劳务托管合同范例

劳务托管合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务托管服务，乙方愿意接受甲方委托，双方经友好协商，就劳务托管事宜达成如下协议：

一、劳务托管服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，负责为甲方提供劳务人员，并对其提供必要的管理和服务。

1.2乙方对劳务人员进行招聘、培训、考核、调配、解雇等管理。

1.3乙方负责劳务人员的日常管理，包括但不限于考勤、工资发放、社保缴纳等。

二、劳务人员信息

2.1乙方应保证劳务人员具备相应的工作能力和资质。

2.2乙方应向甲方提供劳务人员的个人基本信息、工作经历、技能水平等资料。

2.3甲方对乙方提供的劳务人员有知情权，并对劳务人员的资格进行审核。

三、劳务费用及支付方式

3.1甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。

3.2劳务费用包括但不限于：招聘费用、培训费用、管理费用、工资及福利等。

3.3支付方式：甲方应按月向乙方支付劳务费用，具体支付日期及金额由双方另行约定。

四、劳务人员权益保障

4.1乙方应依法保障劳务人员的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、劳动保护等。

4.2乙方应协助甲方处理劳务人员在工作过程中发生的纠纷。

4.3甲方应协助乙方维护劳务人员的合法权益。

五、保密条款

5.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2本协议的保密期限为自协议签订之日起至协议终止之日止。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

6.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、协议生效及终止

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本协议有效期为______年，自协议生效之日起计算。

8.3双方协商一致，可提前终止本协议。

九、附件

1.劳务人员名单及基本信息；

2.劳务人员招聘、培训、考核、调配等相关文件；

3.劳务费用结算清单；

4.其他与本协议相关的文件。

特此协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务托管服务，以实现劳动力资源的有效管理，并确保甲方在劳务管理中的主导地位和权益保障，同时引入丙方作为第三方服务机构，为甲方提供更全面、专业的劳务管理服务，双方经友好协商，就劳务托管事宜达成如下协议：

一、劳务托管服务内容

1.1乙方根据甲方需求，负责为甲方提供劳务人员，并对其提供必要的管理和服务。

1.2丙方作为第三方服务机构，提供包括但不限于劳务人员招聘、培训、考核、调配、解雇等管理服务。

1.3乙方应配合丙方，确保丙方提供的劳务管理服务符合甲方的要求。

二、甲方权益保障

2.1甲方享有对劳务人员的最终决策权，包括但不限于选用、解雇、晋升等。

2.2甲方有权要求乙方和丙方提供劳务人员的详细信息，包括但不限于个人简历、工作经历、技能水平等。

2.3甲方有权监督乙方和丙方的工作，确保其服务质量符合合同约定。

三、劳务人员信息与资质

3.1乙方和丙方应确保劳务人员具备相应的工作能力和资质。

3.2乙方和丙方应向甲方提供劳务人员的个人基本信息、工作经历、技能水平等资料，并保证信息的真实性和完整性。

四、劳务费用及支付方式

4.1甲方应按照约定向乙方和丙方支付劳务费用。

4.2劳务费用包括但不限于：招聘费用、培训费用、管理费用、工资及福利等。

4.3支付方式：甲方应按月向乙方和丙方支付劳务费用，具体支付日期及金额由双方另行约定。

五、第三方丙方责任

5.1丙方负责对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合合同约定。

5.2丙方对劳务人员的管理负有直接责任，如有违反劳动法规或甲方利益的行为，丙方应承担相应责任。

5.3丙方应定期向甲方提交劳务管理报告，内容包括但不限于劳务人员的工作状况、费用支出、问题与建议等。

六、乙方的违约责任

6.1乙方如未按照合同约定提供劳务人员，应向甲方支付违约金，违约金金额为劳务费用总额的_____%。

6.2乙方如未按约定标准提供劳务人员，甲方有权要求乙方更换劳务人员，并要求乙方承担更换劳务人员的相应费用。

七、甲方的权利

7.1甲方有权对劳务人员的工作情况进行监督检查，如发现不符合要求，有权要求乙方或丙方进行整改。

7.2甲方有权根据实际情况调整劳务人员的配置，乙方和丙方应积极配合。

7.3甲方有权对乙方和丙方的工作提出改进建议，乙方和丙方应认真考虑并采纳。

八、协议终止与解除

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

8.2本协议到期前______个月，任何一方有权以书面形式通知对方终止本协议。

8.3在以下情况下，任何一方有权解除本协议：

（1）乙方或丙方违反本协议约定，经甲方书面通知后未在规定期限内整改；

（2）因不可抗力等原因，致使本协议无法履行；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、总结

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面、专业的劳务管理服务，保障甲方的权益，提高劳务管理的效率。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方在劳务管理中的决策权和主导地位，同时维护甲方在劳动力资源利用上的经济利益和风险控制。

特此协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于乙方作为劳务派遣公司，需要甲方提供业务外包服务，以扩大业务规模和市场份额，同时引入丙方作为第三方技术支持机构，为乙方提供技术支持和保障，双方经友好协商，就业务外包事宜达成如下协议：

一、业务外包服务内容

1.1甲方根据乙方需求，提供包括但不限于软件开发、系统集成、技术支持等业务外包服务。

1.2丙方作为第三方技术支持机构，提供包括但不限于技术解决方案、技术咨询、技术培训等支持服务。

1.3乙方应配合丙方，确保丙方提供的技术支持服务符合业务需求。

二、乙方权益保障

2.1乙方享有对业务外包服务的最终决策权，包括但不限于服务内容、服务质量、服务期限等。

2.2乙方有权要求甲方和丙方提供业务外包服务的详细信息，包括但不限于服务方案、技术指标、费用预算等。

2.3乙方有权监督甲方和丙方的工作，确保其服务质量符合合同约定。

三、业务外包服务要求

3.1甲方应确保提供的业务外包服务具备相应的技术能力和资质。

3.2甲方应向乙方提供业务外包服务的详细信息，包括但不限于服务流程、技术指标、服务期限等。

四、费用及支付方式

4.1乙方应按照约定向甲方支付业务外包费用。

4.2业务外包费用包括但不限于：开发费用、系统集成费用、技术支持费用等。

4.3支付方式：乙方应按月向甲方支付业务外包费用，具体支付日期及金额由双方另行约定。

五、第三方丙方责任

5.1丙方负责对甲方提供的服务进行技术支持，确保服务质量符合合同约定。

5.2丙方对技术支持服务负有直接责任，如有违反技术规范或乙方利益的行为，丙方应承担相应责任。

5.3丙方应定期向乙方提交技术支持报告，内容包括但不限于技术支持状况、问题与建议等。

六、甲方的违约责任

6.1甲方如未按照合同约定提供业务外包服务，应向乙方支付违约金，违约金金额为业务外包费用总额的_____%。

6.2甲方如未按约定标准提供业务外包服务，乙方有权要求甲方更换服务内容，并要求甲方承担更换服务内容的相应费用。

七、乙方的权利

7.1乙方有权对业务外包服务进行质量检查，如发现不符合要求，有权要求甲方进行整改。

7.2乙方有权根据实际情况调整业务外包服务内容，甲方应积极配合。

7.3乙方有权对甲方和丙方的工作提出改进建议，甲方和丙方应认真考虑并采纳。

八、协议终止与解除

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

8.2本协议到期前______个月，任何一方有权以书面形式通知对方终止本协议。

8.3在以下情况下，任何一方有权解除本协议：

（1）甲方或丙方违反本协议约定，经乙方书面通知后未在规定期限内整改；

（2）因不可抗力等原因，致使本协议无法履行；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

九、总结

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在业务外包过程中的权益和利益最