

7.行政组织结构的设计应当遵循职能优先原则，确保组织高效运转。（）

8.行政体制改革的核心是推进政府职能转变，实现政府治理现代化。（）

9.行政文化的核心是行政价值观，它对行政行为具有导向作用。（）

10.在行政管理中，创新管理是提高行政效率的重要手段。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理的基本职能及其相互关系。

2.阐述公共关系在行政管理中的作用。

3.分析我国行政监督体系的构成及其特点。

4.论述行政组织结构设计的原则及其重要性。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强我国行政管理的创新，以适应社会发展的需要。

2.结合实际案例，分析行政决策过程中可能出现的风险及其防范措施。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的基本原则中，强调行政活动应当遵循社会经济发展规律的选项是：

A.公平公正原则

B.效率效益原则

C.法治原则

D.服务原则

2.在行政决策过程中，用于评估决策效果的方法是：

A.预测法

B.演绎法

C.归纳法

D.实证法

3.公共关系活动中，用于维护政府形象和提升公众信任度的手段是：

A.新闻发布

B.公众调查

C.社交媒体营销

D.媒体关系管理

4.行政监督体系中，负责对政府部门及其工作人员进行财务审计的机构是：

A.行政监察机关

B.审计机关

C.人大机关

D.司法机关

5.我国行政立法的法定程序中，最初始的环节是：

A.起草

B.审议

C.批准

D.发布

6.公务员在工作中违反纪律，应当受到的处罚是：

A.警告

B.记过

C.开除

D.撤职

7.行政组织结构设计中，强调各部门之间职责明确、权责一致的选项是：

A.分级管理结构

B.职能式结构

C.项目式结构

D.矩阵式结构

8.行政体制改革中，旨在减少政府职能、提高市场活力的措施是：

A.简政放权

B.政府采购改革

C.公共服务体系建设

D.行政审批制度改革

9.行政文化中，体现公务员职业道德和职业精神的是：

A.敬业精神

B.服务意识

C.创新精神

D.团队协作精神

10.在行政管理中，为了提高决策的科学性，应当采取的措施是：

A.增加决策参与人数

B.减少决策时间

C.建立决策咨询机制

D.提高决策者个人能力

试卷答案如下

一、多项选择题答案

1.E

解析：创新管理是近年来行政管理中出现的一种新的管理理念和方法，不属于行政管理的基本职能。

2.B

解析：演绎法是一种逻辑推理方法，不属于定性分析方法。

3.E

解析：保密原则通常用于保护国家秘密，而非公共关系的基本原则。

4.D

解析：行政仲裁是解决行政争议的一种方式，不属于行政监督的主要形式。

5.E

解析：适应性原则是指在行政立法中考虑社会发展和变化的需要，而非基本原则。

6.A

解析：参与决策权是公务员的权力之一，而非权利。

7.E

解析：保守国家秘密是公务员的义务之一，而非权利。

8.E

解析：稳定性原则是指行政组织结构应当保持一定的稳定性，而非基本原则。

9.E

解析：推进政府职能转变是行政体制改革的核心任务之一。

10.E

解析：保守性是传统行政文化的特征之一，而非现代行政文化的特征。

二、判断题答案

1.×

解析：行政管理的目的是为了实现公共利益和行政效率，而不仅仅是社会公平和正义。

2.√

解析：信息收集和分析对于决策的科学性和有效性至关重要。

3.×

解析：公共关系活动涉及政府与公众、政府与其他社会组织以及政府内部各部门之间的关系。

4.×

解析：行政监督的主要目的是为了确保行政行为的合法性和合理性，维护国家利益和公共利益。

5.√

解析：合法性原则是行政立法的首要原则，确保立法符合宪法和法律。

6.×

解析：公务员接受培训的权利受法律保护，单位不能随意安排培训内容。

7.√

解析：职能优先原则强调行政组织结构设计应以实现职能为目标。

8.√

解析：行政体制改革的核心是推进政府职能转变，以适应市场经济发展和社会需求。

9.√

解析：行政文化对公务员的行为具有导向作用，影响行政效率和服务质量。

10.√

解析：创新管理是提高行政效率的重要手段，通过创新可以优化管理流程和提升服务水平。

三、简答题答案

1.行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。它们相互关系如下：计划是行政管理的起点，组织是计划得以实施的保证，领导是确保组织目标实现的关键，控制是确保行政管理活动按照计划进行的重要环节。

2.公共关系在行政管理中的作用主要体现在：维护政府形象、提升公众信任、协调政府与公众关系、促进政府决策的民主化和科学化、提高政府工作效率。

3.我国行政监督体系的构成包括行政监察机关、审计机关、财政部门、司法监督、社会监督和舆论监督。其特点包括：综合性、独立性、权威性和法治性。

4.行政组织结构设计的原则包括依法设置原则、分工协作原则、权责一致原则、精干高效原则和适应性原则。其重要性在于：确保组织结构的合法性、提高组织效率、促进组织目标的实现。

四、论述题答案

1.在新时代背景下，加强我国行政管理的创新应从以下几个方面着手：深化行政体制改革，优化政府职能；推进政府职能转变，提高政府服务能力；加强行政管理队伍