个人门店雇佣个人合同标准文本_第1页
个人门店雇佣个人合同标准文本_第2页
个人门店雇佣个人合同标准文本_第3页
个人门店雇佣个人合同标准文本_第4页
个人门店雇佣个人合同标准文本_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

个人门店雇佣个人合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“雇主”):

姓名:____________________

身份证号码:____________________

住所地:____________________

乙方(以下简称“雇员”):

姓名:____________________

身份证号码:____________________

住所地:____________________

鉴于甲方拥有位于____________________的个人门店,乙方愿意接受甲方雇佣,从事个人门店的相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求,在甲方个人门店从事销售、服务、管理等相关工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

二、工作时间及薪酬

2.1本合同期限为____________________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方每日工作时间不超过____________________小时,每周工作时间不超过____________________小时。

2.3甲方应按照国家规定支付乙方工资,工资标准为____________________元/月。

2.4甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、劳动保护及劳动条件

3.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康,为乙方提供必要的工作条件。

3.2甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品。

四、劳动合同解除与终止

4.1双方协商一致,可以解除本合同。

4.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

4.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照合同约定支付工资或者低于当地最低工资标准的;

(2)未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金的;

(3)强迫劳动或者违法用工的。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

5.2协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字或盖章):____________________

乙方(签字或盖章):____________________

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方近期免冠照片两张

3.甲方营业执照复印件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“雇主”):

姓名:____________________

身份证号码:____________________

住所地:____________________

乙方(以下简称“雇员”):

姓名:____________________

身份证号码:____________________

住所地:____________________

丙方(以下简称“服务提供方”):

名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

鉴于甲方拥有位于____________________的个人门店,乙方愿意接受甲方雇佣,从事个人门店的相关工作,丙方作为服务提供方,负责为甲方提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求,在甲方个人门店从事销售、服务、管理等相关工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

1.3丙方应按照本合同约定,为甲方提供以下服务:

(1)提供专业的门店管理咨询;

(2)提供员工培训及招聘服务;

(3)提供市场营销策划及推广服务。

二、工作时间及薪酬

2.1本合同期限为____________________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方每日工作时间不超过____________________小时,每周工作时间不超过____________________小时。

2.3甲方应按照国家规定支付乙方工资,工资标准为____________________元/月。

2.4甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.5丙方应按照本合同约定,向甲方收取服务费用,费用标准为____________________元/月。

三、劳动保护及劳动条件

3.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康,为乙方提供必要的工作条件。

3.2甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品。

3.3丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规,不得损害乙方合法权益。

四、甲方权益

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定履行职责。

4.2甲方有权根据市场变化和经营需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。

4.3甲方有权要求乙方参加培训,提高其业务能力和综合素质。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

5.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的活动。

5.3乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。

六、丙方责权利

6.1丙方应按照本合同约定,为甲方提供优质、高效的服务。

6.2丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

6.3丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规,不得损害乙方合法权益。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

7.2协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字或盖章):____________________

乙方(签字或盖章):____________________

丙方(签字或盖章):____________________

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方近期免冠照片两张

3.丙方营业执照复印件

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入旨在为甲方提供专业、全面的服务,提高甲方门店的经营效益,降低甲方的人力成本和风险。通过丙方的专业服务,甲方可以更加专注于门店的运营和管理,实现可持续发展。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,通过明确乙方的职责和权利,确保门店的正常运营。同时,甲方通过调整乙方的岗位职责和工作内容,提高门店的市场竞争力。此外,甲方通过限制乙方的违约行为,保护自身合法权益,降低经营风险。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“雇主”):

名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

乙方(以下简称“雇员”):

姓名:____________________

身份证号码:____________________

住所地:____________________

丙方(以下简称“培训机构”):

名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

鉴于甲方为提供职业技能培训服务的机构,乙方愿意接受甲方提供的职业技能培训,丙方作为培训机构,负责为乙方提供培训课程,双方经友好协商,达成如下协议:

一、培训内容

1.1乙方应按照甲方的要求,参加丙方提供的职业技能培训课程。

1.2培训课程包括但不限于:____________________。

1.3丙方应按照课程大纲和教学计划,为乙方提供专业、系统的培训。

二、培训时间及费用

2.1培训期限为____________________个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方每日培训时间不超过____________________小时,每周培训时间不超过____________________小时。

2.3乙方应向丙方支付培训费用,费用总额为____________________元。

三、培训权益

3.1乙方有权获得丙方提供的专业培训课程。

3.2乙方有权获得丙方提供的实习机会和就业推荐服务。

3.3乙方有权在培训期间享受丙方提供的学术支持和咨询服务。

四、甲方权益

4.1甲方有权监督丙方的培训质量和服务水平。

4.2甲方有权要求丙方对培训课程进行调整和优化。

4.3甲方有权要求丙方提供培训效果评估报告。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:

(1)未经甲方同意,乙方擅自中断培训的;

(2)乙方在培训期间严重违反培训纪律,影响他人学习的;

(3)乙方在培训期间违反国家法律法规,造成不良影响的。

5.2乙方在培训期间,未经甲方同意,不得从事与培训内容相冲突的工作。

六、丙方责权利

6.1丙方应按照本合同约定,为乙方提供符合要求的培训服务。

6.2丙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。

6.3丙方应确保培训内容的合法性和专业性,不得侵犯他人知识产权。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

7.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字或盖章):____________________

乙方(签字或盖章):____________________

丙方(签字或盖章):____________________

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方近期免冠照片两张

3.丙方营业执照复印件

乙方为主导的目的和意义:

乙方作为合同主导方,通过签订本合同,保障自身在培

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论