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文档简介
保洁工招聘合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
保洁工招聘合同
甲方(用人单位):_________________
乙方(劳动者):_________________
鉴于甲方需要聘请乙方担任保洁工一职,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动延续______年,直至甲方另行通知终止。
二、工作内容
1.乙方负责甲方指定区域的日常保洁工作,包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁等。
2.乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排,按时完成工作任务。
三、工作时间及待遇
1.乙方的工作时间为______小时/天,每周工作______天。
2.乙方工资标准为人民币______元/月,每月支付一次,支付时间为每月______日前。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
四、劳动保护与保险
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作条件,保障乙方的人身安全。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方的工作制度或规定;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按约定支付工资;
(2)未提供符合国家规定的工作环境和工作条件;
(3)违反国家法律法规,侵害乙方合法权益。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同约定,甲方有权要求其承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方健康证明
4.乙方学历证明(如有)
5.乙方工作经历证明(如有)
甲方(盖章):_________________
乙方(签字):_________________
签订日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
保洁工招聘合同
甲方(用人单位):_________________
乙方(劳动者):_________________
丙方(第三方服务提供方):_________________
鉴于甲方需要聘请乙方担任保洁工一职,为确保服务质量与效率,甲方委托丙方提供专业的招聘、培训与管理服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动延续______年,直至甲方另行通知终止。
二、工作内容
1.乙方负责甲方指定区域的日常保洁工作,包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁等。
2.乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排,按时完成工作任务。
3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及监督,确保乙方按照甲方要求提供优质服务。
三、工作时间及待遇
1.乙方的工作时间为______小时/天,每周工作______天。
2.乙方工资标准为人民币______元/月,每月支付一次,支付时间为每月______日前。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
4.丙方负责乙方的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、甲方的权益与责任
1.甲方有权要求丙方提供乙方的招聘、培训、管理及监督服务,确保乙方符合甲方要求。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督,如乙方不符合工作要求,甲方有权要求丙方采取措施予以纠正。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训,提高乙方的工作技能和服务水平。
4.甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩。
五、丙方的责权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及监督,确保乙方符合甲方要求。
2.丙方有权对乙方进行培训,提高乙方的工作技能和服务水平。
3.丙方有权对乙方的工作进行监督,如乙方不符合工作要求,丙方有权要求乙方改正。
4.丙方有权根据乙方的表现,对乙方进行奖惩。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反合同约定,未按时完成工作任务,甲方有权要求丙方采取措施予以纠正,并追究乙方的违约责任。
2.乙方违反合同约定,给甲方造成经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
4.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方的工作制度或规定;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
3.丙方有以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)未按约定提供招聘、培训、管理及监督服务;
(2)违反国家法律法规,侵害甲方合法权益。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方健康证明
4.乙方学历证明(如有)
5.乙方工作经历证明(如有)
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在提高保洁服务的专业性和效率,确保乙方符合甲方要求,降低甲方的人力资源管理成本,同时为乙方提供稳定的就业机会。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过明确甲乙丙三方的责权利,保障自身权益,确保保洁服务的质量和效率,降低运营风险,实现经济效益最大化。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
家政服务人员聘用合同
甲方(雇主):_________________
乙方(家政服务人员):_________________
丙方(家政服务中介机构):_________________
鉴于甲方需要聘请乙方担任家政服务人员,为保障乙方的权益和服务的质量,甲方委托丙方提供家政服务人员的推荐、培训和协调服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动延续______年,直至任何一方提出终止。
二、服务内容
1.乙方负责甲方家庭的日常家政服务工作,包括但不限于烹饪、清洁、照料老人或儿童等。
2.乙方应遵守甲方家庭的规定,服从甲方家庭成员的安排,按时完成工作任务。
3.丙方负责乙方的招聘、培训、协调及服务质量监督,确保乙方符合甲方要求。
三、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
2.乙方有权要求甲方按时支付工资,工资标准为人民币______元/月,每月支付一次,支付时间为每月______日前。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整或休息请求。
四、丙方的责权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、协调及服务质量监督,确保乙方符合甲方要求。
2.丙方有权对乙方进行定期考核,评估乙方的工作表现和服务质量。
3.丙方有权协调解决乙方与甲方之间的纠纷。
五、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方提供符合其家庭需求的家政服务。
2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
3.甲方有义务按时支付乙方工资,不得无故拖欠。
4.甲方有义务尊重乙方的合法权益,不得进行任何形式的歧视或虐待。
六、违约责任
1.乙方违反合同约定,未按时完成工作任务,甲方有权要求丙方采取措施予以纠正,并追究乙方的违约责任。
2.乙方违反合同约定,给甲方家庭造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.甲方违反合同约定,未按时支付工资,乙方有权要求甲方支付违约金,并追究甲方的违约责任。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方家庭的规定;
(2)严重失职,给甲方家庭造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有以下情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按时支付工资;
(2)未提供符合国家规定的劳动条件;
(3)违反国家法律法规,侵害乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方身份证复印件
2.乙方身份证
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