出纳人员聘用合同书协议书范例二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

出纳人员聘用合同书协议书范例二零二五年甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、出纳人员聘用描述1.聘用人员信息出纳人员姓名：______性别：______年龄：______学历：______专业：______2.聘用岗位及职责出纳人员担任甲方公司出纳岗位，负责公司日常财务收支、资金管理等工作。乙方保证出纳人员在正常工作条件下，自聘用之日起______年内（具体时长）不出现因个人原因导致的财务错误或违规行为。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.薪酬待遇出纳人员的基本工资为每月______元，根据甲方公司薪酬制度，享有相应的加班费、奖金等福利待遇。乙方应按时足额支付出纳人员的工资和福利待遇。三、工作地点与时间1.工作地点出纳人员的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为______。乙方应确保出纳人员的工作环境安全、舒适。2.工作时间出纳人员的工作时间为每日______小时，每周工作______天。乙方应保证出纳人员的休息时间和法定节假日。四、合同解除与违约责任1.合同解除（1）乙方未按时足额支付出纳人员的工资和福利待遇；（2）出纳人员严重违反甲方公司规章制度；（3）双方协商一致解除合同。2.违约责任如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的出纳服务进行监督和检查，如发现乙方工作不符合要求，有权要求乙方改正。有权根据公司实际情况调整出纳人员的工作内容和职责，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付出纳人员的工资和福利待遇。为出纳人员提供必要的工作条件和工作环境，保障其合法权益。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供出纳服务后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。如因甲方原因导致工资延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供出纳服务。对公司财务信息保密，不得泄露给第三方。六、工作考核与奖惩1.考核方式公司将对出纳人员进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。乙方应积极配合公司进行的考核工作。2.奖惩措施对表现优秀的出纳人员，公司将给予奖励，如晋升、加薪等。对工作不达标或违反公司规定的出纳人员，公司将根据情况进行处罚，如警告、降薪等。七、合同解除与终止1.合同解除（1）乙方未能按照合同要求提供合格的出纳服务；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他情况。2.合同终止合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。八、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、财务状况以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签