劳动合同标准文本计时

劳动合同标准文本计时第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为________________年。

2.乙方同意在甲方工作至本合同期满，或者在合同期内，因工作需要或其他原因，经双方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任________________岗位，负责________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量，提高工作效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________，每周工作________________天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为________________，按照________________方式支付。

2.乙方加班工资按照国家有关规定计算。

3.甲方应按月足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应当对乙方进行职业培训，提高其职业技能。

七、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；

（3）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证明；

3.乙方工作经历证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

一、合同背景与目的

1.甲方因生产经营需要，委托丙方提供专业服务，包括但不限于人员培训、技术支持等。

2.甲方与乙方签订本合同，乙方同意在甲方工作，并由丙方提供相关服务。

3.本合同旨在明确甲乙丙三方在劳动合同关系中的权利义务，保障甲方的合法权益，同时确保乙方在合同期间的工作质量和效率。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为________________年。

2.乙方同意在甲方工作至本合同期满，或者在合同期内，因工作需要或其他原因，经甲方同意，可以延长合同期限。

三、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方担任________________岗位，负责________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量，提高工作效率。

3.乙方在履行职责过程中，应遵守丙方提供的服务规范和操作指南。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________，每周工作________________天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬与支付

1.乙方的工资标准为________________，按照________________方式支付。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，并确保工资支付不低于当地最低工资标准。

3.乙方加班工资按照国家有关规定计算。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责提供以下服务：________________。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照服务规范和操作指南执行工作任务。

3.丙方有权要求乙方参加由其组织的培训活动，以提高乙方的工作技能。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

九、乙方的违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）违反合同约定的其他行为。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；

（3）法律、法规规定的其他情形。

十二、总结

1.第三方介入的意义和目的：

（1）提高工作效率，降低人力成本；

（2）确保乙方在合同期间的工作质量和技能水平；

（3）为甲方提供专业服务，提升企业竞争力。

2.甲方为主导的目的和意义：

（1）保障甲方的合法权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责；

（2）提高甲方的工作质量和效率，实现企业发展战略；

（3）维护甲方在劳动关系中的主导地位，确保企业稳定发展。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证明；

3.乙方工作经历证明；

4.丙方服务规范和操作指南；

5.其他相关证明材料。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品销售商）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（产品销售代表）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

丙方（产品供应商）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

一、合同背景与目的

1.甲方作为产品销售商，需要乙方作为其产品销售代表，负责产品的市场推广和销售。

2.丙方作为产品供应商，提供乙方销售的产品，并协助乙方完成销售任务。

3.本合同旨在明确甲乙丙三方在产品销售过程中的权利义务，保障乙方的权益，同时确保甲方和丙方的利益得到维护。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为________________年。

2.乙方有权根据合同约定和实际情况，提出续约申请，甲方和丙方应给予考虑。

三、工作内容与职责

1.乙方负责在指定区域内推广和销售甲方产品。

2.乙方应遵守丙方提供的产品使用规范和销售指导。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________，每周工作________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬与支付

1.乙方的底薪为________________，根据销售业绩，乙方有权获得提成。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，提成按销售合同执行。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责向乙方提供产品，并保证产品的质量。

2.丙方有权要求乙方按照产品使用规范进行销售。

3.丙方有权对乙方进行销售培训。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的销售业绩进行考核。

2.甲方有义务为乙方提供必要的销售支持和市场信息。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的销售培训和产品知识。

2.乙方有权要求丙方提供高质量的产品和售后服务。

3.乙方有义务按照合同约定完成销售任务。

九、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未提供必要的销售支持和市场信息；

（3）违反合同约定的其他行为。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作；

（2）违反合同约定的其他行为。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按时支付工资；

（2）甲方未提供必要的销售支持和市场信息；

（3）法律、法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：