人事转正劳动合同标准文本

人事转正劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方系从事__________行业的单位，乙方愿意在甲方处从事__________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.乙方在甲方工作满____年，且在本合同有效期内，乙方享有合同续签权利。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.甲方应向乙方提供必要的工作条件，乙方应按照甲方要求完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期。

五、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家及地方有关法律法规支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）强迫乙方加班加点，或者违法解除劳动合同。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方入职体检报告复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方服务机构名称）：

鉴于甲方系从事__________行业的单位，乙方愿意在甲方处从事__________岗位工作，丙方作为乙方的工作内容执行机构，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.甲方委托丙方为乙方提供工作内容执行服务，乙方在丙方指导下履行工作职责。

2.本合同旨在明确甲方、乙方及丙方之间的权利、义务和责任，确保合同各方利益得到保障。

二、工作内容与职责

1.乙方在丙方指导下，负责执行以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方负责对乙方进行工作指导和监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.甲方有权对丙方的工作进行监督，并要求丙方对乙方的工作质量进行保障。

三、劳动报酬与支付

1.乙方月工资为人民币____元，由丙方代为支付，甲方按月向丙方支付工资总额。

2.丙方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作质量、进度及效果进行监督，并对丙方进行工作指导。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作成果进行考核，确保乙方的工作质量。

4.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行保密，防止信息泄露。

六、丙方权利与义务

1.丙方负责对乙方进行工作指导和监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.丙方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.丙方应保障乙方的工作环境安全，防止安全事故发生。

七、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方应遵守国家及地方有关法律法规，不得从事违法活动。

3.乙方应遵守甲方和丙方的规章制度，服从管理。

八、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）强迫乙方加班加点，或者违法解除劳动合同。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方解除本合同。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方入职体检报告复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务机构，介入本合同，旨在提高工作效率、降低管理成本，并为甲方提供更专业的工作内容执行服务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同，确保乙方的工作质量，维护自身合法权益，同时提高整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方人力资源服务机构名称）：

鉴于甲方系从事__________行业的单位，乙方愿意在甲方处从事__________岗位工作，丙方作为乙方的人力资源服务机构，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.甲方委托丙方为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

2.本合同旨在明确甲方、乙方及丙方之间的权利、义务和责任，确保乙方在甲方工作期间享有合法权益，并得到专业的人力资源服务。

二、乙方工作内容及职责

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

三、劳动报酬与支付

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方负责协助甲方制定乙方薪酬体系，并确保乙方按照国家及地方有关法律法规获得应得的报酬。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保工作环境安全、健康。

2.乙方有权要求丙方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

3.乙方有权在合同期内，根据工作表现和公司发展需要，与甲方协商调整工作岗位或薪酬待遇。

六、丙方权利与义务

1.丙方负责协助甲方进行乙方招聘，确保招聘流程的公正、透明。

2.丙方负责对乙方进行入职培训，提高乙方的工作技能和职业素养。

3.丙方负责管理乙方的薪酬福利，确保乙方按照合同规定获得相应的待遇。

4.丙方负责处理乙方在合同履行过程中产生的劳动争议，维护乙方的合法权益。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、调岗或奖惩。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的招聘、培训、薪酬福利等相关报告。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除劳动合同。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）强迫乙方加班加点，或者违法解除劳动合同。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供人力资源服务；

（2）泄露乙方个人信息，造成乙方损失；

（3）未妥善处理乙方在合同履行过程中的劳动争议。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方解除本合同。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身