行政管理师考试应试策略试题及答案

行政管理师考试应试策略试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.监督

E.创新

2.行政管理的主要目的是：

A.保障国家安全

B.维护社会稳定

C.促进经济发展

D.提高政府效能

E.保障公民权益

3.行政管理的基本原则包括：

A.法治原则

B.公开原则

C.效率原则

D.诚信原则

E.透明原则

4.下列哪项不是行政组织的基本要素？

A.目标

B.结构

C.人员

D.技术

E.财务

5.行政决策的程序包括：

A.确定问题

B.收集信息

C.分析评估

D.制定方案

E.实施决策

6.行政监督的主要内容包括：

A.对行政行为的合法性监督

B.对行政行为的合理性监督

C.对行政行为的效率监督

D.对行政行为的公正性监督

E.对行政行为的廉洁性监督

7.下列哪项不是行政改革的主要方向？

A.政府职能转变

B.政府机构改革

C.政府管理方式改革

D.政府决策制度改革

E.政府人员制度改革

8.行政沟通的主要方式包括：

A.语言沟通

B.文字沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

E.面对面沟通

9.下列哪项不是行政协调的作用？

A.提高行政效率

B.保障政策实施

C.促进部门合作

D.减少行政成本

E.提高政府形象

10.下列哪项不是行政领导的基本素质？

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.情商

E.外貌气质

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理师考试是针对行政管理专业人员的资格认证考试。（）

2.行政管理的主要目标是实现国家治理体系和治理能力现代化。（）

3.行政组织的设计应遵循分工与协作相结合的原则。（）

4.行政决策过程中的风险评估是可选步骤。（）

5.行政监督可以通过内部审计和外部审计两种方式进行。（）

6.行政改革的核心是政府职能的转变。（）

7.行政沟通的有效性取决于沟通渠道的选择。（）

8.行政协调的主要目的是消除部门间的矛盾和冲突。（）

9.行政领导者的权威主要来源于其职位权力。（）

10.行政管理师在职业生涯中应不断更新知识和技能。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理的基本职能及其相互关系。

2.解释行政组织结构中的“集权”与“分权”概念，并说明其优缺点。

3.简要说明行政决策过程中的风险识别和评估的重要性。

4.阐述行政沟通在行政管理中的重要作用及其面临的挑战。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在当前行政管理实践中，如何平衡政府职能与市场调节之间的关系，以实现政府治理的现代化。

2.阐述在全球化背景下，行政管理师如何运用跨文化管理知识，提升国家在国际事务中的竞争力。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政管理的核心要素？

A.人

B.财

C.物

D.制度

E.地理

2.行政管理的基本原则中，强调政府行为应当遵循法律的是：

A.公开原则

B.效率原则

C.法治原则

D.诚信原则

E.透明原则

3.行政组织中的“直线职能制”结构特点是：

A.管理层级多

B.职责明确

C.权力集中

D.分工细致

E.沟通顺畅

4.行政决策中，确定决策目标的第一步是：

A.收集信息

B.分析评估

C.制定方案

D.实施决策

E.确定问题

5.行政监督的主要目的是：

A.提高政府工作效率

B.保障政府决策的科学性

C.防止和纠正行政违法和不当行为

D.促进政府职能转变

E.提高政府形象

6.行政改革中，强调政府职能转变的方向是：

A.强化政府微观管理职能

B.优化政府公共服务职能

C.弱化政府宏观调控职能

D.减少政府社会管理职能

E.取消政府所有职能

7.行政沟通中，非语言沟通的主要形式是：

A.语言沟通

B.文字沟通

C.身体语言

D.电子沟通

E.面对面沟通

8.行政协调的主要作用是：

A.促进部门间的合作

B.提高政府工作效率

C.减少行政成本

D.保障政策实施

E.提高政府形象

9.行政领导者的权威主要来源于：

A.职位权力

B.个人魅力

C.知识能力

D.组织信任

E.社会支持

10.行政管理师在职业生涯中，提升自身能力的首要途径是：

A.参加培训

B.阅读专业书籍

C.参与实际工作

D.获得学位

E.拓展人际关系

试卷答案如下

一、多项选择题

1.E

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导、协调和控制，创新不属于基本职能。

2.ABCDE

解析思路：行政管理的主要目的涵盖了国家安全、社会稳定、经济发展、提高政府效能和保障公民权益等多个方面。

3.ABCDE

解析思路：行政管理的基本原则包括法治、公开、效率、诚信和透明，这些都是确保行政管理有效性的基本原则。

4.D

解析思路：行政组织的基本要素包括目标、结构、人员、技术和财务，技术不是基本要素。

5.ABCD

解析思路：行政决策的程序通常包括确定问题、收集信息、分析评估、制定方案和实施决策。

6.ABCDE

解析思路：行政监督的内容广泛，包括对行政行为的合法性、合理性、效率、公正性和廉洁性的监督。

7.E

解析思路：行政改革的主要方向包括政府职能转变、机构改革、管理方式改革、决策制度改革和人员制度改革。

8.ABCDE

解析思路：行政沟通的主要方式包括语言沟通、文字沟通、非语言沟通、电子沟通和面对面沟通。

9.E

解析思路：行政协调的作用包括提高行政效率、保障政策实施、促进部门合作、减少行政成本和提高政府形象。

10.ABCDE

解析思路：行政领导者的基本素质包括政治素质、业务素质、道德素质、情商和外观气质。

二、判断题

1.×

解析思路：行政管理师考试是针对具备一定行政管理知识和技能的人员的资格认证考试。

2.×

解析思路：行政管理的主要目标是实现政府治理的现代化，而非仅仅是国家治理体系和治理能力现代化。

3.√

解析思路：行政组织的设计应遵循分工与协作相结合的原则，以实现高效的管理。

4.×

解析思路：行政决策过程中的风险评估是必要步骤，有助于识别和评估潜在的风险。

5.√

解析思路：行政监督可以通过内部审计和外部审计两种方式进行，以确保行政行为的合法性和合理性。

6.√

解析思路：行政改革的核心是政府职能的转变，以适应社会发展和公众需求的变化。

7.√

解析思路：行政沟通的有效性确实取决于沟通渠道的选择，合适