电子商务经理录用合同

电子商务经理录用合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方从事电子商务行业，需要招聘专业人才以拓展业务，乙方具备相关能力和经验，双方经友好协商，达成如下录用协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方录用乙方为电子商务经理，乙方同意加入甲方工作，双方建立劳动关系，共同为实现甲方业务发展目标而努力。

二、合同背景

1.甲方从事电子商务行业，拥有一定的市场份额和品牌知名度。

2.乙方具备丰富的电子商务行业经验，熟悉行业规则和运营模式。

3.双方经协商一致，达成录用协议，共同推动甲方业务发展。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照国家有关劳动法律法规，为乙方提供符合岗位要求的劳动条件和工作环境。

2.按照本合同约定，按时足额支付乙方工资，并按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.对乙方进行岗位培训，提高其业务能力和综合素质。

4.保障乙方的合法权益，维护其职业尊严，不得侵犯乙方的合法权益。

5.依法解除合同，并按照国家规定支付乙方经济补偿。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守公司商业秘密。

2.按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

3.积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身业务水平。

4.服从甲方管理，接受甲方的工作安排和监督。

5.在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

6.依法维护自身权益，不得因个人原因影响甲方正常经营秩序。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和职位。

2.乙方有权要求甲方提供符合劳动法律法规的工作条件和待遇。

3.甲方有权对乙方违反合同约定的行为进行处罚。

4.乙方有权要求甲方保障其合法权益，对甲方违反合同约定的行为提出异议。

双方义务：

1.甲方有义务按时足额支付乙方工资，并按时缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方有义务按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

3.甲方有义务为乙方提供必要的培训和晋升机会。

4.乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

5.甲方有义务对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和职位。

6.乙方有义务服从甲方管理，接受甲方的工作安排和监督。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币__________元整（￥__________），包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等各项费用。

二、支付方式

1.基本工资：乙方的基本工资按月支付，每月支付人民币__________元整（￥__________），具体支付日期为每月的__________日。

2.绩效奖金：根据乙方每月的工作绩效，甲方将在每月的__________日根据绩效考核结果支付绩效奖金，奖金金额为基本工资的__________%。

3.福利补贴：乙方在合同有效期内，甲方将按照国家规定和公司政策，为其支付相应的福利补贴，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

4.额外费用：因乙方工作产生的合理额外费用，如差旅费、通讯费等，将由甲方根据实际情况予以报销。

三、支付条件

1.乙方须按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量，符合甲方的工作要求。

2.乙方须遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守公司商业秘密。

3.甲方在支付工资和奖金前，有权要求乙方提供必要的工作成果或证明文件。

四、支付方式的具体规定

1.甲方将通过银行转账方式支付乙方工资和奖金，乙方需提供有效的银行账户信息。

2.甲方在支付工资和奖金时，应确保款项准确无误，如发生错误，甲方应立即更正。

3.乙方在收到工资和奖金后，应及时核对，如有疑问应及时与甲方沟通解决。

4.额外费用的报销，乙方需提供相应的费用凭证，甲方在核实无误后及时予以报销。

五、违约责任

若甲方未按时足额支付乙方工资和奖金，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方相应的违约金。若乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权扣除相应的绩效奖金或解除合同。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、奖金或福利，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。

2.若乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或违反职业道德，甲方有权扣除相应绩效奖金，情节严重者，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁解决，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取任何可能损害对方权益的行为。

三、适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

本合同签订地为__________，对于因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，双方均同意提交__________人民法院管辖。

五、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后，仍未在合理期限内纠正违约行为，另一方有权解除本合同。

2.发生不可抗力事件，致使合同无法履行或继续履行已无意义时，双方均可解除合同，并免除违约责任。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

六、合同变更

本合同的任何变更，必须以书面形式作出，并经双方签字或盖章后生效。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。在合同生效前，任何一方不得以任何形式擅自变更或解除合同。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

三、变更和终止条款

1.合同变更：本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签署，变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.合同终止：合同在以下情况下终止：

a.合同期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方严重违约，另一方提出解除合同；

e.法律法规规定或合同约定的其他情形。

3.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照以下规定处理：

a.甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿；

b.乙方应将工作交接完毕，并退还甲方提供的所有财产和资料；

c.双方应依法清算合同关系，包括但不限于财务结算和债务清偿。

四、通知和送达

1.除非本合同另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式进行，并送达至对方提供的地址。

2.通知送达的时间以实际收到为准，如通过邮政服务，以邮戳日期为准。

五、合同解除后的保密义务

合同解除或终止后，双方仍应遵守本合同中关于保密的条款，对甲方的商业秘密予以保密。

六、不可抗力

1.不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切必要措施减轻损失。

3.在不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。如不可抗力事件导致合同无法履行，双方有权解除合同。

七、其他

本合同的未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：详细描述乙方作为电子商务经理需完成的各项任务和目标，包括但不限于市场分析、产品推广、客户服务等内容。

2.设计方案：包括电子商务平台的界面设计、功能布局、用户体验优化等方面的详细说明。

3.技术规格：列举电子商务平台所需的技术参数、硬件设备、软件系统等要求。

4.乙方个人简历：包含乙方的教育背景、工作经历、专业技能等个人信息。

5.乙方身份证复印件：乙方有效身份证件的复印件，用于证明乙方身份。

6.乙方学历证明复印件：乙方学历证书的复印件，证明乙方具备相应的教育水平。

7.乙方资格证书复印件：乙方相关职业资格证书的复印件，证明乙方具备从事电子商务经理工作的能力。

8.乙方健康证明：乙方近期的健康体检报告，证明乙方身体状况符合工作要求。

9.乙方无犯罪记录证明：乙方无犯罪记录的证明文件，证明乙方具有良好的社会信誉。

10.乙方劳动合同：乙方与甲方签订的劳动合同，明确双方的权利和义务。

11.乙方保密协议：乙方与甲方签订的保密协议，明确乙方对甲方商业秘密的保密义务。

12.乙方竞业禁止协议：乙方与甲方签订的竞业