劳动合同样本 工伤

劳动合同样本工伤第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为满足生产经营需要，需招聘乙方担任一定工作岗位；乙方愿意受聘于甲方，从事相应工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满，双方均未提出终止合同意向的，本合同自动延续，延续期限与原合同期限相同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交付的各项工作任务。

2.2乙方工作岗位为：__________；岗位性质为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

4.3乙方在工作期间因工受伤，甲方应按照国家工伤保险相关规定给予相应的待遇。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.2乙方在享受国家法定福利待遇的同时，甲方还将提供以下福利：

（1）免费提供工作所需的必要防护用品；

（2）免费提供工作期间必要的劳动保护；

（3）提供年度体检；

（4）根据甲方经营状况，给予一定的奖金。

六、劳动保护

6.1甲方应确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。

6.2乙方在工作中发生事故，甲方应立即组织抢救，并按照国家工伤保险相关规定给予相应待遇。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）因甲方生产经营需要，经双方协商一致解除劳动合同。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班或者延长工作时间；

（4）有其他违反国家劳动法律法规的行为。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.甲方提供的劳动合同文本。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供方）：__________

鉴于甲方为满足生产经营需要，需招聘乙方担任一定工作岗位；乙方愿意受聘于甲方，从事相应工作；第三方作为服务提供方，将提供相关人力资源服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、合同主体

1.1本合同由甲方、乙方和第三方共同签订，三方共同遵守本合同的约定。

1.2第三方作为服务提供方，负责乙方招聘、培训、社会保险缴纳等工作，并承担相应的法律责任。

二、工作内容与期限

2.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交付的各项工作任务。

2.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

4.3乙方在工作期间因工受伤，甲方应按照国家工伤保险相关规定给予相应的待遇。

五、社会保险与福利

5.1第三方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.2甲方将提供以下福利：

（1）免费提供工作所需的必要防护用品；

（2）免费提供工作期间必要的劳动保护；

（3）提供年度体检；

（4）根据甲方经营状况，给予一定的奖金。

六、劳动保护与安全

6.1甲方应确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。

6.2乙方在工作中发生事故，甲方应立即组织抢救，并按照国家工伤保险相关规定给予相应待遇。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）因甲方生产经营需要，经双方协商一致解除劳动合同。

八、违约责任与限制条款

8.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职，否则应支付违约金__________元。

8.3乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

九、第三方责任与权益

9.1第三方应按照本合同约定，履行人力资源服务职责，确保乙方合法权益。

9.2第三方有权根据乙方表现，对乙方进行奖惩。

9.3第三方应按时向甲方报告乙方工作情况，并对乙方提供必要的管理和支持。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于：

1.甲方通过引入第三方人力资源服务，降低招聘、培训和管理成本，提高工作效率。

2.第三方提供专业的人力资源服务，保障乙方的合法权益，提高乙方工作满意度。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.甲方作为用人单位，拥有对乙方工作内容的最终决定权，确保乙方工作符合甲方生产经营需要。

2.甲方通过合同条款，保障自身权益，降低用工风险，维护企业稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：__________

甲方（服务接受方）：__________

乙方（服务提供方）：__________

第三方（服务供应商）：__________

鉴于乙方具备提供特定服务的资质和能力，甲方希望乙方为其提供服务；第三方作为服务供应商，将提供必要的技术支持和保障，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供服务的相关事项达成如下协议：

一、合同主体

1.1本合同由甲方、乙方和第三方共同签订，三方共同遵守本合同的约定。

1.2第三方作为服务供应商，负责提供乙方所需的技术支持和保障，并承担相应的法律责任。

二、服务内容与期限

2.1乙方将按照本合同约定，为甲方提供__________服务。

2.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、服务标准与质量

3.1乙方提供的服务应达到国家相关行业标准和甲方的要求。

3.2乙方应确保服务过程中遵守相关法律法规，保护甲方合法权益。

四、服务费用与支付

4.1乙方提供服务的费用为：__________元。

4.2甲方应按月支付乙方服务费用，支付时间为每月__________日。

五、乙方权益与利益

5.1乙方享有按照合同约定提供服务的权利，并有权要求甲方支付服务费用。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场所、设备、资料等。

5.3乙方有权在服务过程中提出改进建议，甲方应予以考虑。

六、第三方责任与权益

6.1第三方作为服务供应商，应确保乙方在提供服务过程中获得必要的技术支持和保障。

6.2第三方有权对乙方提供服务的过程进行监督，确保服务质量。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未能按照合同约定提供符合质量标准的服务；

（2）违反国家法律法规，损害甲方利益；

（3）乙方自身原因导致服务无法继续。

八、违约责任与限制条款

8.1甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金__________元。

8.2甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应依法承担赔偿责任。

9.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方未能履行合同约定的服务内容；

（2）乙方违反国家法律法规，损害甲方利益；

（3）乙方自身原因导致服务无法继续。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三