医学劳动合同标准文本

医学劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系一家从事医疗、科研、教学等活动的事业单位，乙方愿意接受甲方提供的医学相关工作岗位，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，双方同意续签合同，但乙方应满足以下条件：（1）乙方在本合同期内无重大违规行为；（2）乙方在本合同期内无未结清的债务；（3）乙方同意按照甲方要求参加相关培训和考核。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事医学相关工作，具体岗位为____________________。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守职业道德和劳动纪律。

2.乙方应具备以下条件：（1）取得医学相关专业学历；（2）具有从事医学相关工作的经验和技能；（3）持有相关执业资格证书。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

五、工资、福利与保险

1.乙方的工资按照国家规定及甲方内部工资制度执行，具体工资标准为：____________________。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节日福利等。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方违反甲方规章制度，情节严重。

3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）甲方未按时足额支付工资；（2）甲方未按规定提供劳动保护条件；（3）甲方强迫劳动等。

七、保密与竞业禁止

1.乙方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

2.合同期满后，乙方同意遵守竞业禁止条款，在竞业禁止期内，乙方不得从事与甲方相同或相近的医学相关工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关资格证书复印件

3.甲方提供的岗位说明书

4.甲方内部工资制度及相关规章制度

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

第三方：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方是一家从事医学研究、教学和临床服务的事业单位，乙方愿意接受甲方提供的医学相关工作岗位，第三方作为乙方的实际雇主，为乙方提供工作条件和保障，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体与工作内容

1.甲方作为医学研究、教学和临床服务的主体，负责提供医学相关的工作岗位。

2.乙方作为医学专业人才，在甲方提供的岗位上工作。

3.第三方作为乙方的实际雇主，负责乙方的工资支付、社会保险缴纳、劳动保护等。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事医学相关工作，具体岗位为____________________。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守职业道德和劳动纪律。

2.乙方应具备以下条件：（1）取得医学相关专业学历；（2）具有从事医学相关工作的经验和技能；（3）持有相关执业资格证书。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

五、工资、福利与保险

1.乙方的工资按照国家规定及甲方内部工资制度执行，具体工资标准为：____________________。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节日福利等。

3.第三方负责乙方的工资支付、社会保险缴纳、劳动保护等。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和考核。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和岗位需求，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律时，解除本合同。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。

3.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守职业道德和劳动纪律。

八、第三方的权利与义务

1.第三方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和考核。

2.第三方有权根据乙方的工作表现和岗位需求，调整乙方的岗位和工作内容。

3.第三方负责乙方的工资支付、社会保险缴纳、劳动保护等。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，未完成工作任务或严重违反劳动纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.第三方未按照约定支付乙方工资或未提供劳动保护，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。

十、竞业禁止

1.合同期满后，乙方同意遵守竞业禁止条款，在竞业禁止期内，乙方不得从事与甲方相同或相近的医学相关工作。

2.第三方同意在合同期限内及合同终止后的一定期限内，不得与甲方或其关联企业从事相同或相近的业务。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十二、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方违反甲方规章制度，情节严重。

3.第三方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）未按时足额支付乙方工资；（2）未按规定提供劳动保护条件；（3）强迫劳动等。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关资格证书复印件

3.甲方提供的岗位说明书

4.甲方内部工资制度及相关规章制度

第三方介入的意义和目的：

第三方作为乙方的实际雇主，能够提供更加专业的劳动管理和服务，确保乙方的合法权益得到保障，同时也能够提高工作效率，降低甲方的管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为医学研究、教学和临床服务的主体，通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时也能够对乙方的工作进行有效监督和考核，促进医学人才的培养和发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

第三方：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方是一家医疗机构，乙方为具有专业医疗技能的医护人员，第三方作为乙方的人力资源服务商，负责为乙方提供职业发展和就业机会，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体与工作内容

1.甲方作为医疗机构，负责提供医疗服务的相关岗位。

2.乙方作为具有专业医疗技能的医护人员，在甲方提供的岗位上工作。

3.第三方作为乙方的人力资源服务商，负责乙方的职业规划、就业安排、薪资发放等。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事医疗相关工作，具体岗位为____________________。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，提供专业的医疗服务，保障患者健康。

2.乙方应具备以下条件：（1）取得医学相关专业学历；（2）具有从事医疗工作的经验和技能；（3）持有相关执业资格证书。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

五、工资、福利与保险

1.乙方的工资按照国家规定及甲方内部工资制度执行，具体工资标准为：____________________。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节日福利等。

3.第三方负责乙方的薪资发放、社会保险缴纳、福利待遇落实等。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境、必要的医疗设备和培训机会。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权根据个人职业规划和发展需求，向甲方和第三方提出调岗或培训申请。

七、第三方的权利与义务

1.第三方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和考核。

2.第三方有权根据乙方的职业发展和市场需求，为乙方提供就业机会和职业规划服务。

3.第三方负责乙方的薪资发放、社会保险缴纳、福利待遇落实等。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供医疗服务，并对乙方的服务质量进行考核。

2.甲方有权根据医疗服务需求，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或服务质量不达标时，解除本合同。

九、违约责任

1.甲方未按照约定提供安全的工作环境或必要的医疗设备，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

十、竞业禁止

1.合同期满后，乙方同意遵守竞业禁止条款，在竞业禁止期内，乙方不得从事与甲方相同或相近的医疗相关工作。

2.第三方同意在合同期限内及合同终止后的一定期限内，不得与甲方或其关联企业从事相同或相近的业务。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十二、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）甲方未提供安全的工作环境；（2）甲方未按时足额支付工资和福利待遇；（3）甲方强迫劳动等。

3.第三方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）未按照约定提供薪资发放、社会保险缴纳等服务；（2）未提供职业规划和发展机会；（3）违反保密协议等。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

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