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文档简介
劳动合同标准文本填第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因工作需要,经与乙方协商一致,可以延长本合同期限。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守工作纪律,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元。
2.乙方工资支付方式为____(如:每月____日支付)。
3.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供____(如:带薪年休假、带薪病假、带薪产假等)福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;
(4)甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定支付工资的;
(2)甲方未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件的;
(3)甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以解除本合同。
3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除本合同。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付工资的,应当向乙方支付____倍的赔偿金。
2.甲方违反本合同约定,未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的,应当向乙方支付____倍的赔偿金。
3.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应当协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
第三方主体:
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、合同概述
1.本合同系甲方、乙方及第三方主体就乙方在甲方处从事____岗位工作事宜所签订的劳动合同。
2.第三方主体作为甲方与乙方之间的联系纽带,负责监督乙方的工作表现及合同履行情况,并承担相应的法律责任。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作,乙方应严格按照甲方及第三方主体的要求,完成工作任务。
2.乙方的工作内容、工作地点及工作时间等,均以甲方及第三方主体的安排为准。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。
3.甲方及第三方主体有权根据工作需要调整乙方的工作时间。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,支付方式为____(如:每月____日支付)。
2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇,具体标准由甲方及第三方主体另行约定。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.第三方主体负责监督甲方依法为乙方缴纳社会保险,并承担相应的法律责任。
3.甲方及第三方主体为乙方提供带薪年休假、带薪病假、带薪产假等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方及第三方主体负责监督甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
七、甲方权益
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及第三方主体的监督要求。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并有权对乙方进行奖惩。
3.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位、工作时间和工作地点。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反国家法律法规、甲方规章制度及第三方主体的监督要求;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方及第三方主体同意,不得自行离职或转岗。
3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。
九、第三方主体责权利
1.第三方主体负责监督甲方依法履行本合同,并有权对甲方提出整改意见。
2.第三方主体有权对乙方的工作表现进行评价,并向甲方提供评价报告。
3.第三方主体有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应当协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方其他相关证明材料。
第三方介入的意义和目的:
1.加强甲方对乙方工作的监督和管理,确保乙方按照合同约定履行职责。
2.提高甲方对劳动关系的掌控能力,降低劳动争议风险。
3.维护甲方合法权益,确保甲方在劳动关系中的主导地位。
甲方为主导的目的和意义:
1.确保甲方在劳动关系中的权益得到充分保障。
2.优化人力资源管理,提高工作效率。
3.降低劳动争议风险,维护企业稳定发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(服务提供方):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(服务接受方):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
第三方主体:
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、合同概述
1.本合同系甲方、乙方及第三方主体就乙方接受甲方提供的服务事宜所签订的服务合同。
2.第三方主体作为独立的中介机构,负责监督合同的履行,保障双方的合法权益。
二、服务内容
1.甲方同意向乙方提供____服务,具体服务内容和标准详见附件。
2.乙方接受甲方提供的服务,并按照约定的方式和时间支付服务费用。
三、服务期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方无异议,可协商续签。
四、服务费用
1.乙方应按照本合同约定,向甲方支付服务费用,具体金额为人民币____元。
2.服务费用支付方式为____(如:分期支付、按月支付等)。
五、乙方权益
1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供符合质量标准的服务。
2.乙方有权要求甲方提供必要的技术支持和售后服务。
3.乙方有权对甲方提供的服务提出改进建议。
六、甲方责任
1.甲方应按照合同约定,按时、按质、按量提供服务。
2.甲方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。
3.甲方应妥善保管乙方提供的相关资料,不得泄露。
七、第三方主体责权利
1.第三方主体负责监督合同的履行,确保双方按照合同约定行事。
2.第三方主体有权对甲方提供的服务进行评估,并向乙方提供评估报告。
3.第三方主体有权对合同履行过程中的争议进行调解。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时提供服务的,应向乙方支付____倍的违约金。
2.甲方违反本合同约定,提供的服务不符合质量标准的,应无条件重新提供服务或退还相应费用。
3.乙方违反本合同约定,未按时支付服务费用的,应向甲方支付____倍的滞纳金。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应当友好协商解决。
2.协商不成的,可以向第三方主体申请调解。
3.调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.服务内容详细说明;
2.
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