劳资协议续约合同样本

劳资协议续约合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系依法设立的用人单位，乙方系甲方招聘的劳动者，双方于____年____月____日签订了《劳资协议》（以下简称“原协议”），期限至____年____月____日止。现经双方友好协商，就原协议内容进行续约，达成如下协议：

一、续约期限

1.本协议续约期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本协议续约期限届满后，如双方同意继续履行劳动合同，应另行签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意继续在甲方从事原岗位工作，履行原工作职责。

2.甲方应保证乙方在续约期间的工作内容与原协议约定相符。

三、劳动报酬

1.乙方续约期间的月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间与休息休假

1.乙方续约期间的工作时间为____天/周，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的劳动安全与身体健康，提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按国家规定为乙方提供职业培训机会。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按期支付乙方工资或社会保险、住房公积金的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，擅自离职的，应按原协议约定支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

附件：

1.《劳资协议》（原协议）

3.《社会保险缴纳证明》

4.《住房公积金缴纳证明》

5.《职业培训证明》

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方系依法设立的用人单位，乙方系甲方招聘的劳动者，丙方作为第三方服务提供方，提供与乙方工作相关的服务。双方于____年____月____日签订了《劳资协议》（以下简称“原协议”），期限至____年____月____日止。现经三方友好协商，就原协议内容进行续约，并引入丙方服务，达成如下协议：

一、续约期限

1.本协议续约期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本协议续约期限届满后，如双方同意继续履行劳动合同，应另行签订书面劳动合同。

二、工作内容与第三方服务

1.乙方同意继续在甲方从事原岗位工作，履行原工作职责。

2.丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供以下服务：

a.提供必要的职业培训；

b.提供工作场所的设施维护；

c.提供工作相关的其他辅助服务。

3.甲方应确保丙方提供的服务符合国家相关法律法规及本协议的约定。

三、劳动报酬

1.乙方续约期间的月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方对乙方提供的服务费用，由甲方支付。

四、工作时间与休息休假

1.乙方续约期间的工作时间为____天/周，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的劳动安全与身体健康，提供必要的劳动保护设施。

2.丙方应按国家规定为乙方提供职业培训机会。

六、甲方的权利与利益

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，单方面解除本协议。

七、乙方的义务与责任

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和丙方的服务规范。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方违反本协议约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方在续约期间擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为____个月工资。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.乙方因自身原因造成工作失误，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

十、其他

1.本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

附件：

1.《劳资协议》（原协议）

2.《社会保险缴纳证明》

3.《住房公积金缴纳证明》

4.《职业培训证明》

5.《保密协议》

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入旨在优化甲方的人力资源管理，提升工作效率，降低人力成本，同时保障乙方的合法权益。通过引入丙方服务，甲方可以专注于核心业务发展，实现资源整合和优势互补。

甲方为主导的目的和意义：

本协议以甲方权益为主导，旨在保障甲方的经营利益和长期发展。甲方通过明确乙方的义务与责任，加强内部管理，确保工作任务的顺利完成。同时，甲方通过调整乙方的劳动报酬和福利待遇，激励乙方提高工作积极性，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方人力资源公司）：__________

鉴于甲方系依法设立的用人单位，乙方系甲方招聘的劳动者，丙方作为第三方人力资源公司，负责乙方的人事管理和服务。双方于____年____月____日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），期限至____年____月____日止。现经三方友好协商，就原合同内容进行续约，并引入丙方服务，达成如下协议：

一、续约期限

1.本协议续约期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本协议续约期限届满后，如双方同意继续履行劳动合同，应另行签订书面劳动合同。

二、工作内容与第三方服务

1.乙方同意继续在甲方从事原岗位工作，履行原工作职责。

2.丙方作为第三方人力资源公司，为乙方提供以下服务：

a.人力资源管理咨询；

b.薪酬福利管理；

c.职业发展规划咨询；

d.其他与乙方工作相关的服务。

3.甲方应确保丙方提供的服务符合国家相关法律法规及本协议的约定。

三、劳动报酬

1.乙方续约期间的月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方负责乙方的薪酬福利管理，确保乙方获得符合国家规定的薪酬待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方续约期间的工作时间为____天/周，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

五、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。

2.乙方有权要求丙方提供专业的职业发展规划咨询，帮助其提升职业技能。

3.乙方有权要求丙方维护其个人隐私和职业信息安全。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求，甲方和丙方应予以考虑。

六、甲方的义务与责任

1.甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.甲方应确保乙方的工作内容符合其职业发展规划，不得随意调整乙方的工作岗位。

3.甲方应配合丙方的工作，提供必要的资料和信息。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本协议约定，未按期支付乙方工资或福利待遇的，应承担相应的法律责任。

2.甲方违反保密条款，泄露乙方个人隐私或职业信息的，应承担相应的法律责任。

3.甲方因自身原因导致乙方工作环境不安全，造成乙方人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

九、其他

1.本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

附件：

1.《劳动合同》（原合同）

2.《薪酬福利管理制度》

3.《保密协议》

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义：

本协议以乙方权益为主导，旨在保障乙