续签合同的员工自愿声明

续签合同的员工自愿声明编号：__________

甲方（以下简称“公司”）系依法成立并有效存续的企业，住所地为__________，乙方（以下简称“员工”）与公司签订劳动合同，现双方就续签劳动合同事宜达成如下协议：

一、甲方：公司名称__________

住所地：__________

二、乙方：员工姓名__________

身份证号码：__________

三、合同目的与背景：鉴于乙方与甲方签订的劳动合同即将到期，为维护双方合法权益，保障公司正常运营，经双方友好协商，就续签劳动合同事宜达成一致，特订立本协议。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规及公司规章制度，为乙方提供符合劳动保护的劳动条件和工作环境。

2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应保障乙方享有法定节假日、年休假、病假等带薪休假的权利。

4.甲方应依法对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

5.甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的人身安全和合法权益。

6.甲方应按照合同约定，为乙方提供晋升机会，促进乙方职业生涯发展。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，认真履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4.乙方应按时参加公司组织的培训，提高自身业务水平。

5.乙方应服从甲方的工作安排，遵守劳动纪律，不得擅自离岗。

6.乙方应妥善保管公司财产，爱护办公设施，不得随意损坏。

7.乙方应积极配合甲方进行年度考核、绩效评估等工作。

三、双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现提出意见和建议。

2.甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

3.乙方有权要求甲方提供符合劳动保护的劳动条件和工作环境。

4.乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

5.乙方有权要求甲方提供晋升机会，促进自身职业生涯发展。

四、双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供符合劳动保护的劳动条件和工作环境。

2.甲方有义务按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方有义务保障乙方享有法定节假日、年休假、病假等带薪休假的权利。

4.甲方有义务依法对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

5.乙方有义务遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，认真履行岗位职责。

6.乙方有义务按时参加公司组织的培训，提高自身业务水平。

7.乙方有义务保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定续签期限内的总金额为人民币__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.乙方工资支付：甲方应按月支付乙方工资，具体支付日为每月__________日。工资支付金额根据乙方的工作岗位、工作表现及公司薪酬制度确定。

2.社会保险和住房公积金：甲方应按照国家法律规定和公司政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费金额根据乙方工资和当地政策确定。

3.额外费用支付：

a.乙方因工作需要产生的差旅费、住宿费等，甲方应按照公司差旅费报销标准予以报销。

b.乙方因工作表现突出或完成特定任务所获得的奖金，甲方应按照公司奖励制度规定予以发放。

4.支付条件：

a.乙方须按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

b.乙方须遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。

c.乙方须服从甲方的工作安排，遵守劳动纪律。

5.支付时间：

a.工资支付：每月支付一次，每次支付上月工资。

b.社会保险和住房公积金：按月缴纳，具体缴纳时间与工资支付日相同。

c.额外费用：根据实际情况，在发生费用后及时报销。

三、支付方式变更：

1.如遇国家政策调整、公司经营状况变化或其他不可抗力因素，导致合同金额或支付方式发生变更，双方应协商一致，并签订补充协议，以明确新的合同金额和支付方式。

2.任何支付方式的变更，甲方均应及时通知乙方，乙方应予以配合。

四、违约责任：

1.若甲方未按约定支付工资、社会保险和住房公积金，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

2.若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或解除合同，并追究乙方相应责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.若甲方违约，包括但不限于以下行为：

a.未按约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金；

b.未按约定提供符合劳动保护的劳动条件和工作环境；

c.违反合同约定，擅自调整乙方工作岗位或职责；

d.违反合同约定，未提供晋升机会或未促进乙方职业生涯发展。

对于甲方违约行为，乙方有权要求甲方立即纠正，并承担相应的违约责任。

2.若乙方违约，包括但不限于以下行为：

a.未按约定完成工作任务，影响工作质量；

b.泄露公司商业秘密；

c.违反国家法律法规、公司规章制度及职业道德。

对于乙方违约行为，甲方有权根据合同约定采取相应的措施，包括但不限于扣除工资、解除合同等，并追究乙方相应责任。

二、违约责任及赔偿：

1.甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

2.乙方违约的，应根据违约情节，向甲方支付相应的赔偿金。

三、争议解决：

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应遵守诚实信用原则，不得滥用诉讼权利，影响争议解决效率。

3.如双方同意仲裁解决争议，应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

四、适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，解释和执行均以中华人民共和国法律为准。

五、管辖法院：

本合同履行过程中发生的争议，如协商和仲裁均未解决，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起至合同约定的续签期限届满之日止为合同的有效期。

二、有效期：本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

三、变更：

1.本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

四、终止条款：

1.合同到期后，如双方无异议，可自动续签。如一方不同意续签，应在合同到期前__________日书面通知对方。

2.在合同有效期内，如发生以下情况之一，任何一方均有权终止合同：

a.一方违反合同约定，经另一方书面通知后__________日内仍未纠正；

b.一方破产、解散或被依法吊销营业执照；

c.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

3.合同终止后，双方应按照合同约定或法律规定办理相关手续，妥善处理合同终止后的善后事宜。

五、通知：

1.本合同中涉及的任何通知，应以书面形式发送，发送地址以合同双方提供的地址为准。

2.通知自发送之日起满__________日视为送达，但以实际收到通知之日为准。

六、合同份数：

本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。

七、其他：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，依照国家相关法律法规执行。

八、争议解决：

如因本合同产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

附件：

一、劳动合同：乙方与甲方签订的原始劳动合同副本。

二、乙方个人资料：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口本复印件；

3.乙方学历证明复印件；

4.乙方工作经历证明复印件；

5.乙方健康体检报告复印件。

三、工作职责说明：

1.乙方岗位职责说明书；

2.乙方工作流程图；

3.乙方工作绩效评估标准。

四、公司规章制度：

1.公司员工手册；

2.公司考勤管理制度；

3.公司奖惩制度。

五、培训资料：

1.公司内部培训教材；

2.行业相关培训资料。

六、保密协议：

1.乙方签署的保密协议。

七、其他：

1.乙方在工作中产生的相关技术文档；

2